08.05.2025

10:01

08.05.2025 10:01

Saken oppsummert

Bodil Gullseth, 2. nestleder i Skolenes landsforbund

Jan-Erik Østlie

Slik svarer Bodil Gullseth, 2. nestleder i Skolenes landsforbund:

– En oppsigelse skal alltid være skriftlig. Den skal inneholde informasjon om at du sier opp, navnet på arbeidsplassen, dagens dato, datoen oppsigelsen gjelder fra og signaturen din. Du trenger ikke skrive grunnen til at du slutter. Oppsigelsen leveres personlig eller sendes rekommandert. Sjekk ut hvor lang oppsigelsestid du har.

Dette er en sak fra

Vi skriver om ansatte i skolesektoren.

Les mer fra oss

Nå: 0 stillingsannonser

Flere saker

Colourbox

13 spørsmål og svar om ferien din

André Kjensli

Russerne etterlot seg dødelige feller. Anastasia har lært hvor hun kan leke

SJØSATT: Skoleskipet Dyrafjeld (til høyre) ble sjøsatt i slutten av mars. Fortsatt gjenstår noen arbeider med innredning før elever i Osloskolen kan ta fartøyet i bruk.

Erlend Tro Klette

Med gamle håndverksmetoder, blir skoleskipet fra 1889 satt i stand igjen

Pensjonister kan forvente seg en månedlig økning i utbetalingen fra 1. mai.

Hanna Skotheim

Den nye pensjonen blir utbetalt 20. juni

Økte trygdesatser vil ikke føre til at flere slutter å jobbe, mener Gunn Kaaløy Spilling.

Jan-Erik Østlie

Mange føler på skam over ikke være i full jobb. Gunn ser det på en annen måte

Ellen Merete Thollefsen jobber to vakter på fire timer i uka. Mer går ikke.

Herman Bjørnson Hagen

Ellen Merete ble syk av jobben: – Det sitter i hele kroppen

Jeg sier opp jobben. Hva bør jeg si?

– Jeg har fått ny jobb og må si opp den jobben jeg har hatt i tre år. Det gruer jeg meg veldig til. Hva må stå i oppsigelsen? Er det noen frister jeg må forholde meg til? spør medlem.