UTFORDRER: FLTs medlemmer og andre av LOs medlemmer med høyere utdanning må prioriteres i kommende lønnsoppgjør, mener forbundsleder Jonny Simmens. Foto: FLT
Svein-Yngve Madssen
FLT-lederen: LO må i større grad prioritere lønna til de med høyere utdanning
FLT-lederen ønsker ny tariff-strategi for LO og foreslår et utdanningsfond for livslang læring.
sym@lomedia.no
Ikke uventet var det utdanning som var det sentrale stikkordet i Jonny Simmenes sin åpningstale til landsmøtet i Forbundet for Ledelse og Teknikk i dag. Han satte også et klart mål for medlemsutviklingen de neste fire årene. Til tross for nedbemanninger i mange av medlemsbedriftene har FLTs medlemstall holdt seg stabilt på 21 000.
– Jeg våger å si at når vi gjør opp status etter de neste fire år - i 2021- vil vi ha 25.000 medlemmer, sa en offensiv forbundsleder.
Ny tariff-profil
FLT-lederen erkjente at kommende lønnsoppgjør fortsatt vil bli preget av lavlønnsgruppene i LO-forbundene. Han ønsket ikke å ramme de lavlønnede, men etterlyste en langt sterkere prioritering av arbeidstakere med høyere utdanning.
– Jeg tror at vi kommer til å få gjennomslag for å prioritere en bedre lønnsutvikling også for høyere utdannet arbeidskraft.
Her må vi sammen med LO lage en strategi som i det lange løp er til beste for hele fagbevegelsen - med mer vekt på personer med høyere utdanning - men uten å kaste vrak på lavtlønnedes rettferdige kamp.
Til LO som er opptatt av å øke organisasjonsgraden - og særlig blant arbeidstakere med høyere utdanning – vil jeg si at FLT er en del av løsningen, sa FLT-lederen.
For Simmenes sa han har sterk tro på at den nye ledelsen i LO vil se på FLT som et helt sentralt virkemiddel for å rekruttere flere ledende og andre arbeidstakere med høyere utdanning til LO.
• Mange arbeidsløse får kutt i dagpengene
Foreslår utdanningsfond
Gjennom forbundets støtteordning til etter- og videreutdanningen og utdanningsselskapet Addisco er FLT ledende i fagbevegelsen på etter – og videreutdanning.
– Jeg tror på at vår ordning med etter- og videreutdanning kommer til å styrke seg - men i tillegg foreslår vi at partene (arbeidsgiverne, LO og Staten) etablerer et utdanningsfond som vil være et viktig bidrag til en kompetansereform for alle. Ikke bare for FLTs medlemmer.
Vi er altså ikke bare opptatt av oss selv - men vi vil ha større kraft på livslang læring og en ny kompetansereform, understrekte Simmenes.
– Og jeg forventer at LO og NHO i fellesskap tar opp denne hansken og får staten med på laget, krevde FLT-lederen.
Han frykter at dersom myndighetene selv etter press fra LO og NHO, ikke kommer på banen så vil «utenforskapet» øke - og produktiviteten i arbeidslivet gå ned.
– Undersøkelser viser jo at vår måte å jobbe med dette på - med arbeidsintegrert og kompetansegivende utdanning - og med et visst valg for den enkelte faktisk virker, påpekte han overfor landsmøtet.
• LO-medlemmenes dom: LO var anonym under valgkampen
Ut mot anbud
Jonny Simmenes tok også for seg utviklingen på attføringsområde hvor anbud og nye forretningsmodeller preger utviklingen. han trakk spesielt fram ett selskap «Din Utvikling», som har vunnet 25 prosent av alle kontraktene på ett av tiltakene - med en verdi på over en halv milliard kroner.
– Til tross for at selskapet driver stort over hele landet – så finnes det svært få fast ansatte i dette selskapet.
Dersom du ønsker å arbeide for Din Utvikling – så bør du være villig til å yte tjenester som «enkeltpersonforetak» og ikke fast ansatt.
Slike forretningsmodeller fører til utrygge arbeidsforhold - konkurranse på ulike vilkår - hvor personene som jobber der ikke har noen rettigheter verken til faglig utvikling eller annet.
– Jeg er rett og slett forbannet på denne utviklingen som til alt overmål har fått kontrakter av det offentlige, nemlig NAV, sa en engasjert forbundsleder.
Lederstrid
I forkant av landsmøtet skrev FriFagbevegelse om at det er deler av forbundet som ønsker ny ledelse. Simmenes har i forbundets fagblad sagt at han er klar for fire nye år. Helt på slutten av sin åpningstale berørte han denne striden:
– Som forbundsleder har jeg fulgt følgende leveregel: «Snakk opp forbundet og ikke snakk nedsettende om tillitsvalgte og ansatte».
– Jeg ønsker åpenhet - men heller ikke jeg liker at pressen skriver negativt om forbundet.
Men jeg må være så ærlig å si: Når det eksisterer brev som flyter rundt i organisasjon om dårlig arbeidsmiljø og nedsettende karakteristikker av enkelte i forbundsledelsen, blir dette «mat» for media rett før et landsmøte. Jeg mener likevel at forbundet trenger mer åpenhet, og dermed også sjanse for mer debatt og kanskje uenighet. Slik blir fellesskapet vårt faktisk sterkere, avsluttet Jonny Simmenes sin åpningstale.
• Les flere saker om fagbevegelsen, arbeidsliv og politikk på vår forside
Mest lest
I lønnsoppgjøret skal de største tilleggene gis til de som har lavest lønn, ifølge LO.
colourbox.com
Om lønna di er lav nok, kan du vente deg ekstra penger
Erfarne butikkansatte som Nadine Tomi får 15.600 kroner mer i året fra 1. februar.
Brian Cliff Olguin
Kraftig lønnshopp for butikkansatte FØR lønnsoppgjøret
Hugo Lorentsen, som har jobbet i Drytech i 17 år, anbefaler mest husets kylling i karri. Maten pakkes for hånd og alt er nøye sjekket.
Erlend Angelo
«Magisk» norsk mat har mettet soldater og turgåere i tre tiår
Veien fram til i dag har vært lang og full av skam og vonde følelser for Martine. Nå føler hun at hun kan puste.
Eivind Senneset
Veien fram til i dag har vært lang og full av skam for Martine. Nå føler hun at hun kan puste
I fjor streika ansatte i mange private barnehager for å bli med i tidligpensjonsordninga Fellesordninga for avtalefestet pensjon.
Bjørn A. Grimstad
Flere skal få tidligpensjon – men ny AFP kommer heller ikke i år
– Norge er ikke vaksinert mot splittelse. Vi kan ikke ta demokratiet og våre verdier for gitt, sier kvinnen som nesten ble drept for det hun tror på. Terroristen på Utøya skjøt Libak i hendene, i kjeven og i brystet.
Hanna Skotheim
Ina Libak hørte folk si Nav møtte dem med mistillit. Da hun selv måtte ringe, fikk hun en aha-opplevelse
Arbeidsmiljøloven sier at nattarbeid, som defineres som arbeid mellom klokka 21 og 06, ikke er tillatt med mindre «arbeidets art gjør det nødvendig». Men det gjelder ikke ansatte i varehandelen. (Illustrasjonsfoto)
André Kjernsli
Skal vurdere om butikkansatte kan jobbe etter klokka 21 om kvelden
– Det er synd at vi måtte ut i media for at de skulle bestemme seg for å gjennomføre et tilsyn, sier Joakim Johnsen.
Brian Cliff Olguin
Sjefen trakasserte Joakim og kollegaene i fylla: Nå ser Arbeidstilsynet på saken
«Mrs. Chatterjee vs. Norway» har premiere 17. mars. Bufdir forbereder seg på debatten
Skjermdump
Bollywood-film om norsk barnevernssak drar fagfolk til kinoen
Klubbleder Mohammed Malik ved Tine i Oslo mener det er oppsiktsvekkende at noen må streike for tariffravtale i 2023. Derfor er klubben klar for sympatistreik.
Erlend Angelo
Stanser varelevering til Oslo-restaurant: – Ønsker å vise vår støtte til de streikende
Håvard Sæbø
Her skrur de ansatte av lysene i lunsjpausen for å spare strøm
Selv om det er mørke tall for befolkningen i Nord-Norge, tror fylkesdirektør Kristin Røymo i Nav troms og Finnmark at det finnes løsninger for bedre framtidsutsikter.
Guro Gulstuen Nordhagen
Unge arbeidstakere forlater Nord-Norge: – Åpenbart at det krever endring
Det kan bli streik ved et av fartøyene som er tilknyttet Ekofisk-feltet i Nordsjøen. Industri Energi mener det foregår sosial dumping og krever tariffavtale.
ConocoPhillips Company
Det kan bli streik i Nordsjøen: – Dette er sosial dumping
En kampklar Christopher Beckham er villig til å streike for at lønna skal øke mer enn prisene.
Leif Martin Kirknes
Beckham provosert etter lønnsfest-utspill. Nå varsles det streik
– Jeg kan ikke si noe annet enn at jeg gleder meg til å ta fatt på oppgaven med å lede dette fantastiske forbundet med de beste folkene, sier Geir Ove Kulseth.
Leif Martin Kirknes
Geir Ove Kulseth vant en uhyre jevn lederkamp. Her er reaksjonene
De to barnehagene ble drevet henholdsvis i andre etasje på bygningen til venstre og over garasjen til høyre. Leieforholdene ble avsluttet for over et år siden. Huseieren, som fortsatt benytter huset som bolig og også gjorde det i utleieperioden, har ikke fått kritikk i forbindelse med saken.
Bjørn A. Grimstad
Stengte «uforsvarlige» barnehager – eieren tjente millioner
Randi Knutli (t.h) anbefaler andre som står i omstillingsprosesser å undersøke jobbmulighetene utenfor Posten. Posten har støtteordninger for de som tar ny jobb andre steder eller vil omskolere seg. – Det er et knallgodt råd, og ordningene er gode, sier leder Judith Olafsen i Fagforbundet Post Nord-Norge.
Alf Ragnar Olsen
Da jobben sto i fare, startet Randi på et helt nytt eventyr
De ansatte krever at klinikkleder Bjørn Bendz og avdelingsleder Arnt Fiane fratrer sine stillinger umiddelbart.
Lise Åserud / NTB
Ansatte ved Oslo-sykehus krever at ledelsen går av
Et passasjertog kolliderte med et møtende godstog i Hellas natt til 1. mars. 57 ble drept og flere titalls passasjerer ble skadet.
Vaggelis Kousioras / AP / NTB
Det greske raseriet: Jernbaneulykken var en ventet katastrofe
SKURRER: – Det høres ikke veldig miljøvennlig ut å sende reklamen til Oslo for klarlegging og deretter tilbake hit for omdeling, sier Irene Kvammen på postreklamesenteret i Stavanger.
Alf Ragnar Olsen