Tillitsvalgte etterlyser fart på tillitsreformen
Tillitsvalgte i offentlig sektor er utålmodige på tillitsreformens vegne.
REOFRM: Leder Mette Nord i Fagforbundet vil ha fart på tillitsreformen.
Alf Ragnar Olsen
anders@lomedia.no
Tillitsreformen er regjeringens største forvaltningspolitiske reform. Den ble skissert i Hurdalsplattformen, og rundt om i offentlig sektor pågår det diskusjoner og forsøk nå.
Men de tillitsvalgte på Kartellkonferansen til LO Stat vil ha opp tempoet.
Møter motstand
Fagforbundets leder Mette Nord luftet en frustrasjon:
– Jeg må adressere noen utfordringer som har gjort at dette går litt trått i Kommune-Norge. Vi møtes av kommunedirektører som sier at kommuneloven gjør at trepartssamarbeidet ikke kan praktiseres i kommunene, fortalte hun.
Nord mener reformen er så viktig at regjeringen må lykkes med dette prosjektet, og må fjerne hindringer som kan ødelegge for dette.
– For vi har hatt et godt prosjekt om tillitsreform sammen med NTNU, og vi ser at det lønner seg. Kvaliteten blir bedre, sykefraværet går ned og kompetansen øker, sier Nord.
– Bruk de tillitsvalgte
Også Ashna Sablagi i NTL er utålmodig, for han mener tillitsreformen er viktig for at Norge fortsatt skal ha «verdens beste forvaltning».
Han pekte på grep som å lage arenaer lokalt på arbeidsplassene for å adressere problemstillinger, øke medbestemmelsen og å se på hvordan tillitsbasert ledelse skal praktiseres og hvordan unødvendig rapportering kan reduseres.
– Og så må dere lytte til de tillitsvalgte. Dere må stille konkrete tillitsreform-krav i tildelingsbrevene til direktoratene i 2024, oppfordret han.
– Viktig reform
Statsråd Karianne Tung (Ap) har også ansvaret for tillitsreformen. Hun fastslår at den er viktig for henne.
– Jeg ønsker at den skal bety noe og utgjøre en forskjell, rett og slett fordi tillit i seg selv er et veldig viktig begrep. Jeg skal gjøre mitt beste for at jeg og mine statsrådskollegaer gjennomfører reformen i sine sektorer, sier Tung, som fastslo at kommuneloven ikke skal være et hinder for denne reformen.