Oslo S
Seks butikker stoppet ulovlig søndagsåpent, men denne holder fortsatt dørene åpne
Spesialbutikken Olivenlunden 1830 mener at de har lov til å holde åpent på søndager.
DAGLIGVARER?: Olivenlunden 1830 er unntatt Lov om helligdager fordi de selger mat, mener butikkjeden.
Lene Svenning
lene.svenning@lomedia.no
Lørdag avslørte HK-Nytt at sju butikker på Oslo Sentralstasjon holdt åpent søndag 18. august, på tross av at Lov om helligdager slår fast at butikker skal holde stengt den sjuende dagen i uka.
De sju butikkene er filialer av butikkjedene Accessorize, Ark, b.young, Ichi, L'Occitane, Olivenlunden 1830 og Vita.
Etter at HK-Nytt tok kontakt, besluttet Ark at de skulle stenge butikken på søndager.
Eieren av klesbutikkene Ichi og b.young svarte at de ville gjøre det samme «hvis det blir klart at vår nåværende praksis er i strid med loven».
Vita svarte at de hadde lagt til grunn at de hadde tillatelse til å holde åpent på søndager, men at «dersom det viser seg at dette ikke stemmer, vil vi umiddelbart innrette oss etter dette».
Accessorize, L'Occitane og Olivenlunden 1830 svarte ikke på HK-Nytts henvendelser.
Dette sier loven om åpningstider
• Butikker skal være stengt søndager, helligdager og offentlige fridager som 1. og 17. mai
• Dersom et utsalgssted bevisst bryter loven, kan det straffes med bøter.
Men det fins unntak fra loven. Disse utsalgsstedene kan holde åpent:
• kiosker og dagligvarebutikker under 100 kvadratmeter
• bensinstasjoner under 150 kvadratmeter
• utsalg som i det vesentlig selger blomster, planter og hageartikler
• salgssteder på campingplasser i campingsesongen
• serveringssteder
• salg ved auksjon
• utsalg på typiske turiststeder godkjent av statsforvalterne
• salg fra gallerier eller steder som i det vesentlige selger husflids- og suvenirvarer
• salg fra tidsbegrensede utstillinger og varemesser
• butikker på flyplasser
• fra produksjonssteder som er tilrettelagt for turisme
Kilde: Lov om helligdager og helligdagsfred
Én holdt åpent
Søndag 25. august var HK-Nytt tilbake på Oslo S for å sjekke om butikkene fortsatt holdt åpent. Seks av de sju hadde stengt. Olivenlunden 1830 hadde imidlertid åpent også denne søndagen.
HK-Nytt har nå kommet i kontakt med Olivenlunden.
Daglig leder Johan Nilsson opplyser om at Olivenlunden 1830 har lov til å holde åpent på søndager.
– Det er veldig enkelt. Vi selger mat, og våre butikker er under hundre kvadratmeter, sier han.
Nilsson viser til helligdagsloven gir unntak for «utsalgssteder som i det vesentlige selger kiosk- eller dagligvarer, og som har en samlet salgsflate som ikke overstiger 100 m²».
Denne typen butikker kalles Brustad-buer og er vanligvis dagligvarebutikker.
– Vi selger bare mat; olivenolje, kjeks, pesto og pasta, sier Nilsson.
På bedriftens nettside skriver de selv at de er «en gastronomisk spesialforretning for olivenolje, balsamico og kulinariske produkter fra Middelhavet»
Nilsson opplyser om at kjedens filial på Grünerløkka i Oslo holder åpent på samme grunnlag.
HK-Nytt har spurt Statsforvalteren om de er enige i at Olivenlunden faller innunder dette unntaket i loven, men har foreløpig ikke fått svar.
Dette sier arbeidsmiljøloven om søndagsjobbing
• Det skal være arbeidsfri fra klokka 18.00 dagen før en sø.- eller helgedag og til kl. 22.00 dagen før neste virkedag. Jul-, påske- og pinseaften skal det være arbeidsfri fra klokka 15.00 til klokka 22.00 dagen før neste virkedag. Arbeid innenfor disse tidsrom regnes som sø.- og helgedagsarbeid.
• Arbeid på sø.- og helgedager er ikke tillatt med mindre arbeidets art gjør det nødvendig.
• Arbeidsgiver skal drøfte behovet for sø.- og helgedagsarbeid med arbeidstakernes tillitsvalgte før det iverksettes.
• I virksomhet som er bundet av tariffavtale kan arbeidsgiver og arbeidstakerens tillitsvalgte inngå skriftlig avtale om arbeid på sø.- og helgedager dersom det foreligger et særlig og tidsavgrenset behov for dette.
• Arbeidsgiver og arbeidstaker kan slutte skriftlig avtale om arbeid på sø.- og helgedager utenom de tilfeller som er nevnt i denne paragraf, mot tilsvarende fri på andre dager som i henhold til arbeidstakerens religion er helge- eller høytidsdag. Slik avtale kan inngås uten hensyn til bestemmelsene i § 10–8 fjerde ledd.
Kilde: Arbeidsmiljøloven
Usikker på om det er lovlig
Det er Bane Nor Eiendom som leier ut lokalene til butikkene på Oslo S. Da vi kontaktet det statlig eide selskapet i forrige uke, svarte Knut Øyvind Johansen, sjef for stasjoner i Bane Nor Eiendom, at de skulle ta kontakt med butikksjefene om dette.
– Vi vil ikke at det skal skje noe ulovlig på vårt kjøpesenter, skrev han i en e-post til HK-Nytt.
Når vi igjen tar kontakt med Johansen, opplyser han om at Bane Nor Eiendom har vært i kontakt butikksjefene. Budskapet har vært at butikkene må følge loven.
Også til Bane Nor Eiendom har Olivenlunden opplyst at de faller innunder et av unntakene i helligdagsloven.
– Jeg er ikke jurist, så jeg greier ikke å si om de har rett eller feil. Så får vi jobbe litt videre med dette. Jeg vet at mine folk har tatt kontakt med juridisk avdeling hos oss, sier Johansen.
Dette er en sak fra
Vi skriver om ansatte i handel, kontor, luftfart og reiseliv, finans, forlag, media, samferdsel og organisasjoner.
