Hver femte bryter AML
LOs Sommerpatrulje har avdekket at hver femte bedrift bryter arbeidsmiljøloven. Sommerpatruljene har avdekket 997 brudd på de oppbesøkte 4 588 bedriftene. Grådighet blant arbeidsgiverne må ta skylda, mener LO.
LOs Sommerpatrulje har avsluttet den 23. sesongen med oppsøkende virksomhet for å undersøke arbeids- og lønnsvilkår for ungdom med sommerjobb. Sammenliknet med foregående år har antall brudd økt kraftig. Sommerpatruljen har avdekket ca 10 prosent flere brudd i år sammenlignet med fjoråret.
Av de bruddene som går igjen, er det manglende arbeidskontrakter, at arbeidsgiver ikke utbetaler overtidstillegg, ulovlig arbeid blant barn og unge samt ulovlig trekk i lønn. I mange tilfeller kan en snakke om sosial dumping, altså grov utnyttelse av ungdom.
Meldes til Arbeidstilsynet
Etter at resultatene fra 18 av landets 19 fylker er talt opp, viser statistikken at årets sommerpatrulje har avdekket brudd på arbeidsmiljøloven på over 20 prosent av de oppsøkte bedriftene. Snaue 200 saker er meldt eller vurderes meldt til Arbeidstilsynet, de fleste på grunn av brudd arbeidsmiljølovens bestemmelser.
– Den groveste er at en butikkeier i Finnmark overlot ansvaret for virksomheten til en 13-åring, mens han selv dro på ferie, opplyser ungdomsrådgiver i LO, Hege Nilsen Ahlquist til Fri Fagbevegelse.
Finnmark bidrar sterkt til å heve statistikken over brudd på arbeidsmiljøloven. Av de totalt 612 bedriftene som ikke hadde arbeidskontrakt eller mangelfull kontrakt, befinner 75 seg i dette fylket. Det topper også statistikken over brudd på arbeidsmiljøloven, som allerede er meldt eller vil bli meldt til Arbeidstilsynet med 57 av totalt 203 for hele landet.
Bedrifter i vårt nordligste fylke har fått anmerkninger også for at feriepenger ikke er utbetalt, at svart arbeid forekommer, at lønnsslipp ikke ikke leveres ut og at tariffbestemmelsene ikke er fulgt.
Søte bær, sur lønn
– Andre grove brudd er at jordbærselgere som vi finner langts veiene, får 400 kroner dagen for 10 timers økter. Ikke bare er betalingen langt under det de skal ha, men de får verken overtidsbetaling, som de skal ha hvis de arbeider over 40 timers uke, eller feriepenger. Når arbeidstakere tjener langt under tariff, anser vi det som sosial dumping, sier Hege Nilsen Ahlquist og fortsetter:
– Det er høyst oppsiktsvekkende og veldig trist at såpass mange arbeidsgivere ikke velger å følge arbeidslivets lover og regler. Vi mener dette er et resultat av en grådighetskultur som preger store deler av norsk næringsliv.
– Hvordan blir sommerpatruljene mottatt når de melder sin ankomst? – De blir godt mottatt av arbeidstakerne, og mange forhold blir faktisk ryddet opp på stedet. Vårt inntrykk er at heller ikke arbeidsgiverne har en negativ innstilling til vårt besøk. Mange vil så gjerne vise at hos dem er alt såre vel, noe det ikke alltid er ved nærmere undersøkelser.
Følges opp år for år
– Oppsøkes de samme bedriftene år etter år? – Vi følger opp tidligere besøkte bedrifter, og vi besøker så vel uorganiserte som organiserte bedrifter. Ingen eller mangelfull arbeidskontrakt er en gjenganger. Dette er avdekket i hele 612 tilfeller. Arbeidskontrakt er viktig for å unngå misforståelser mellom arbeidsgiver og arbeidstaker da den skal fortelle hva slags arbeid som skal utføres, hvor lenge arbeidsforholdet skal vare og lønnsbetingelsene.
– Har du ingen gladnyhet midt i elendigheten? – Sommerpatruljen bidro til at tariffavtale ble tegnet. Det skjer ikke så ofte, svarer Hege Nilsen Ahlquist.
Mest lest
Tormod Ytrehus
Lønnsoppgjøret er i gang: Her er LOs krav
Arne Birkemo
Avdekket mareritt på Stavanger-restaurant: – Det verste jeg har sett
Herman Bjørnson Hagen
Det ble brudd i lønnsforhandlingene mellom LO og NHO: Hva skjer nå?
Brian Cliff Olguin
Alle butikkene i denne kjeden bryter loven hver uke
Det mangler 100 milliarder kroner for å oppfylle langtidsplanen for Forsvaret, ifølge en fersk rapport fra Forsvarets forskningsinstitutt.
Forsvaret
Forsvaret tapte mot ansatte. Nå skylder de store summer
Herman Bjørnson Hagen
Strømprisen kan bestemmes av staten, mener EØS-ekspert
Leif Martin Kirknes
May-Iren føler seg latterliggjort av ansatt i eget forbund
– De færreste går i butikker på påskeaften. De fleste har fri og drar bort. Påskeaften har aldri vært en god salgsdag, sier Nina Hjartøy (t.h.). Henriette Stray Juuhl er enig med kollegaen.
Eivind Senneset
Nina og Henriette kjempet fram fri på påskeaften: – Ledelsen måtte lese seg opp
VANLIG: Thomas Tvedt hadde en normal oppvekst i det han kaller en uvanlig familie.
Jan-Erik Østlie
Ingen vil gi Thomas jobb: – Jeg kan ikke se. Da er du ikke verdt noe
Joar Haug er i dag 64 år, pensjonert fengselsbetjent og jobber 50 prosent som bussjåfør med skolekjøring. Snømåkeformen er det heller ikke noe å si på.
Sissel M. Rasmussen
Joar ble diskriminert fordi han var for gammel: – Klart jeg ble lei meg
Det britiske oljeserviceselskapet truer de ansatte med sparken om de streiker for å få tariffavtale. De jobber på et fartøy som gjør arbeid helt sør på Ekofisk-feltet på norsk sokkel.
ARKIVFOTO: ConocoPhillips Company
Oljearbeidere trues med sparken hvis de streiker: – Et gufs fra fortiden
– Den som smiler sist, har vunnet. Så vi vil smile sist, sa streikeleder Thomas Vaughn (nummer tre fra høyre) i sin appell.
Roy Ervin Solstad
Lagerarbeiderne streiker for et lønnshopp på 100.000 kroner
Nyvalgt forbundsleder i EL og IT, Geir Ove Kulseth (til venstre), møtte Alf-Tore Albrigsten i Bergen torsdag i forbindelse med vinterkonferansen til Fornybar Norge, arbeidsgiverforeningen der også Helgeland Kraft er medlem. Forbundet stiller seg hundre prosent bak Albrigtsen.
Ole Hagen
Hovedtillitsvalgt Alf-Tore ble oppsagt. Nå har han hele forbundet i ryggen
Striden rundt tips mellom tilsette og arbeidsgivarar, Fellesforbundet og NHO Reiseliv, har vore lang og vond.
Tormod Ytrehus
Kan arbeidsgivar forsyne seg av tipsen? No skal saka opp i Høgsterett
Anita Arntzen
Regjeringen vil avvikle au pair-ordningen
LO bidrar til å spre jødehat, mener Torkel Brekke, professor ved OsloMet. – Nei, det gjør vi slett ikke, svarer Liv Tørres, leder av LOs internasjonale avdeling.
CF-Wesenberg/kolonihaven.no og Sissel M. Rasmussen
Professor mener LOs Israel-boikott sprer hat mot jøder
Personer med flere arbeidsforhold som har søkt om sykepenger, kan ha fått feilaktig avslag, opplyser Nav selv.
Hanna Skotheim
Nav ber folk om å ta kontakt etter feil om sykepenger
Colourbox
Flere med dårlig råd kan få mer. Se hva LO vil gjøre
Streiken ved Olivia har nå vart i seks uker. Striden står om en husavtale som ledelsen vil opprettholde, mens Fellesforbundets medlemmer ved restauranten vil ha tariffavtale, den såkalte Riksavtalen.
Håvard Sæbø
Olivia nekter å forhandle – avlyste møte hos Riksmekleren
I dag gis det 90 prosent strømstøtte dersom gjennomsnittlig spotpris der du bor, overstiger 87,5 øre per kWt.
colourbox.com