JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.

Hvem skal pleie oss?

Det kommer til å skje mye i helse- og omsorgssektoren i årene som kommer. Veldig mye, skal vi tro arbeidslivsforskerne.



16.04.2010
13:22
16.12.2013 13:04

Både innholdet i tilbudet, arbeidstakerne og arbeidsforholdene kommer til å bli annerledes. Det er ingen grunn til å tvile på at forskerne har rett.

Vi vet allerede at eldrebølgen kommer til å føre til en markant økning i etterspørselen etter helse- og omsorgstjenester. Samtidig skjerpes kampen om arbeidskraften. I 2007 var det 250 000 årsverk i helse- og omsorgssektoren, ifølge SSB. I 2030 vil det være behov for 100 000 – 200 000 fler.

Vi trenger mange hender til å dekke behovene til en eldre generasjon som er preget av høy utdannelse og god råd. De vil utvilsomt ha forventninger om en enda bedre standard på tilbudet enn hva som finnes i dag, og de vil langt på vei foretrekke å bruke rikdommen sin på helse og omsorg enn på flere biler og flatskjermer.

Forventingene øker også som følge av den medisinske og teknologiske utviklingen. Når det gjelder helsa vår, vil vi helst ha det beste.

Samtidig vil kravet til de ansattes kompetanse øke. Det trengs ikke flere ufaglærte i helsesektoren, men flere faglærte.

Så hvor skal de rekrutteres fra? Hvordan gjøre helse og omsorgssektoren så attraktiv at den vinner kampen om arbeidskraften?

Utfordringene står i kø: Kvinner som jobber deltid må få gode nok turnuser til å jobbe fulltid. Seniorene må få anledning til å utvikle seg faglig og bli verdsatt for sin erfaring. Statusen til yrket må økes, slik at det blir attraktivt både for ungdom og menn.

Spørsmålet er om det vil være nok. For uansett hva man gjør med arbeidsmiljø, organisering og lønnsbetingelser – uansett om man satser på å hanke inn flere menn, få seniorene til å stå løpet ut og flere kvinner til å jobbe fulltid – vil det neppe være nok.

Da blir det vanskelig å komme utenom arbeidsinnvandring.

Med dagens politikk er ikke spørsmålet om det kommer til å skje, men når og hvordan det kommer til å skje.

Vi har allerede erfaring fra byggebransjen. Importen av polske håndverkere har på mange måter vært en suksesshistorie for norsk økonomi, men det har utvilsomt også ført til mer uryddige arbeidsforhold og sosial dumping.

Hva vil skje når vi også må importere helse- og omsorgsarbeidere i stor skala? Hvilke arbeidsgivere vil stå for rekrutteringen, hvor skal de rekrutteres fra, og hva slags lønns- og arbeidsbetingelser kommer de til å få?

Vil helse og omsorgsektoren bli bemannet med en ny underklasse fra Russland og India, som gjerne har kompetanse i fleng, men som er ansatt i private firmaer som tilbyr dårligere lønn og arbeidsbetingelser enn hva norske kolleger får?

Ingen vet, men det er på tide å begynne å tenke. På hva slags helsevesen vi ønsker oss og på hva slags samfunn vi ønsker oss.

Hvis ikke er verden plutselig blitt annerledes uten at vi helt skjønte hva som skjedde.

16.04.2010
13:22
16.12.2013 13:04



Mest lest

Anne Myklebust Odland

Mor ble innlagt i psykisk helsevern. Da flyttet barnevernet inn til far og babyen

Allmenngjorde minstelønna: Ulovleg for arbeidsgivarar å betale mindre lønn eller gi dårlegare arbeidsvilkår.

Allmenngjorde minstelønna: Ulovleg for arbeidsgivarar å betale mindre lønn eller gi dårlegare arbeidsvilkår.

Colourbox

Lønnshopp før sommarferien: Sjekk den nye minstelønna i ni bransjar

Debatt

Det har vært fantastisk å være Norge lenge. De som har argumentert for at det er lurt for et lite land å ha en egen valuta, har hatt vind i seilene. Men regningen for en fest kommer alltid, skriver Kjetil Staalesen.

Det har vært fantastisk å være Norge lenge. De som har argumentert for at det er lurt for et lite land å ha en egen valuta, har hatt vind i seilene. Men regningen for en fest kommer alltid, skriver Kjetil Staalesen.

Erlend Angelo

Regninga kommer, og den sendes rett til norske arbeidstakere og pensjonister

En utbredt misforståelse er at IA-avtalen ikke gjelder lenger, forteller rådgiver i LO, Gry Gundersen.

En utbredt misforståelse er at IA-avtalen ikke gjelder lenger, forteller rådgiver i LO, Gry Gundersen.

Eirik Dahl Viggen

Sykefravær: Arbeidsgivere kutter i egenmeldingsdager

I dag er de enten 65, 63 eller 60 år, med en 85-årsregel som gir en mulighet til å gå av inntil tre år før aldersgrensen.

I dag er de enten 65, 63 eller 60 år, med en 85-årsregel som gir en mulighet til å gå av inntil tre år før aldersgrensen.

Colourbox

Pensjonen for 200.000 arbeidstakere i Norge på bordet

Brian Cliff Olguin

Kristin jobber gratis 240 timer i året for å få vaktplanen til å gå opp

«Kari» ble utfryst og mobbet av arbeidskollegaene om bord, hvor hun bodde 28 dager i strekk. (Illustrasjonsfoto)

«Kari» ble utfryst og mobbet av arbeidskollegaene om bord, hvor hun bodde 28 dager i strekk. (Illustrasjonsfoto)

Tri Nguyen Dinh

I flere år ble «Kari» trakassert: – Helt forferdelig å være på jobb

Avgjørelser i Arbeidsretten er endelige, og kan ikke ankes.

Avgjørelser i Arbeidsretten er endelige, og kan ikke ankes.

Håvard Sæbø

Ble syk etter én dag i ny jobb – nå må kommunen betale sykepenger

– Dette er en viktig seier for stillingsvernet og et seriøst arbeidsliv med faste ansettelser, sier faglig sekretær Joakim Gebhardt i Fellesforbundet. 

– Dette er en viktig seier for stillingsvernet og et seriøst arbeidsliv med faste ansettelser, sier faglig sekretær Joakim Gebhardt i Fellesforbundet. 

Alf Ragnar Olsen

Peab Asfalt sa opp 150 arbeidere. Nå har de trukket oppsigelsene

Den takhøyden som liksom er så høy … den er ikke alltid så høy likevel, mener Olav Neerland om organisasjonen han er medlem av.

Den takhøyden som liksom er så høy … den er ikke alltid så høy likevel, mener Olav Neerland om organisasjonen han er medlem av.

Hanna Skotheim

Olav ble kalt kvinnehater: – Jeg er ikke redd for å stikke hodet fram

– Jeg håper tilsynsrapporten fører til endring, men usikker på om den gjør det i virkelighetene, sier Frid Melling Vågenes (f.v.). Her sammen med Robin Knutsen og Joakim Johnsen.

– Jeg håper tilsynsrapporten fører til endring, men usikker på om den gjør det i virkelighetene, sier Frid Melling Vågenes (f.v.). Her sammen med Robin Knutsen og Joakim Johnsen.

Leif Martin Kirknes

Sjefen sendte grove e-poster i fylla. Får kritikk fra Arbeidstilsynet

Høyre og Frp er ett mandat unna rent flertall dersom denne målingen hadde vært et valgresultat.

Høyre og Frp er ett mandat unna rent flertall dersom denne målingen hadde vært et valgresultat.

Stian Lysberg Solum / NTB

Høyresida knuser de rødgrønne på ny måling

Anna Granqvist

Pensjonistene vil være med når de skal få mer penger. Se hva partiene svarer

Kan det bli slutt på nattarbeid for butikkansatte? Det er blant spørsmålene et utvalg nedsatt av Stortinget skal vurdere.

Kan det bli slutt på nattarbeid for butikkansatte? Det er blant spørsmålene et utvalg nedsatt av Stortinget skal vurdere.

André Kjernsli

Butikkansatte jobber sene kvelder og netter. Nå kan det bli en endring

Hos Bilfinger i Porsgrunn har de ansatte tilgang til kantine. Men de som jobber på gulvet her, spiser helst i hallen.

Hos Bilfinger i Porsgrunn har de ansatte tilgang til kantine. Men de som jobber på gulvet her, spiser helst i hallen.

Sissel M. Rasmussen

Status og hierarki på jobb: Dette avslører matpausen om oss

Bare i Oslo, Viken og Vestfold har ni av ti bygningsarbeidere i bemanningsselskaper mistet jobben etter innføringen av forbud mot innleie fra bemanningsforetak for byggenæringen i Oslo-regionen.

Bare i Oslo, Viken og Vestfold har ni av ti bygningsarbeidere i bemanningsselskaper mistet jobben etter innføringen av forbud mot innleie fra bemanningsforetak for byggenæringen i Oslo-regionen.

Håvard Sæbø

1200 oppsagt i byggebransjen

Høyre-lederen beskylder venstresiden for nærmest å bygge ned velferdsstaten Norge.

Høyre-lederen beskylder venstresiden for nærmest å bygge ned velferdsstaten Norge.

Frederik Ringnes / NTB

Erna Solbergs fem beste grunner for å stemme Høyre

Streik kan føre til fulle søppelkasser fra 14. juni.

Streik kan føre til fulle søppelkasser fra 14. juni.

Tina Brandt

Streik kan føre til søppelkaos neste uke

Ansatte ved flere plastbedrifter omfattes av Kjemisk-teknisk tariffavtale. Her jobber operatørene Chrisander Dahl (t.h.) og operatør Daniel Rafaelsen ved plastbedriften Protan i Lier.

Ansatte ved flere plastbedrifter omfattes av Kjemisk-teknisk tariffavtale. Her jobber operatørene Chrisander Dahl (t.h.) og operatør Daniel Rafaelsen ved plastbedriften Protan i Lier.

Arkivfoto: Petter Pettersen

Over 3000 ansatte i kjemisk industri får ny lønn. Her er tallene

Gruvearbeider og tidligere forbundsleder Anita Johansen mener valget ikke var rettferdig. Brede Edvardsen vant med et klart flertall - 124 mot 83 stemmer.

Gruvearbeider og tidligere forbundsleder Anita Johansen mener valget ikke var rettferdig. Brede Edvardsen vant med et klart flertall - 124 mot 83 stemmer.

Ylva Seiff Berge

Anita ble kasta som forbundsleder, men fikk aldri vite grunnen


Flere saker