Sykefraværet er på 6,5 prosent i andre kvartal i år. Det er en økning på 0,2 prosentpoeng sammenlignet med andre kvartal i fjor, viser tall fra Nav.

Helt siden 2001 har avtalen om et inkluderende arbeidsliv (IA-avtalen) hatt som en av sine viktigste målsettinger å redusere det legemeldte sykefraværet med 20 prosent sammenlignet med andre kvartal 2001. Tallene for andre kvartal viser at det totale sykefraværet bare er redusert med 7,1 prosent på ti år.

– Det er fortsatt et stykke igjen, erkjenner Bjurstrøm.

Hun mener at det viser behovet for de tiltakene som nå skal iverksettes. Tirsdag sender regjeringen ut på høring et forslag om obligatorisk opplæring av legene. I sommer kom det nye regler for tettere oppfølging av sykmeldte, og neste uke lanserer partene i arbeidslivet sitt skoleringsverktøy.

– Jeg har tro på at vi vil se effekter, sier arbeidsministeren.

Flere graderte

Andelen graderte sykmeldinger har vært stigende de siste årene. I andre kvartal i fjor var andelen 22,5 prosent. I år har andelen økt til 24 prosent. Gradert sykmelding er en kombinasjon av arbeid og sykepenger som kan brukes når arbeidstakeren er delvis arbeidsufør.

– Hel eller delvis jobb kan være helsefremmende for mange. Økt bruk av gradert sykmelding har vært et sentralt mål i IA-avtalen, og det er gledelig å se at bruken av gradert sykmelding øker, sier Bjurstrøm.

Offentlig øker mest

Nivået på sykefraværet er omtrent det samme som før 2009.

– Da fikk vi en kraftig økning, etterfulgt av en betydelig reduksjon i 2010, sier arbeids- og velferdsdirektør Joakim Lystad.

Det er det legemeldte fraværet som øker mest, fra 5,5 prosent til 5,7 prosent. Det egenmeldte sykefraværet er uendret og utgjør 0,8 prosent.

Ansatte i kommunal forvaltning har det høyeste sykefraværet, med 7,5 prosent. Offentlig administrasjon har totalt et fravær på 4,7 prosent, men er den bransjen som har hatt størst økning siste året, med en oppgang på 8,2 prosent. (ANB-NTB)