JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.

NFF-lederen takker for utspill om arbeidstid

NFF-leder Geir Bjørkly etterlyser nye tanker fra LO om arbeidstid.
- Raymond Johansen  utfordrer LO til å tenke nye tanker om arbeidstid. Det er det samme vi gjør, når vi tar opp diskusjonen om tilpasning av arbeidstidsordningene for eksempelvis på institusjoner som driver på døgnbasis, som våre medlemmer jobber i, sier Bjørkli.

- Raymond Johansen utfordrer LO til å tenke nye tanker om arbeidstid. Det er det samme vi gjør, når vi tar opp diskusjonen om tilpasning av arbeidstidsordningene for eksempelvis på institusjoner som driver på døgnbasis, som våre medlemmer jobber i, sier Bjørkli.

Ole Palmstrøm

may.berg@lomedia.no

– Jeg takket Raymond Johansen og sa at han snakker vår sak, sier NFF-leder Geir Bjørkli, etter at Arbeiderpartiets partisekretær fra talerstolen på kartellkonferansen sa at LO er for rask til å avfeie diskusjoner om arbeidstidsordninger.

– Raymond utfordrer LO til å tenke nye tanker om arbeidstid. Det er det samme vi gjør, når vi tar opp diskusjonen om tilpasning av arbeidstidsordningene for eksempelvis på institusjoner som driver på døgnbasis, som våre medlemmer jobber i, sier Bjørkli.

– Både LO og Ap må rydde loftet

– Hvorfor tror du Johansen kommer med dette nå?

– Jeg tror det er en følge av at Arbeiderpartiet tapte stortingsvalget, og at det er på tide med litt loftsrydding. Ap må gå i seg selv for å se om dagens politikk møter behovene. Johansen kan ikke drive loftsrydding i LO, det må vi gjøre sjøl. Vi må også ta en debatt internt i LO Stat, sier Bjørkli, som håper at den nye LO-ledelsen tar ballen.

Han understreker at NFF er opptatt av at nytenkning om arbeidstid ikke må føre til svekket vern av arbeidstakernes helse og fritid.

– Kanskje kan virksomhetstilpasning være løsningen, tenker han høyt.

Må bevare vernet

– LO må opprettholde vernet som loven gir for å hindre utnytting. Men vi må finne andre løsninger for ansatte i døgnturnus enn dispensasjoner som gis for ett år om gangen. Det er ikke godt nok å si at de ansatte ikke vet sitt eget beste.

Dette er en sak fra

Vi skriver om ansatte i fengsel og friomsorg.

Les mer fra oss

Annonse
Annonse