JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.
STYRKE: LO vil styrke arbeidet mot seksuell trakassering, sier første nestleder Peggy Hessen Følsvik.

STYRKE: LO vil styrke arbeidet mot seksuell trakassering, sier første nestleder Peggy Hessen Følsvik.

Martin Guttormsen Slørdal

Seksuell trakassering skal ikke finne sted i våre rekker, sier LOs nestleder

LO vil styrke arbeidet mot seksuell trakassering. Første nestleder Peggy Hessen Følsvik sier hun ikke kjenner til varslinger de årene hun har sittet i ledelsen.



22.11.2017
08:48

anne.siri@lomedia.no

– Vi skal se på om arbeidet mot seksuell trakassering kan styrkes, skriver første nestleder Peggy Hessen Følsvik i en epost til frifagbevegelse.no.

Selv kjenner ikke Følsvik til varslinger om seksuell trakassering blant LO-ansatte de årene hun selv har vært i ledelsen.

Seksuell trakassering i LO-systemet ble nylig løftet fram i en artikkel i Dagsavisen. Lederen for Norsk Tjenestemannslags ungdomsorganisasjon, Sahar Azari, har selv blitt utsatt for trakassering, og mener fagbevegelsen har en vei å gå for å bli kvitt problemet. LO-forbundene har registrert kun ni tilfeller av seksuell trakassering på fem år, og mistenker mørketall, ifølge Dagsavisen.

– Jeg har selv opplevd ubehagelige situasjoner av seksuell karakter i LO

Opplysningene som kom fram i artikkelen førte til at temaet denne uken ble tatt opp i LOs sekretariat. Sekretariatet består av LOs daglige ledelse og forbundslederne, og de møtes hver mandag formiddag.

Under møtet kom det fram at mange forbund tar opp temaet i tillitsvalgtopplæringen, og at det er vanlig å ha klare retningslinjer, ifølge Følsvik. Sekretariatet ber likevel LOs familie- og likestillingspolitiske utvalg om å se på hvordan arbeidet skal styrkes.

– Beskjeden fra oss er i hvert fall veldig klar – seksuell trakassering skal ikke finne sted i våre rekker. Det er et felles ansvar å bekjempe det, skriver Følsvik.

«Han må du passe deg for»

– Hvilke konsekvenser bør seksuell trakassering få?

– Alle disse sakene må føre til en form for reaksjon. Nøyaktig hvilken reaksjon vil måtte avhenge av hvor alvorlig hendelsen er.

– Kvinner vi har snakket med – også i LO – har noen ganger fått advarsler av typen «han må du passe deg for». Hva tenker du om at kvinner får sånne «advarsler»?

– Dersom noen har saklig grunn til å mene at jenter bør passe seg for bestemte tillitsvalgte eller ansatte i fagbevegelsen, så bør dette varsles om til vedkommendes ledere, svarer Følsvik.

LOs personalhåndbok har bestemmelser om seksuell trakassering, seksuell utnyttelse, seksuelle overgrep og seksuelle tjenester. Rutinene er klare for hvordan varslinger skal følges opp, ifølge Følsvik.

– Den ansatte kan henvende seg til sine tillitsvalgte, til verneombudene eller til personal- og utviklingsavdelingen. De har krav på å bli hørt, fulgt opp og ivaretatt, sier Følsvik.

Mer sårbart arbeidsliv

Den internasjonale MeToo-kampanjen har ført til at kvinner fra mangfoldige bransjer og mange land har stått fram med historiene sine. Den kollektive kampanjen gjør det enklere å si fra om trakassering, og det skal vi være veldig glad for, mener Følsvik.

Kampanjen viser at det er en sammenheng mellom maktubalanse i arbeidslivet og omfanget av seksuell trakassering, fortsetter hun.

– Økt bruk av midlertidige stillinger, vikariater og bemanningsbyråer gjør at flere får en løs tilknytning til arbeidslivet. Dette er enda en grunn for LO til å jobbe hardere for å stoppe denne utviklingen, sier LOs første nestleder.

Les flere saker om fagbevegelsen, arbeidsliv og politikk på vår forside

Var dette interessant? Vil du dele den med noen andre?
22.11.2017
08:48



Mest lest

DROPPER ORDNING: Etter evaluering av ordningen og dialog med tillitsvalgte velger Jysk-ledelsen å kutte ut personlig tilbakemelding på iPadene.

DROPPER ORDNING: Etter evaluering av ordningen og dialog med tillitsvalgte velger Jysk-ledelsen å kutte ut personlig tilbakemelding på iPadene.

Jysk

Butikkarbeidere følte seg presset. Nå dropper Jysk omstridt ordning

ULØNNET: For at Rebekka Kronstad Henriksen skal kunne amme datteren Sarah, må hun ta ulønnet permisjon fra jobben. Det går ut over økonomi og rettigheter.

ULØNNET: For at Rebekka Kronstad Henriksen skal kunne amme datteren Sarah, må hun ta ulønnet permisjon fra jobben. Det går ut over økonomi og rettigheter.

Cathrine Kahrs

Rebekka (33) må ta ulønnet permisjon for å kunne amme datteren

Innsyn i et dokument skal normalt ta tre dager. UDI og departementene brukte nesten et år på å gi innsyn i dokumentet til høyre. Da var både arbeidssted, arbeidsgivers og arbeidstakers navn sladdet. Da viste det seg at FriFagbevegelse hadde hatt dokumentet i usladdet versjon i to år.

Innsyn i et dokument skal normalt ta tre dager. UDI og departementene brukte nesten et år på å gi innsyn i dokumentet til høyre. Da var både arbeidssted, arbeidsgivers og arbeidstakers navn sladdet. Da viste det seg at FriFagbevegelse hadde hatt dokumentet i usladdet versjon i to år.

Torgny Hasås

UDI hemmeligholder navn på useriøs arbeidsgiver

TRIST: Inger Kristin Byberg i SSP er skuffa over dommen i Arbeidsretten, og at tilsette som har jobba i bransjen i tjue år ikkje skal ha krav på meir enn minstelønn

TRIST: Inger Kristin Byberg i SSP er skuffa over dommen i Arbeidsretten, og at tilsette som har jobba i bransjen i tjue år ikkje skal ha krav på meir enn minstelønn

Tormod Ytrehus

Hotell- og restaurant-arbeidarar tapte lønnskamp: – Klar beskjed om at vi ikkje er så mykje verd

Colourbox

Disse får minimum 10.000 kroner i lønnsøkning

FORUS: 68 ansatte vil miste jobben på skjærelinjene til Nortura i Stavanger.

FORUS: 68 ansatte vil miste jobben på skjærelinjene til Nortura i Stavanger.

Erlend Angelo

Nortura sier opp 147 ansatte: – Siste ord er ikke sagt

Sissel M. Rasmussen

SAS-ansatte leverte inn uniformene i protest: Nå har de Stortinget i ryggen

Jan-Erik Østlie

Henrik Asheim er redd LO skal få for stor makt

IKKE REPRESENTERT: Leder for Fellesforbundet i Nord-Rogaland, Steffen Høiland (til venstre) mener det er påfallende at det største forbundet i privat sektor, Fellesforbundet, ikke har noen i regjeringsapparatet. Han får støtte fra forbundskollegaene Svein Erik Veie og Tommy Rannov Nystad.

IKKE REPRESENTERT: Leder for Fellesforbundet i Nord-Rogaland, Steffen Høiland (til venstre) mener det er påfallende at det største forbundet i privat sektor, Fellesforbundet, ikke har noen i regjeringsapparatet. Han får støtte fra forbundskollegaene Svein Erik Veie og Tommy Rannov Nystad.

Erlend Angelo

Tillitsvalgte kritiserer Støre: – Henter inn for mange karrierepolitikere

PÅ VEI MOT FAGBREV: Det blir mange biler å shine fram mot fagbrev i 2023 for Robin Sharma. Den 1. august startet han som lærling i bilpleiefaget.

PÅ VEI MOT FAGBREV: Det blir mange biler å shine fram mot fagbrev i 2023 for Robin Sharma. Den 1. august startet han som lærling i bilpleiefaget.

Tormod Ytrehus

Robin (17) er Norges første bilpleie-lærling

STYRKE Nav: Støre-regjeringa har skrevet en lang liste over hva de vil endre i Nav. Det er uklart når Nav-direktør Hans Christian Holte får en konkret bestilling fra den nye politiske ledelsen å jobbe med for å sette endringer ut i livet.

STYRKE Nav: Støre-regjeringa har skrevet en lang liste over hva de vil endre i Nav. Det er uklart når Nav-direktør Hans Christian Holte får en konkret bestilling fra den nye politiske ledelsen å jobbe med for å sette endringer ut i livet.

Werner Juvik

Nav-sjefen: Regjeringa har «store og gode ambisjoner» for Nav

Eirik Dahl Viggen

Ila-ansatte gikk flere tusen i minus da arbeidsplassen ble midlertidig flyttet: Dette ble løsninga

Tormod Ytrehus

SAS-ansatte leverer inn uniformen i protest: – Ledelsen har gått til krig mot sine ansatte

KAN SMILE: De tillitsvalgte ved Ringnes-anlegget på Gjelleråsen utenfor Oslo er meget fornøyd med at Ringnes beholder distribusjonen av varene selv. Fra venstre Roar Ellingvåg, Rune Christensen, Anita Andersen, Erik Torkelsen og Leif Ritter.

KAN SMILE: De tillitsvalgte ved Ringnes-anlegget på Gjelleråsen utenfor Oslo er meget fornøyd med at Ringnes beholder distribusjonen av varene selv. Fra venstre Roar Ellingvåg, Rune Christensen, Anita Andersen, Erik Torkelsen og Leif Ritter.

Erlend Angelo

Sosial dumping, ropte Ringnes-ansatte. Nå er 200 arbeidsplasser reddet

(Illustrasjonsfoto)

(Illustrasjonsfoto)

Leif Martin Kirknes

Hvor mye strøm kan vi lage ved å oppruste norske vann­kraft­verk?

Fersk finansminister Trygve Slagsvold Vedum (Sp) sier at staten skal bidra til reduserte lønninger blant toppledere.

Fersk finansminister Trygve Slagsvold Vedum (Sp) sier at staten skal bidra til reduserte lønninger blant toppledere.

Tri Nguyen Dinh

Vedum vil fryse lederlønninger i staten

Kommentar

Næringsminister Jan Christian Vestre er et eksempel til etterfølgelse, skriver ANB-redaktør Kjell Werner.

Næringsminister Jan Christian Vestre er et eksempel til etterfølgelse, skriver ANB-redaktør Kjell Werner.

Sissel M. Rasmussen

«Den norske modellen er truet»

Debatt

Bakgrunnen for streiken er at kulturarbeiderne mener pensjonsordningen i sektoren slår ut urettferdig for kvinner, sammenlignet med menn.

Bakgrunnen for streiken er at kulturarbeiderne mener pensjonsordningen i sektoren slår ut urettferdig for kvinner, sammenlignet med menn.

Musikkultur

«Bussjåførene vil gjerne streike for kulturarbeidernes pensjon»

SVs nestleder Kirsti Bergstø har fått ansvaret med å lede arbeids- og sosialkomiteen på Stortinget.

SVs nestleder Kirsti Bergstø har fått ansvaret med å lede arbeids- og sosialkomiteen på Stortinget.

Adrian Nielsen

SVs Kirsti Bergstø blir arbeidsliv-topp på Stortinget

Connie Ravndal, betongarbeider i Implenia.

Connie Ravndal, betongarbeider i Implenia.

Jan Inge Haga

Nå har Connie (27) krav på egen damegarderobe, men hun mener det ikke er nok


Flere saker