Lang juleferie i bemanningen
Norske arbeidsgivere har nøkterne bemanningsplaner ved inngangen til 2011.
bjorn.erik.dahl@anb.no
– Det hersker fremdeles usikkerhet i markedet ved at færre arbeidsgivere planlegger å ansette nye folk. Samtidig ser vi en svak optimisme, da det fremdeles er flere som vil ansette fremfor å nedbemanne, sier konsernsjef Maalfrid Brath i Manpower til Avisenes Nyhetsbyrå (ANB).
Arbeidsgivere i finansbransjen er blant de mest optimistiske, og en av fem arbeidsgivere planlegger oppbemanning. Produksjonsbedriftene har også flere som vil oppbemanne både i forhold til forrige kvartal og forrige år.
I offentlig sektor og i primærnæringene er det færre som vil oppbemanne.
Lang juleferie
Arbeidsmarkedet ser ut til å ta en lang juleferie i år, men norske arbeidsgivere er uansett blant de mer optimistiske i Europa akkurat nå. Dette kommer frem av Manpowers internasjonale arbeidsmarkedsbarometer for 1. kvartal 2011.
Arbeidsgiverne i Norge har relativt nøkterne bemanningsplaner ved inngangen til det nye året. De positive bemanningsplanene mange hadde for fjerde kvartal i år får seg ifølge barometeret en knekk nå.
Få endrer
Åtte av ti arbeidsgivere planlegger ingen endring i arbeidsstokken i første kvartal, mens 12 prosent planlegger oppbemanning og syv prosent planlegger nedbemanning.
Norske, tyrkiske, tyske og svenske arbeidsgivere er mest optimistiske foran første kvartal, mens man i Spania og Hellas er langt mer negative.
USA melder om sine beste bemanningsutsikter på to år.
Optimisme i Nord-Norge og Oslo
Både i Nord-Norge og Oslo-regionen forventer arbeidsgiverne å måtte ansette flere.
Året starter bra i Nord-Norge og Oslo-regionen. Her fortsetter nemlig de positive bemanningsforventningene fra fjerde kvartal og inn i neste år. I Nord-Norge er man også mer optimistisk enn på samme tid i fjor, forventet bemanning har gått opp med ni prosentpoeng fra fjoråret.
I Sør- og Vest-Norge blir det ifølge barometeret kamp om jobbene i første kvartal.
17 prosent av arbeidsgiverne sier de planlegger nedbemanning, mens ni prosent planlegger oppbemanning. Dette er de svakeste oppbemanningsplanene av alle regioner, og en betydelig tilbakegang fra både forrige kvartal og forrige år.
– Det er ikke overraskende at denne regionen er svakest, men forhåpentligvis tar det seg opp i løpet av neste år, sier konsernsjef Maalfrid Brath i Manpower.
Manpowers internasjonale arbeidsmarkedsbarometer undersøker hvert kvartal bemanningsplanene til 64.000 arbeidsgivere i 39 land. Et representativt utvalg på 750 norske bedrifter deltar i undersøkelsen. (ANB)