Herman Bjørnson Hagen

herman@lomedia.no

Tirsdag og onsdag denne uka møtes Handel og Kontor (HK) og Arbeiderbevegelsens Arbeidsgiverforening (AAF) hos Riksmekleren for å prøve å bli enige i årets lønnsoppgjør.

HK brøyt forhandlingene med AAF i oktober.

AAF representerer arbeidsgiverne i arbeiderbevegelsen. Det vil si LO-forbunda, flere fagforeninger, Arbeiderpartiet, SV, Rødt og deres ungdomspartier.

I tillegg kommer andre virksomheter tilknytta arbeiderbevegelsen og noen interesseorganisasjoner.

På den andre sida representerer HK de som er ansatt i disse virksomhetene. Totalt forhandler HK for rundt 1.300 medlemmer.

HK-leder Christopher Beckham er krystallklar på at dersom arbeidsgiverne ikke rikker seg, vil det bli streik.

Flest i LO

Hvis partene ikke blir enige i meklinga, blir det altså konflikt og streik. HK har varsla at 266 HK-medlemmer vil bli tatt ut i streik fra torsdag:

• 120 medlemmer ansatt i Fagforbundet.

• 129 medlemmer ansatt i LO.

• 17 medlemmer ansatt i Norsk Arbeidsmandsforbund.

Bakgrunn: Frykter at ansatte i fagbevegelsen kan få dårligere lønn

Garantiordninga

Grunnen til at HK brøyt forhandlingene var at AAF ønsker å fjerne den såkalte garantiordninga i tariffavtalen.

Garantiordninga sikrer at de ansatte ikke får en dårligere lønnsvekst enn i staten. AAF mener at ordninga, som blei innført i 2008, er utdatert.

– Vi er tilhengere av frontfagsmodellen. Det er den som er førende for hvordan vi tenker lønn og lønnsvekst på vårt område, sa AAF-direktør Knut Nordby til HK-Nytt forrige uke.

Frontfagsmodellen går ut på at industrien i Norge som konkurrerer med utenlandske bedrifter, har lønnsforhandlinger før alle andre. Resultatet i dette oppgjøret setter normen for de seinere forhandlingene for andre arbeidstakere.

Frontfaget setter også rammene for lønnsoppgjøret i staten, som garantiordninga er knytta opp mot.

– Vi opplever derfor at det ikke lenger er behov for garantibestemmelsen, sier Nordby.

HK-leder Christopher Beckham sier det er uaktuelt å fjerne garantiordninga fra tariffavtalen.

– Hvis ikke arbeidsgiverne gir seg på kravet om å fjerne garantiordningen, blir det streik, skriver HK-leder Christopher Beckham i en e-post til HK-Nytt. 

Forbundslederen understreker også at HK kjenner godt til frontfagsmodellen og forholder seg til den.

Bekcham sier også at han forventer at forbunda og LO «forholder seg til spillereglene som gjelder ved forhandling, mekling og en eventuell streik.»

Christopher Beckham rett etter at forhandlingene med AAF blei brutt.

Brian Cliff Olguin

Tillitsvalgt for de ansatte i EL og IT Forbundet, Andreas Lindrupsen, reagerer også på at forbunda som er medlemmer av AAF ønsker å fjerne ordninga.

– Det er spesielt at forbunda som jobber for bedre tariffavtaler for sine medlemmer, vil forringe avtalen til sine egne ansatte, sa Lindrupsen til HK-Nytt forrige uke.

Har vært streik

I 2014 streika 296 HK-medlemmer ansatt i ulike LO-forbund.

Den gangen handla konflikten om at HK ikke fikk fullt innsyn i lønna til de ansatte i AAF sine medlemsvirksomheter.

Kvelden 25. november 2014 blei streiken avslutta. HK fikk gjennomslag for kravet om fullt innsyn i lønna.

I tillegg blei partene til slutt enige om et lønnstillegg som skulle jevne ut lønnsforskjellene mellom lederne og de andre ansatte.

– Det var ikke med lett hjerte vi gikk ut i streik, men vi var nødt til det for å få innsyn i lønna til alle som jobber i fagbevegelsen, sa HKs forhandlingsleder, Bjørn Mietinen, den gangen.

– HK har gjennom denne streiken vist at vi tar kampen for våre medlemmer uansett hvilken arbeidsgiver vi møter, sa han også.

Også i fjorårets lønnsoppgjør var det uenighet om garantiordninga.

– Motparten hadde en annen tolkning enn oss, så vi var ikke helt på bølgelengde. Men vi skal se mer på dette, sa HK-nestleder Elisabeth Sundset til HK-Nytt etter forhandlingene i 2023.