Sidsel Valum

sidsel@lomedia.no

Julefreden kan omsider senke seg over elever og ansatte ved Åkra skole i Åkrehamn. Rett før jul har kommunestyret i Karmøy vedtatt at den over ett hundre år gamle skolen fra 1913 på Karmøy skal bestå – og ikke legges ned – som kommunedirektøren hadde foreslått. Det skal også bygges ny skole på Åkra.

– Vi har lenge levd med uro rundt skolestruktur i kommunen og for hva som skal skje med skolen vår. Vi har mange småskoler i kommunen og elevtallet går ned, forteller lærer og plasstillitsvalgt for Skolenes landsforbund (SL), Anita Nymark (65).

Hun leder en SL-klubb på skolen med seks medlemmer.

Åkra skole er en 1.–7.-skole med 128 elever og 23 ansatte. Skolen har én klasse per trinn og elevtallet i klassene varierer fra ti til 27 elever.

Men i likhet med kommuner i hele landet er også kommuneøkonomien i Karmøy under press, og det er vedtatt store kutt som rammer både skoler og barnehager i tida som kommer.

Ble lærer i voksen alder

Anita Nymark er adjunkt med opprykk. Hun er født og oppvokst i Åkrehamn og ble lærer i voksen alder. Hun jobbet først mange år i et trykkeri. Senere tok hun desentralisert lærerutdanning over fire år ved siden av jobb i oppvekst- og kulturetaten i kommunen.

– Jeg fikk jobb som lærer på Åkra skole for 20 år siden og har jobbet her siden da. Nå er jeg lærer på den skolen jeg selv gikk på som barn, forteller hun.

Anita Nymark underviser mest på mellomtrinnet. I år underviser hun i norsk, matte, engelsk og KRLE i en klasse på 6. trinn med 27 elever som hun er kontaktlærer for. I tillegg er hun sosiallærer på skolen tre timer i uka.

– Det betyr at jeg er tilgjengelig for lærere og elever når det er utfordringer, forteller hun.

Som sosiallærer er Anita Nymark også med i skolens innsatsteam sammen med skolens ledelse. Teamet jobber både med konkrete situasjoner som oppstår på skolen, og ulike tiltaksplaner som trygghetsplaner og aktivitetsplaner.

– Målet er å bidra til et trygt og godt skolemiljø, forteller hun.

– Hvordan er skolemiljøet?

– Vi har et bra miljø, men vi ser økende utfordringer når det gjelder elevenes atferd, oppførsel og manglende respekt. Jeg tror det gjelder i hele landet og er noe med tida vi lever i, sier Anita Nymark.

Hun forteller at skolen de siste par årene har innført nye HMS-rutiner for at ansatte skal melde inn hendelser med vold, trusler og sjikane.

– Ansatte skal ikke unnlate å si ifra når de utsettes for sjikane for eksempel. Vi har hatt mer fokus på at det skal rapporteres, sier hun.

Har fullført trinnskolering som tillitsvalgt

Høsten 2024 har Anita Nymark fullført alle de fire kursene i trinnskoleringen i regi av SL.

– Det har vært en helt super opplevelse, sier hun.

Gjennom kursene har hun vært innom mange temaer, fra fagbevegelsens historie til det som er siste nytt. Hun har lært om avtaler og lover, og har deltatt i innslag med banker og forsikringsselskap.

– På siste trinn, trinn fire, snakket vi også om pensjon og overtallighet. Det er nyttig kunnskap som jeg kan bringe videre til kolleger. Det har vært veldig givende å gå på kursene. Og ikke minst har det vært givende å møte kolleger fra hele Norge, sier Anita Nymark.

Teller ned til jul

På Åkra skole har lærerne tent adventslys fram mot denne siste uka før jul. Elevene har deltatt på julegudstjeneste i kirken – med alternativ aktivitet på skolen for dem som ikke ville være med. Alle klasser har deltatt på felles juleverksted med ulike aktiviteter å velge mellom. Anita Nymark har hatt med seg nitten elever fra femte og sjette trinn på baking.

– I min klasse har jeg i år som i alle år ellers hatt en omvendt julekalender til inntekt for SOS-barnebyer. Det betyr at vi kjører en liten videosnutt hver dag med refleksjonsspørsmål og snakker om barns rettigheter. Vi samler også inn penger til SOS-barnebyer og foreldrene er informert om det. Jeg synes det er viktig at elevene lærer å glede seg over å gi og ikke bare over å få, sier Anita Nymark.