JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.
Thomas Eide Menendez (tv.) tar toget fra Tønsberg til jobben i Oslo hver dag. Benjamin Skjønhaug Lamouri vil heller jobbe hjemmefra.

Thomas Eide Menendez (tv.) tar toget fra Tønsberg til jobben i Oslo hver dag. Benjamin Skjønhaug Lamouri vil heller jobbe hjemmefra.

André Kjernsli

Hjemmekontor

Borte bra eller hjemme best? Slik er hjemmekontor-reglene

Mens Benjamin gleder seg over å få lov til å jobbe hjemmefra to dager i uka, vil Thomas helst slippe.



07.01.2023
10:00
09.01.2023 09:07

lene.svenning@lomedia.no

andre.kjernsli@lomedia.no

Inne på soverommet i den to rom store leiligheten på Manglerud i Oslo har Benjamin Skjønhaug Lamouri rigget seg til. På pulten er det akkurat nok plass til en bærbar pc-en, tastatur og mus.

Her har kunde­sentermedarbeideren i Sparebank 1 Østlandet det som plommen i egget – hver fredag og mandag. Det har han inngått en avtale med arbeidsgiveren sin om.

– Jeg trives godt med hjemmekontor. Da kan jeg jobbe mer konsentrert og gå mer inn i materien uten forstyrrelser, sier han.

Kundemøter kan han ta på nettet. Da slipper han også å booke møterom og kan sitte på samme sted hele dagen.

Gjerne mer hjemme

34-åringen hadde ikke hjemmekontor før pandemien. Da han begynte i banken for drøye ni år siden, fikk han beskjed om at hjemmekontor i utgangspunktet ikke var mulig.

Så kom koronaen og alt ble snudd på hodet.

– Da bodde jeg i et anneks i Drøbak, med nærhet til både skog, mark og strand. Det var den beste perioden jeg kunne hatt hjemmekontor, med gode opplevelser i naturen. Jeg ble veldig komfortabel med å ha hjemmekontor, sier han.

Lamouri kunne tenkt seg å jobbe enda mer hjemmefra.

– Jeg skulle ønske at jeg kunne velge i større grad enn jeg kan, selv om jeg trives på kontoret også. Fleksibiliteten kommer veldig godt med.

Kundesentermedarbeideren er glad for at han fikk muligheten til å inngå en avtale om å ha hjemmekontor. I den står det at Lamouri har rett til å få med seg skjerm, tastatur og datamus fra jobben.

Og selv om avtalen sier at han har lov til å ha hjemmekontor mandager og fredager, har arbeidsgiveren rett til å kreve at han stiller på kontoret disse dagene.

Så langt har Lamouri ikke opplevd å få beskjed om det.

Fikk du med deg denne? Nav strammet inn bruken av hjemmekontor etter pandemien. Da byttet Elise jobb

Sammen samtidig

Benjamin Skjønhaug Lamouri innrømmer at det er noen ulemper med hjemmekontor.

– Det er jo ikke det samme sosiale miljøet. Det er sikkert derfor banken har valgt at vi skal ha tre faste dager i uka hvor alle er på kontoret. Da er vi sammen, og når det arrangeres sosiale sammenkomster, er alle til stede, sier han.

Nå venter imidlertid en ny hverdag for Lamouri. I februar starter han i ny jobb, i bankens utvikleravdeling på Hamar. Det innebærer pendling fra Oslo.

– I starten blir jeg på Hamar hver dag, men etter hvert regner jeg med at det blir hjemmekontor to dager i uka, sier han.

Viktig å være på kontoret

Thomas Eide Menendez tar imot LO Finans HK-bladet i Sparebank 1 Østlandets lokaler ved Youngstorget i Oslo.

Her sitter han sammen med kollegene i det som kalles Direktebanken i et åpent landskap.

Med headset på ørene gir han kundene råd om både bank- og forsikringsprodukter over telefonen.

33-åringen har jobbet i banken i et drøyt år. Kunderådgiveren kom fra en jobb i SR Bank i Stavanger – og sju måneder på hjemmekontor. Nå ventet et nytt fagfelt: Forsikring.

Ikke lang tid etter at han begynte, ble alle ansatte sendt på hjemmekontor på grunn av nok et korona-oppsving. I to-tre uker jobbet Menendez hjemmefra.

– Det var vanskelig. Jeg hadde opplæring, så det var litt kritisk, må jeg si. I og med at jeg var helt ny, var det viktig for meg å være på kontoret.

Skape godt arbeidsmiljø

Så fort det var mulig, kom Menendez seg på kontoret igjen. Og her har han blitt. Fem dager i uka setter han seg på toget hjemme i Tønsberg for å komme seg på jobben. Turen tar opptil én time og 23 minutter hver vei. Det betyr at han står opp mellom klokka fem og halv seks om morgenen, og at han sjelden er hjemme før klokka seks om kvelden.

På tross av lange dager vil Menendez på kontoret.

– Det er ålreit å komme hit og bli kjent med kollegene. Og så er det fint å kunne være med på å skape et godt arbeidsmiljø. Jeg trives godt på kontoret, med å treffe folk og skape gode relasjoner. Det er hyggelig å ha noen å dele arbeidsdagen med, sier han.

Menendez mener at det finnes faglige argumenter for å jobbe sammen på kontoret.

– Å jobbe i bank handler mye om kunnskapsdeling. Slik gjør vi hverandre gode, sier han.

Kunderådgiveren ser for seg at han kommer til å ville jobbe hjemmefra en gang i framtida.

– Etter hvert vil jeg ha hjemmekontor et par dager i uka. Det kan gi en god balanse.

Arbeidslivsbarometeret: Vi blander jobb og fritid mer etter pandemien: – Svært uheldig

Må ha avtale om hjemmekontor

Dersom du skal jobbe hjemmefra, må du ha en avtale med arbeidsgiveren din om det. Men i Sparebank 1 Østlandet har bare én av tre ansatte det.

I Sparebank 1 Østlandet har hovedtillitsvalgt Catherine Norland hatt en finger med i spillet i utarbeidelsen av hjemmekontoravtaler. Mange av de bankansatte har inngått en avtale om å jobbe hjemmefra.

– Å ha hjemmekontor skal være en frivillig ordning, understreker Norland.

Hjemmekontorforskriften, som ble oppdatert i sommer, sier at det må inngås en avtale mellom arbeidsgiver og arbeidstaker dersom du skal jobbe mer enn sporadisk hjemmefra.

– Arbeidsgiverne har blitt nødt til å tilby det for å være attraktive, sier hovedtillitsvalgt Catherine Norland.

– Arbeidsgiverne har blitt nødt til å tilby det for å være attraktive, sier hovedtillitsvalgt Catherine Norland.

Brian Cliff Olguin

Må skaffe stol og bord selv

Hjemmekontor-avtalen i Sparebank 1 Østlandet slår blant annet fast at arbeidstiden er den samme som på kontoret og at arbeidstaker skal være tilgjengelig på de kommunikasjonskanalene som arbeidsgiveren bestemmer.

Arbeidstakerne kan bli nødt til å stille på kontoret på kort varsel.

Avtalen innebærer også at arbeidsgiveren skal stille datautstyr til disposisjon, mens skrivebord og kontorstol må arbeidstakeren selv stå for.

De ansatte plikter selv å tilrettelegge slik at arbeidsstedet, arbeidsutstyret og innemiljøet ikke fører til uheldige fysiske belastninger. Det må de ansatte skriftlig bekrefte overfor banken.

Den ansatte må også selv sørge for en innboforsikring, men er ellers omfattet av de forsikringsordningene som arbeidsgiver har inngått.

Norland mener at den utstrakte bruken av hjemmekontor under pandemien gjorde at folk tenkte annerledes om det etter at pandemien var over. Flere fikk øynene opp for å jobbe hjemmefra.

– Arbeidsgiverne har blitt nødt til å tilby det for å være attraktive, sier hun.

Styrer sin egen dag

Selv har Norland ikke inngått en avtale om hjemmekontor. Det er fordi hun har en særlig uavhengig stilling.

Det innebærer blant annet at hun styrer sin egen arbeidstid – og hvor hun jobber. Norland jobber ikke mye hjemmefra lenger.

– Som tillitsvalgt skal jeg være synlig. Jeg er mye på farten og har heller ikke så lyst til å være på hjemmekontor etter å ha brukt det i to år, sier hun.

Dette sier forskriften om hjemmekontor:

Forskriften gjelder ikke kortvarig eller sporadisk arbeid, med mindre arbeidstaker kun utfører arbeid i eget hjem.

Det skal inngås skriftlig avtale om hjemme­arbeidet som minst omfatter:

- omfanget av hjemmearbeidet

- arbeidstid for hjemmearbeidet

- eventuelle bestemmelser om når arbeidstaker skal være tilgjengelig for arbeidsgiver

- dersom avtalen er midlertidig; forventet varighet

- eventuelle bestemmelser om retten til å endre eller si opp avtalen om hjemmearbeid

- eventuelle bestemmelser om prøvetid for hjemmearbeidsordningen

- eiendomsrett, drift og vedlikehold av utstyr

- eventuelle bestemmelser om saksbehandling, taushetsplikt og oppbevaring av dokumenter.

Hvis hjemmearbeid skyldes pålegg eller anbefalinger fra myndighetene, kan det i stedet for skriftlig avtale gis skriftlig informasjon til arbeidstakerne. Arbeidsgiver skal drøfte informasjonen med de tillitsvalgte før den gis.

Arbeidsgiver skal så langt det er praktisk mulig forsikre seg om at arbeidsforholdene er fullt forsvarlige. Dette gjelder blant annet at arbeidsstedet, arbeidsutstyret og innemiljøet ikke medfører uheldige fysiske belastninger og at det psykososiale arbeidsmiljøet er ivaretatt.

Arbeidsgiver har ikke tilgang til arbeidstakers hjemmearbeidsplass uten etter særskilt avtale.

Kilde: Lovdata

07.01.2023
10:00
09.01.2023 09:07

Dette sier forskriften om hjemmekontor:

Forskriften gjelder ikke kortvarig eller sporadisk arbeid, med mindre arbeidstaker kun utfører arbeid i eget hjem.

Det skal inngås skriftlig avtale om hjemme­arbeidet som minst omfatter:

- omfanget av hjemmearbeidet

- arbeidstid for hjemmearbeidet

- eventuelle bestemmelser om når arbeidstaker skal være tilgjengelig for arbeidsgiver

- dersom avtalen er midlertidig; forventet varighet

- eventuelle bestemmelser om retten til å endre eller si opp avtalen om hjemmearbeid

- eventuelle bestemmelser om prøvetid for hjemmearbeidsordningen

- eiendomsrett, drift og vedlikehold av utstyr

- eventuelle bestemmelser om saksbehandling, taushetsplikt og oppbevaring av dokumenter.

Hvis hjemmearbeid skyldes pålegg eller anbefalinger fra myndighetene, kan det i stedet for skriftlig avtale gis skriftlig informasjon til arbeidstakerne. Arbeidsgiver skal drøfte informasjonen med de tillitsvalgte før den gis.

Arbeidsgiver skal så langt det er praktisk mulig forsikre seg om at arbeidsforholdene er fullt forsvarlige. Dette gjelder blant annet at arbeidsstedet, arbeidsutstyret og innemiljøet ikke medfører uheldige fysiske belastninger og at det psykososiale arbeidsmiljøet er ivaretatt.

Arbeidsgiver har ikke tilgang til arbeidstakers hjemmearbeidsplass uten etter særskilt avtale.

Kilde: Lovdata




Mest lest

Heidi Wittrup Djup mener det er oppsiktsvekkende at en barnevernstjeneste fremsetter påstander om en fagperson uten nærmere begrunnelse.

Heidi Wittrup Djup mener det er oppsiktsvekkende at en barnevernstjeneste fremsetter påstander om en fagperson uten nærmere begrunnelse.

Hanna Skotheim

Lydopptak fra barnevernet rystet Heidi: – Måten de snakker på gir meg frysninger

Søk i ulike yrker nederst i saken.

Søk i ulike yrker nederst i saken.

Rudfjord/Ruter, Angelo, Privat, Rasmussen, Colourbox

Nye tall: Dette er lønna i over 350 yrker

– Jeg er trist. Det er vondt å gå rundt på min arbeidsplass nå, forteller operatør Inger Hilde Bårdsen.

– Jeg er trist. Det er vondt å gå rundt på min arbeidsplass nå, forteller operatør Inger Hilde Bårdsen.

Jan-Erik Østlie

Strømprisen kan koste Inger Hilde og 200 kollegaer jobben: – Har blitt noen søvnløse netter

Berit Roald / NTB

Ukjent antall Skeidar-ansatte mister jobben: – Har gått fort og brutalt

Michael Ulriksen

Ramona sov med ulv i soveposen. Nå betaler turister over en årslønn for å overnatte her

Det har blitt dyrere å ha gjeld, men økt rente svir mer i lommeboka for noen enn for andre.

Det har blitt dyrere å ha gjeld, men økt rente svir mer i lommeboka for noen enn for andre.

Colourbox

Hvilke grupper merker egentlig renta mest? Her er tallene

Bjørn Sigurd Svingen er leder av Fellesforbundets avdeling på Raufoss. Han drar nå i gang politisk streik mot høye strømpriser.

Bjørn Sigurd Svingen er leder av Fellesforbundets avdeling på Raufoss. Han drar nå i gang politisk streik mot høye strømpriser.

Helge Rønning Birkelund

Nå blir det politisk streik mot høye strømpriser: – Vi må gjøre et eller annet for å bli hørt

Herman Bjørnson Hagen

«Sara» varsla om at skipperen seksuelt trakasserte henne: – Jeg vurderte å hoppe på sjøen

– Løgn og uredelighet er et dårlig utgangspunkt for samarbeid, sier Eystein Garberg (til høyre). – Påstandene får stå for hans regning, svarer Geir Ove Kulseth. Begge er kandidater til ledervervet i EL og IT Forbundet.

– Løgn og uredelighet er et dårlig utgangspunkt for samarbeid, sier Eystein Garberg (til høyre). – Påstandene får stå for hans regning, svarer Geir Ove Kulseth. Begge er kandidater til ledervervet i EL og IT Forbundet.

Knut Viggen

Bitter lederstrid i LO-forbund: Anklager motstander for løgn og kaller valgmøte «regissert»

Lilly Hystad (74) er pensjonist og alene med boligutgifter. Hun har rustet seg så godt hun kan for enda en runde med prisvekst på mat denne uka. 

Lilly Hystad (74) er pensjonist og alene med boligutgifter. Hun har rustet seg så godt hun kan for enda en runde med prisvekst på mat denne uka. 

Martin Næss Kristiansen/Dagsavisen

Lilly (74) tvinges til å handle mindre: – Tar ikke en liten sjokolade engang

Nordmenn bruker mindre penger i butikkene. Det kan føre til oppsigelser i varehandelen.

Nordmenn bruker mindre penger i butikkene. Det kan føre til oppsigelser i varehandelen.

Erlend Angelo

Hver tredje butikk vurderer eller planlegger å nedbemanne

Christian Eriksen og Linda Kjeldaas har vært nødt til å tåle litt kjeft den siste månedene. De forstår at togpassasjerene er frustrerte over fulle tog og innstilte avganger.

Christian Eriksen og Linda Kjeldaas har vært nødt til å tåle litt kjeft den siste månedene. De forstår at togpassasjerene er frustrerte over fulle tog og innstilte avganger.

Morten Hansen

Konduktørene har hatt en måned med kjeft, stappfulle tog og frustrerte passasjerer

Pizza- og pastarestauranten i Oslo nektar å inngå tariffavtale med Fellesforbundet. No er tilsette klare til å streike for betre lønns- og arbeidsvilkår.

Pizza- og pastarestauranten i Oslo nektar å inngå tariffavtale med Fellesforbundet. No er tilsette klare til å streike for betre lønns- og arbeidsvilkår.

Tormod Ytrehus

Streik kan stenge populær restaurant: – Forsøkte å presse tilsette ut av fagforeining

Energikommisjonen foreslår en enorm utbygging av kraft framover. LO-sekretær Are Tomasgard, som også sitter i kommisjonen, ber politikerne få opp farta.

Energikommisjonen foreslår en enorm utbygging av kraft framover. LO-sekretær Are Tomasgard, som også sitter i kommisjonen, ber politikerne få opp farta.

Norge kan mangle enorme mengder strøm i 2030: – Vi er skikkelig på hælene

Gjenåpningen av Follobanen ble onsdag nok en gang utsatt, foreløpig på ubestemt tid.

Gjenåpningen av Follobanen ble onsdag nok en gang utsatt, foreløpig på ubestemt tid.

Bane NOR

Follobanen bygget med flere vrakede deler ved en feil

Vernepleier Marte Bogstad mener jobber hun og kollegene gjør ikke verdsettes godt nok.

Vernepleier Marte Bogstad mener jobber hun og kollegene gjør ikke verdsettes godt nok.

Simen Aker Grimsrud

Marte var en av lønnstaperne i fjor: – Det er åpenbart urettferdig

Lærer og plasstillitsvalgt for Skolenes landsforbund (SL) Svein Olav Farstad (til høyre) og verneombud Stig Rune Myklebust Lothe står i front i kampen til ansatte ved Eide ungdomsskole for å få fjernet tre mobilantenner som står på taket til skolen. De er synlige på bildet i bakgrunnen.

Lærer og plasstillitsvalgt for Skolenes landsforbund (SL) Svein Olav Farstad (til høyre) og verneombud Stig Rune Myklebust Lothe står i front i kampen til ansatte ved Eide ungdomsskole for å få fjernet tre mobilantenner som står på taket til skolen. De er synlige på bildet i bakgrunnen.

Anders Tøsse

Lærere vurderer å bytte jobb grunnet strålefrykt

Jan-Erik Østlie

Flottere kantine finnes neppe: Freia-sjefen engasjerte Edvard Munch

Kine Mariana Soma har drømt om å bli frisør helt siden hun var liten. Nå håper hun at hun holder seg skadefri og kan være lenge i drømmeyrket.

Kine Mariana Soma har drømt om å bli frisør helt siden hun var liten. Nå håper hun at hun holder seg skadefri og kan være lenge i drømmeyrket.

Eilin Lindvoll / Dagsavisen

Kine bør jobbe i 50 år til for å få en god pensjon: – Urealistisk

Flere hundre lærere var til stede da Utdanningsforbundet hadde markering foran Stortinget i Oslo i forbindelse med den lærerstreiken i fjor høst.

Flere hundre lærere var til stede da Utdanningsforbundet hadde markering foran Stortinget i Oslo i forbindelse med den lærerstreiken i fjor høst.

Håkon Mosvold Larsen / NTB

Snart får lærerne vite hva den nye lønna blir


Flere saker