Uttalelse vedtatt av representantskapsmøtet i SL Viken, Oslo, 25. april 2023

I en virkelighet hvor lærerne får flere og flere oppgaver, større og større ansvar og blir hengende lengre og lengre etter på lønn forstår vi det godt.

SL Viken oppfordrer KS til å åpne øynene for det som er virkeligheten: Lønn er et nødvendig virkemiddel for å sikre kompetente lærere.

Uten kvalifiserte lærere bryter skoleeierne loven, og selv om vi ser klare problemer ved rettsliggjøringen av skolen er det nå en gang sånn at skoleeier står ansvarlig for at elevene får det de har krav på. For å sikre dette kreves det at folk i skolen får lønn for kompetansen sin, ikke blir avspist med reallønnsnedgang år etter år.

SL Viken krever økt kjøpekraft for våre medlemmer i årets mellomoppgjør.

Dyrtida er her, og vi ser på bekymring på en utvikling der de på toppen får en mye høyere lønnsutvikling enn oss på gulvet. Det fineste med Norge er ikke fjell og fjorder, men små forskjeller mellom folk. I lys av dette krever vi også at årets oppgjør i kapittel 4 gis som kun sentrale tillegg.

I forlengelse av dette ber SL Viken også om at SL står støtt på krava om sentrale kronetillegg.

Vi ber om at forbundsstyret klart kommuniserer at i lokale forhandlinger er det kronetillegg tillitsvalgtapparatet har mandat til å forhandle på. Skjevheter og urettferdig lønnspolitikk skal ikke rettes opp i som del av lokale forhandlinger, men som del av arbeidsgivers lønnspolitikk utenom de sentrale oppgjørene.

SL Viken krever at arbeidet fram mot neste hovedoppgjør setter søkelys på å sikre at folk får betalt etter lengden på utdanninga si.

Lik lønn for like mange studiepoeng! Det er i ferd med å skapes et a- og B-lag med lærere, hvor en lektorkompetanse blir vekta uforholdsmessig mye mer enn annen kompetanse.

SL Viken mener at skolen trenger mange typer kompetanse, for vi skal favne alle.

Å prise en akademisk utdanning over en mer praktisk rettet, eller bredere formell kompetanse er å gjøre det vanskeligere for skolen å utøve sitt samfunnsoppdrag. Hvis man mener alvor i at praktisk kompetanse er like mye verdt som teoretisk kompetanse bør man snarest ta konsekvensen av det i lærernes kompetanselønnssystem.

SL Viken krever at politikerne i alle partier sikre streikeretten i offentlig sektor.

Tvungen lønnsnemnd er en nødløsning bygd inn i avtaleverket for å sikre grunnleggende samfunnsinteresser. Det er ikke en grunnleggende samfunnsinteresse å svekke store deler av offentlig sektors mulighet til å benytte seg av fullt lovlige virkemidler for å kreve sin rett.

Opprettholdelsen av fredsplikten er i ytterste konsekvens truet hvis hovedavtalen forvaltes til ugunst for fagorganisasjonene over tid.