JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.

Lønnsoppgjøret 2025

Ny lønn for 1400 ansatte i arbeiderbevegelsen

– Vi er veldig godt fornøyd med resultatet, sier HK-leder Christopher Beckham.

Brian Cliff Olguin

Saken oppsummert

lene@lomedia.no

Tirsdag kveld ble Handel og Kontor (HK) og Arbeiderbevegelsens arbeidsgiverforening (AAF) enige i årets lønnsoppgjør for de ansatte i arbeiderbevegelsen.

De jobber i LO, LO-forbundene, Norsk Folkehjelp og andre organisasjoner i arbeiderbevegelsen og i partiene Ap, SV og Rødt.

1400 HK-medlemmer er omfattet av landsoverenskomsten, som tariffavtalen for dette området heter.

Partene ble enige om følgende:

• Lønnstrinnene 28–42 (454.562 – 572.194 kroner) heves med 20.000 kroner i året.

• Lønnstrinn 43–69 (581.694-933.426 kroner) heves med 3,49 prosent.

• Lønnstrinnene 70 til 92 (952.292-1.428.734 kroner) heves med 32.800 kroner i året.

• Trinnene i den såkalte B-tabellen økes med 3,49 prosent. Dette er en overgangsordning som følge av det nye lønnssystemet som ble forhandlet fram mellom partene i 2018.

• Tilleggene gjelder fra 1. mai og skal etterbetales.

Treffe alle

– Vi er veldig godt fornøyd med resultatet. Dette er et oppgjør som er i tråd med den økonomiske ramma som frontfaget, sier HK-leder Christopher Beckham.

Han ledet forhandlingene for arbeidstakerne.

Frontfaget, som er lønnsoppgjøret for ansatte i industrien, ble enige om en lønnsøkning på 4,4 prosent i år.

Det fungerer som en slags mal for andre lønnsforhandlinger.

Beckham mener resultatet gagner medlemmer på alle lønnstrinn.

– Vi var opptatt av å sikre de lavest lønte, å treffe det midterste sjiktet godt – der vi har flest medlemmer – og å ha et kronetillegg slik at de høyest lønte ikke stakk ifra.

– Det lyktes vi med, sier Beckham.

Kunne tenke seg en annen fordeling

Knut Nordby, direktør i arbeidsgiverforeningen AAF, er glad for at de ble enige med HK.

– Vi kom i mål på nivå med frontfaget, det er der vi skal ligge, sier han til HK-Nytt.

Nordby forteller at mye av forhandlingene dreide seg om hvordan pengene skal fordeles på de ulike trinnene, og om hvor knekkpunktene mellom kronetillegg og prosenttillegg skal være.

– Vi sier oss rimelig fornøyd, selv om vi kunne tenke oss en annen fordeling.

– Utfordringen er å ta hensyn til alle de 91 små og store foretakene som er omfattet av landsoverenskomsten, sier han.

Warning
Dette er en sak fra

Vi skriver om ansatte i handel, kontor, luftfart og reiseliv, finans, forlag, media, samferdsel og organisasjoner.

Les mer fra oss