Lik lønn for faste og innleide
Vikarbyråene må gi utleide arbeidstakerne de samme lønns- og arbeidsvilkår som de fast ansatte i innleiebedriften har. Konsekvenser av EUs vikarbyrådirektiv for norsk lovgiving ble fredag sendt på offentlig høring.
Saken oppsummert
Arbeidsdepartementet foreslår dermed å innføre et likebehandlingsprinsipp for vikarer. Per i dag finnes ikke et slikt prinsipp i de norske reglene om arbeidsleie, særlig ikke med tanke på arbeidstid og lønn.
Høringsnotatet kan du lese HER.
– Lovforslaget gir dermed et positivt bidrag til vikarers arbeidsvilkår. Mange utleide arbeidstakere har i dag dårligere lønns- og arbeidsvilkår enn sammenlignbare arbeidstakere som er ansatt i virksomheten de blir leid ut til, understreker arbeidsminister Hanne Bjurstrøm i en pressemelding i dag, fredag.
– Trenger ikke endre norske regler
EU-direktivet regulerer medlemslandenes mulighet til å ha begrensninger i adgangen til å leie inn og ut arbeidskraft. Etter arbeidsdepartementets syn er det ikke nødvendig å endre de norske reglene om adgangen til å benytte seg av arbeidsleie.
Saken skal nå på bred høring, og alle interesserte får anledning til å komme med sine synspunkter, understreker departementet i sin pressemelding.
– Høringsfristen er satt til 10. desember. Fristen for å innarbeide EUs vikarbyrådirektiv inn i norsk lov er 5. desember 2011.
LES OGSÅ:
Samme lønn som de faste - 2008
Vikarer og fast ansatte likestilles - 2009
Svekker fast ansettelse - 2009
Forhandler om vikar-avtale - 2009
Nå: 0 stillingsannonser