JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.

Rettigheter i arbeidslivet

Det første Eplehuset i Norge har fått tariffavtale. Det fikset Nils Jeudi

Nå vil den tillitsvalgte at ansatte i flere butikker får tariffavtale.
Nils Jeudi er fersk tillitsvalgt. – Jeg vil gjerne at ansatte henvender seg til meg om de har spørsmål om arbeidstid eller andre arbeidsforhold. Det er ikke alltid like lett å være nyansatt og forstå hvordan for eksempel overtidsbetaling fungerer, sier han.

Nils Jeudi er fersk tillitsvalgt. – Jeg vil gjerne at ansatte henvender seg til meg om de har spørsmål om arbeidstid eller andre arbeidsforhold. Det er ikke alltid like lett å være nyansatt og forstå hvordan for eksempel overtidsbetaling fungerer, sier han.

Marius Fiskum

katharina@lomedia.no

Like før sommeren fikk de ansatte ved Eplehuset i Tromsø en tariffavtale. Den sikrer dem ordna arbeidsforhold og tariffestet lønn.

– Jeg har fått tilbakemeldinger fra de ansatte om at de er fornøyde med avtalen og lønnsøkninga, sier tillitsvalgt Nils Jeudi (23) til HK-Nytt.

Halvparten av de åtte ansatte i butikken er fagorganisert i Handel og Kontor (HK). Jeudi jobber i en 20 prosent stilling.

– Verdt det

Regionkontoret til HK har vært innom Eplehuset flere ganger og snakket varmt om å opprette en tariffavtale. Til slutt tente Jeudi og en tidligere kollega på ideen. 23-åringen har vært HK-medlem i fire år. Han jobbet tidligere i en Joker-butikk i Østfold med tariffavtale.

– Å ha tariffavtale er verdt pengene det koster. Det er fint å være en liten del av det norske trepartssamarbeidet mellom arbeidsgivere, arbeidstakere og staten, sier Jeudi.

Den tillitsvalgte legger kjapt til: – Og ekstra fint at HK forhandler lønna vår i de årlige lønnsoppgjørene. 

Jeudi har nettopp gjennomført sine første lokale lønnsforhandlinger. Han er fornøyd.

– Vi klarte å få ut noe lokalt også, sier den tillitsvalgte.

Skeptisk til tariffavtaler

Før avtalen kom i havn, var han usikker på at det amerikanske teknologiselskapet Apple ville være positive til tariffavtalen.

Hva er en tariffavtale?

En avtale som regulerer lønns- og arbeidsforhold.

Det finnes ulike tariffavtaler for ulike bransjer.

Inngått mellom ulike arbeidstakerorganisasjoner og arbeidsgiverorganisasjoner.

Må undertegnes av arbeidsgiver om den skal gjelde på arbeidsplassen.

Avtalene revideres i lønnsoppgjørene.

I USA hadde inntil nylig ingen av de 271 Apple-filialene tariffavtaler. Men i begynnelsen av august fikk de ansatte ved én butikk i Towson i Maryland en slik avtale.

Fagforeninga The International Association of Machinists and Aerospace Workers (IAM) Coalition of Organized Retail Employees inngikk en historisk treårig tariffavtale med Apple. Det skriver IAM.

– Til tross for at Eplehuset er en norsk bedrift, er vi avhengig av Apple siden vi hovedsakelig selger deres produkter. Vi håpet at Apple ikke ville forstyrre driften vår med tanke på forsyninger etter at vi fikk tariffavtale, sier han.

Det har tekgiganten heller ikke gjort.

Nils Jeudi har en 20 prosent stilling. Han håper han kan øke stillingsprosenten nå som han er ferdig på skolebenken.

Nils Jeudi har en 20 prosent stilling. Han håper han kan øke stillingsprosenten nå som han er ferdig på skolebenken.

Marius Fiskum

Billig for studenter

Jeudi er stolt over at filialen i Tromsø er det første Eplehuset i Norge med tariffavtale. Arbeidsgiveren har også meldt seg inn i arbeidsgiverorganisasjonen NHO Handel og Service.

– Jeg tror grunnen til at ikke flere butikker i kjeden har tariffavtale, er at det jobber mange unge studenter i deltidsstillinger som ikke vet hva en tariffavtale innebærer, sier han.

Studenter betaler 500 kroner for medlemskapet i året. Nå ønsker den tillitsvalgte at kolleger i flere butikker fagorganiserer seg og får tariffavtaler. I Norge er det totalt 24 Eplehuset-filialer.

– Vi ansatte kommuniserer på en app. Det kunne vært en idé å lage en post og fortelle hva en tariffavtale innebærer for oss ansatte, sier Nils Jeudi.

Respektere våre ansatte

Eplehuset er positive til avtalen.

HR-sjef Nadja Sørensen i Eplehuset forteller at før Tromsø-filialen fikk tariffavtale fulgte bedriften vilkårene i tariffavtalen mellom HK og arbeidsgiverorganisasjonen Virke. 

– Eplehuset respekterer og anerkjenner at ansatte ønsker å inngå tariffavtale. Vi samarbeider tett med våre ansatte, og vi ønsker at våre ansatte føler seg trygge og verdsatt. De får de samme vilkårene om de er organisert eller ikke, sier Sørensen til HK-Nytt.

Ansatte uten tariffavtale har derimot ikke rett på Avtalefestet pensjon.

Eplehuset jobber ikke aktivt for å opprette tariffavtaler ved flere butikker. Men vilkårene i avtalen mellom HK og NHO Handel og Service gjelder for alle ansatte i Eplehuset i Norge, ifølge Sørensen. 

– Vi støtter naturligvis både ytringsfrihet og valgfriheten de ansatte har, skriver Line Spets Ludvigsen, marked- og netthandelssjef, i Eplehuset i en e-post til HK-Nytt.

– Det er gøy at vi er det første Eplehuset som har fått tariffavtale, sier tillitsvalgt Nils Jeudi.

– Det er gøy at vi er det første Eplehuset som har fått tariffavtale, sier tillitsvalgt Nils Jeudi.

Marius Fiskum

I Magasinet HK-Nytt kom vi i skade for å skrive at Nils Jeudi økte lønna med 24 kroner etter inngåelse av tariffavtale. Det er feil. Siden Eplehuset allerede fulgte lønnssatsene i tariffavtalen, forble lønna omtrent den samme.

Nye tariffavtaler

Handel og Kontor inngikk tariffavtaler med disse 56 bedriftene i juni:

Fatland Jæren AS

Bohus Jæren AS

Outland AS avd. Stavanger

HS Retail Kristiansand AS avd. Søstrene Grene

Synsam Group Norway AS avd. Sørlandssenteret

Elkjøp Stormarked Hønefoss AS

Bilia Norge AS avd. Hønefoss Salg

ARK Amfi Alta 

Anders Bidstrup AS Rema 1000 Langeland

Voice Norge AS Match Flisa 

Tools AS avd. Hamar Trehørningen

Den Norske Isbilen AS avd. Hamar

Eqva ASA avd. Fosnavåg

Lexington Norway AS Retail Lex Moa

Europris Butikkdrift AS Europris Narvik

Voice Norge AS Vic Bogstadveien

NG Kiwi Oslo Akershus AS avd. Fredensborg

Chanel Norway AS

Elkjøp Norge AS Elkjøp Glasmagasinet

ARK Amfi Årnes

Voice Norge AS Boys of Europe Vestby

Synsam Group Norway AS avd. Vestby

Kid Interiør AS avd. Trekanten

Hennes & Mauritz AS avd. Home Bogstadveien

Kongsberg Defence & Aerospace AS avd. Asker

Alna Møbel og Interiør AS

Synsam Group Norway AS avd. Follo Ur og Brillesenter

Sport Holding Retail AS Anton Sport Strømmen

Voice Norge AS Match Tangen 

Synsam Group Norway AS avd. Manglerud

Maanesten AS avd. Steen & Strøm

Elkjøp Norge AS Elkjøp Phonehouse Arkaden

Kongsberg Defence & Aerospace AS avd. Kjeller

Collicare Holding AS

Europris Butikkdrift AS Europris Seljord 

Pyramiden Sport AS

Svalbard Adventures AS Salg Aktiviteter

Noa Noa Norge AS avd. Jekta

Coop Nord SA Extra Workinnmarka 

Dagligvare gruppen Tromsø AS Eurospar Seljestad

Handel og Kontor Region Nord-Norge

Arctic Pride AS

Gullfunn Trondheim Torg

Hennes & Mauritz AS avd. Weekday Trondheim

Kongsberg Defence & Aerospace AS avd. Knudsrødv. Horten

Holdbart AS avd. Sandefjord

Bergens Broderiservice AS

Europris Butikkdrift AS Europris Midtun 

Dressmann AS avd. Bergen Strandgaten

Voice Norge AS Boys of Europe Lagunen

ARK Bergen Lufthavn

Risteca Regnskap AS

Byggmakker Handel AS avd. Nesttun

Clas Ohlson AS avd. Halden

ARK Amfi Moss 

Jem & Fix Norge AS avd. Halden

Warning
Dette er en sak fra

Vi skriver om ansatte i handel, kontor, luftfart og reiseliv, finans, forlag, media, samferdsel og organisasjoner.

Les mer fra oss

Annonse
Annonse