JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.

Jeg sier opp jobben. Hva bør jeg si?

– Jeg har fått ny jobb og må si opp den jobben jeg har hatt i tre år. Det gruer jeg meg veldig til. Hva må stå i oppsigelsen? Er det noen frister jeg må forholde meg til? spør medlem.
–  En oppsigelse skal alltid være skriftlig og  leveres personlig eller sendes rekommandert, sier Bodil Gullseth i sitt svar til  medlem.

–  En oppsigelse skal alltid være skriftlig og leveres personlig eller sendes rekommandert, sier Bodil Gullseth i sitt svar til medlem.

Colourbox.com

Saken oppsummert

Bodil Gullseth, 2. nestleder i Skolenes landsforbund

Bodil Gullseth, 2. nestleder i Skolenes landsforbund

Jan-Erik Østlie

Slik svarer Bodil Gullseth, 2. nestleder i Skolenes landsforbund:

– En oppsigelse skal alltid være skriftlig. Den skal inneholde informasjon om at du sier opp, navnet på arbeidsplassen, dagens dato, datoen oppsigelsen gjelder fra og signaturen din. Du trenger ikke skrive grunnen til at du slutter. Oppsigelsen leveres personlig eller sendes rekommandert. Sjekk ut hvor lang oppsigelsestid du har. 

Warning
Dette er en sak fra

Vi skriver om ansatte i skolesektoren.

Les mer fra oss