Jobbet 17 timer om dagen
17 timers arbeidsdag og oppsigelse på grunn av sykdom er noen av bruddene LOs sommerpatrulje har avdekket.
– Det dukker opp noen grove tilfeller, blant annet hadde jeg en innringer til informasjonstelefonen som hadde jobbet i 16-17 timer i løpet av en dag. Det er et grovt brudd på arbeidsmiljøloven, sier Edvin Søvik i sommerpatruljens informasjonstjeneste til NTB.
LOs sommerpatrulje har den siste måneden besøkt bedrifter over hele landet for å sørge for at arbeidsgiverne tar vare på sommervikarene sine.
– Les også: Vil sparke syke vikarer
Det vanligste bruddet er mangelfull eller manglende arbeidskontrakt, fulgt av brudd på overtidsregler og pausebestemmelser. Informasjonstelefonen får dessuten mange spørsmål om hva som er riktig lønn.
Fredag patruljerte Torbjørn Ness og Mandana Yousefi, begge ungdomssekretærer i LO Oslo og Akershus, Thon Hotel Opera i Oslo. De fant ingen brudd på Arbeidsmiljølovens bestemmelser, men hadde en hyggelig prat med hotellets resepsjonister.
– Mange unge kjenner ikke rettighetene sine, og vi er her for å hjelpe dem. Det er mye lettere å be sjefen om høyere lønn eller kortere arbeidstid hvis man vet mer om arbeidslivets lover og avtaler, sier Yousefi.
På sommerpatruljens siste dag er den endelige statistikken ikke klar, men Søvik sitter med foreløpige tall.
– Vi har funnet brudd på arbeidsmiljøloven hos 16,6 prosent av bedriftene vi har kontrollert så langt, sier han.
– Les også: Slurv med vikarer
Denne uken gjøres det kontroller i Oslo og Akershus, noe som vanligvis trekker opp snittet noe. Dermed regner Søvik med at årets resultat kommer til å ende på nivå med fjorårets, da sommerpatruljen fant lovbrudd hos 17,9 prosent av arbeidsgiverne.
Søvik mener arbeidsforholdene for landets sommervikarer har bedret seg betraktelig. På nittitallet fant man brudd på Arbeidsmiljøloven hos omtrent halvparten av de kontrollerte bedriftene.
– Det har blitt bedre, men bruddene vi finner viser at man fortsatt trenger sommerpatruljen, mener Søvik.
Selv om sommerpatruljen er ferdig med bedriftsbesøk for i år, holder informasjonstelefonen åpent i en måned til. Så langt i sommer har omtrent 400 personer ringt inn med spørsmål om rettigheter i arbeidslivet. (ANB-NTB)
Mest lest
Anne Myklebust Odland
Mor ble innlagt i psykisk helsevern. Da flyttet barnevernet inn til far og babyen
Allmenngjorde minstelønna: Ulovleg for arbeidsgivarar å betale mindre lønn eller gi dårlegare arbeidsvilkår.
Colourbox
Lønnshopp før sommarferien: Sjekk den nye minstelønna i ni bransjar
Debatt
Det har vært fantastisk å være Norge lenge. De som har argumentert for at det er lurt for et lite land å ha en egen valuta, har hatt vind i seilene. Men regningen for en fest kommer alltid, skriver Kjetil Staalesen.
Erlend Angelo
Regninga kommer, og den sendes rett til norske arbeidstakere og pensjonister
En utbredt misforståelse er at IA-avtalen ikke gjelder lenger, forteller rådgiver i LO, Gry Gundersen.
Eirik Dahl Viggen
Sykefravær: Arbeidsgivere kutter i egenmeldingsdager
Brian Cliff Olguin
Kristin jobber gratis 240 timer i året for å få vaktplanen til å gå opp
«Kari» ble utfryst og mobbet av arbeidskollegaene om bord, hvor hun bodde 28 dager i strekk. (Illustrasjonsfoto)
Tri Nguyen Dinh
I flere år ble «Kari» trakassert: – Helt forferdelig å være på jobb
Avgjørelser i Arbeidsretten er endelige, og kan ikke ankes.
Håvard Sæbø
Ble syk etter én dag i ny jobb – nå må kommunen betale sykepenger
– Dette er en viktig seier for stillingsvernet og et seriøst arbeidsliv med faste ansettelser, sier faglig sekretær Joakim Gebhardt i Fellesforbundet.
Alf Ragnar Olsen
Peab Asfalt sa opp 150 arbeidere. Nå har de trukket oppsigelsene
Den takhøyden som liksom er så høy … den er ikke alltid så høy likevel, mener Olav Neerland om organisasjonen han er medlem av.
Hanna Skotheim
Olav ble kalt kvinnehater: – Jeg er ikke redd for å stikke hodet fram
– Jeg håper tilsynsrapporten fører til endring, men usikker på om den gjør det i virkelighetene, sier Frid Melling Vågenes (f.v.). Her sammen med Robin Knutsen og Joakim Johnsen.
Leif Martin Kirknes
Sjefen sendte grove e-poster i fylla. Får kritikk fra Arbeidstilsynet
Anna Granqvist
Pensjonistene vil være med når de skal få mer penger. Se hva partiene svarer
Høyre og Frp er ett mandat unna rent flertall dersom denne målingen hadde vært et valgresultat.
Stian Lysberg Solum / NTB
Høyresida knuser de rødgrønne på ny måling
Hos Bilfinger i Porsgrunn har de ansatte tilgang til kantine. Men de som jobber på gulvet her, spiser helst i hallen.
Sissel M. Rasmussen
Status og hierarki på jobb: Dette avslører matpausen om oss
Høyre-lederen beskylder venstresiden for nærmest å bygge ned velferdsstaten Norge.
Frederik Ringnes / NTB
Erna Solbergs fem beste grunner for å stemme Høyre
Ansatte ved flere plastbedrifter omfattes av Kjemisk-teknisk tariffavtale. Her jobber operatørene Chrisander Dahl (t.h.) og operatør Daniel Rafaelsen ved plastbedriften Protan i Lier.
Arkivfoto: Petter Pettersen
Over 3000 ansatte i kjemisk industri får ny lønn. Her er tallene
Streik kan føre til fulle søppelkasser fra 14. juni.
Tina Brandt
Streik kan føre til søppelkaos neste uke
Beate Oma Dahle / NTB
Rødt krever krisepakke før sommerferien
Asbjørn Jansen (18) har en god tone med lærer og barnevernspedagog Christian Dragøy mens de pakker vedsekker.
Hanna Skotheim
Denne skolen lager arbeidsfolk: – Vi har elever som hater ferie
Gruvearbeider og tidligere forbundsleder Anita Johansen mener valget ikke var rettferdig. Brede Edvardsen vant med et klart flertall - 124 mot 83 stemmer.
Ylva Seiff Berge
Anita Johansen mener noe stygt skjedde da hun ble kasta som forbundsleder
Ekofisk-feltet var Norges første oljefeltet som ble satt i produksjon i 1971. Flere av oljearbeiderne som jobbet her på 70- og 80-tallet har fått skader og sykdommer i etterkant av dette arbeidet.
Arkivfoto: Håvard Sæbø
