Herman Bjørnson Hagen

herman@lomedia.no

Under lønnsoppgjøret i 2022 gikk Meny med på at alle ansatte skal få bedre pensjon.

Den såkalte obligatoriske tjenestepensjonen (OTP) økes fra tre til fem prosent fra 2023–2025. Det var i snitt snakk om 5–6 tusen kroner hvert år for de ansatte, ifølge HK-klubben i Meny.

Men ikke alle Meny-ansatte får automatisk høyere pensjon av den grunn. Nesten én av fem Meny-butikker er kjøpmannseide og er ikke en del av Norgesgruppen-konsernet.

Disse butikkene trenger heller ikke å følge samme lønns­politikk som butikkene i konsernet. En av dem er Meny Elverum.

For Anne Kari Johansen Nordvang (65) og kollegaene i denne butikken betydde det at de ikke fikk den samme pensjonen som de fleste Meny-ansatte – før nå.

Fikk ja

– Du skal ha noe å leve av når du blir pensjonist, sier Nordvang.

65-åringen er tillitsvalgt på Meny Elverum og har planer om å jobbe tre år til i butikken.

– Da har jeg vært her i 25 år, gliser hun.

Meny Elverum har i dag den laveste lovlige satsen for tjenestepensjonssparing – to prosent. Ved flere anledninger har Nordvang tatt opp å øke satsen, slik at de skulle få like mye som Meny-konsernet.

Forrige uke fikk hun endelig «ja» fra sjefen. Butikken skal følge samme stige som Meny-konsernet, og på sikt ende opp på tilsvarende fem prosent av lønna i pensjonssparing til de ansatte.

– Bare å øke satsen med én prosent betyr over tid mer enn 100.000 kroner ekstra spart for de fleste ansatte her. Så dette betyr veldig, veldig mye, sier Nordvang.

I MÅL: Tillitsvalg Anne Kari Johansen Nordvang fikk endelig gjennomslag for kravet om økt pensjonssparing.

Herman Bjørnson Hagen

Godt samarbeid

Og hvem er sjefen? Jo, det er kjøpmann Morten Helstad.

– Hvorfor har du ikke villet øke pensjonssparinga når det har blitt tatt opp tidligere?

– Det handler mye om goder vi allerede har, sier Helstad.

De ansatte i butikken har, i motsetning til ansatte i Meny-konsernet, en rabatt på 10 prosent i butikken.

Helstad erkjenner også at det har vært noen tøffe år i bransjen. Først pandemi, deretter kostnadsøkninger og høye strømpriser.

– Lavpriskjedene har også kjørt hardt på prisene, og vi har måttet følge etter, sier han.

Men de neste åra får de ansatte i butikken altså økt pensjonssparinga fra to til fem prosent uten å måtte gi slipp på andre goder.

– Det har vært på planen, og når Anne Kari tok det opp igjen, var det rett og slett tid for å si ja, sier kjøpmannen.

SA JA: Kjøpmann Morten Helstad synes dette var et riktig tidspunkt å innfri HK-klubbens pensjonskrav.

Herman Bjørnson Hagen

Flere hundre tusen

Det er 29 ansatte i Meny-butikken på Elverum. De fleste ligger på det øverste lønnstrinnet i tariffavtalen mellom HK og Virke – lønnstrinn seks. I tillegg kommer diverse tillegg.

Ansatte på lønnstrinn seks har en månedslønn på minst 37.882 kroner (233,12 kroner i timen).

I dag sparer bedriften tilsvarende to prosent av lønna i pensjon – omtrent 9.100 kroner i året hvis vi regner med en årslønn på lønnstrinn seks (uten tillegg).

Etter hvert som sparinga når fem prosent, blir summen litt over 22.700 kroner i året. Det er godt over en dobling.

– Når folketrygda ikke er nok til å leve av, er dette veldig viktige penger for folk, sier Anne Kari Johansen Nordvang.

Øker man satsen med bare én prosent, vil det bety nesten 114.000 kroner mer spart over 25 år for de fleste ansatte ved Meny Elverum.

En økning fra to til fem prosent vil over 25 år bety 340.000 flere kroner spart til pensjon. Når pensjonen betales ut, skal man også få utbetalt renter og avkastning på pengene.

Godt mottatt

– Det kommer en tid etter dette også, sier brødansvarlig Turid Holter-Stein (40).

Holter-Stein påpeker også at pensjonssparinga har blitt tatt opp flere ganger tidligere. Hun er glad for at de ansatte endelig får pensjonen de har bedt om.

Kollega Lene Larsen (45), som er frukt- og grøntansvarlig, nikker enig. «Helt knall» kaller hun nyheten.

– Det er nå man må tenke på sin egen pensjon, understreker Larsen.

Guren Salvesen (23) har jobba på Meny Elverum sia høsten 2022.

Lærlingen har blitt oppmerksom på at bedriften sparer pensjon til ham, men har ikke satt seg grundig inn i pensjonen.

Selv om han ikke veit hvordan sin egen karriere kommer til å se ut, er han godt fornøyd med at bedriften skal spare mer.

– Det er godt å vite at jeg får litt mer, sier Salvesen.

FORNØYD: Selv lærlinger får pensjon. Det er Guren Salvesen glad for.

Herman Bjørnson Hagen

Kjøpmann Morten Helstad skryter av det gode samarbeidet med HK-klubben i butikken. Tillitsvalgt Norvang er helt enig. Det er sjeldent konflikt i butikken, ifølge dem.

– Det handler om dialog og å være ærlige med hverandre. Man kan være enige og uenige, men man må prate sammen på en ålreit måte, sier Helstad.