Tonje Paulsen Solem

tonje@lomedia.no

– Vi har åpnet en egen telefonlinje og har hatt åpent kontor i Drammen for å hjelpe medlemmer som har mistet jobben i Bauhaus Liertoppen, forteller Renate Klopp, regionkontorleder i Handel og Kontor Østlandet Sør.

HK hadde 46 medlemmer på varehuset på Liertoppen, men etter at nedleggelsen ble kjent har de økt medlemstallet til 47.

Mister jobben

Torsdag 20. august ble det kjent at den tyske byggvarekjeden legger ned i Norge.

Bauhaus har tre varehus i Norge; på Liertoppen, i Vestby og i Stavanger.

Totalt har HK nær 90 medlemmer som jobber på de tre utsalgene.

– Vi har fulgt utviklingen over lengre tid og har i flere år arbeidet for å styrke virksomheten. Etter en strategisk gjennomgang har vi nå konkludert med at en avvikling er den mest ansvarlige beslutningen, skriver daglig leder Kenneth Litland i Bauhaus Norge i en e-post til Drammens Tidende.

Ifølge Brønnøysundregistrene hadde kjeden 294 registrerte ansatte per 10. august 2026.

Litland skriver også at samtlige medarbeidere i Norge berøres, og at kjeden vil følge alle norske lover og avtaler i forbindelse med oppsigelsene.

Varehusene vil holde åpent i en avviklingsperiode. Eksakte sluttdatoer er foreløpig ikke fastsatt.

Vil trygge medlemmer

Ingen av de tillitsvalgte som HK-Nytt har vært i kontakt med, ønsker å la seg intervjue om saken.

Regionkontorleder Klopp forteller at de jobber med å støtte de tillitsvalgte og medlemmene sine. De har sendt ut informasjon til sine medlemmer på e-post.

– Det er kjempeviktig at de fortsatt holder på medlemskapet, slik at de ivaretar rettighetene de har, og at medlemskapet følger dem inn i nye jobbsituasjoner, sier Klopp.

Renate Klopp, leder i Handel og Kontors region Østlandet Sør, jobber for å støtte tillitsvalgte og medlemmer som er berørt av at Bauhaus legger ned.

André Kjernsli

Regionkontoret har blitt kontaktet av flere medlemmer. Mange lurer på hvilken oppsigelsestid som gjelder og hva som skjer med avtalefestet pensjon (AFP).

– Slik jeg forstår det, så er de ansatte fortsatt litt i småsjokk, men føler seg nå ivaretatt av HK-klubben på Liertoppen, sier Klopp.

– Bruk medlemskapet

Jonny Simmenes, faglig sekretær i forhandlingsavdelingen til HK, mener at det er i de mørkeste tider du ser verdien av å være fagorganisert best.

– Å være organisert og ha tariffavtale sikrer at bedriften må drøfte avgjørelser med tillitsvalgte, og at de har rett til å uttale seg i prosessen. Selvfølgelig er det litt spesielt når bedriften legger ned, sier Simmenes.

Han oppfordrer medlemmer til å ta kontakt med tillitsvalgte og bruke dem og spørre dem om de tingene de lurer på.

– Jeg mener også at HK kan være behjelpelig når de ansatte skal ut å søke nye jobber. Det er mange som har nettverk og erfaring som kan brukes, sier Simmenes.