Likelønn - bare for offentlig ansatte?

Torgny Hasås, LO-Aktuelt

torgny.hasaas@lomedia.no

Partileder Jensen i Fremskrittspartiet har siden 8. mars ønsket å framstå som mer feministisk enn venstresidas politikere. Hun har fremmet forslag i Stortinget om å overprøve resultatet av lønnsoppgjøret for å gi mer til de lavest lønte i kommunene. Men hun har ingen forslag til tiltak i privat tjenesteytende sektor.

– Er Fremskrittspartiet for likelønnspott?

– Vi la fram forslag i våres om å heve lønna for de lavlønte. Det ble stemt ned av de andre partiene, sier Jensen til LO-Aktuelt.

– Er du for forslaget fra likelønnskommisjonen?

– Jeg er for deler av forslaget fra likelønnskommisjonen om å legge penger på bordet for å øke lønnen til de lavtlønte.

– Ikke tre milliarder?

– Men tre milliarder er langt fra å være nok. Vi vil trenge mye mer. Vi vil trenge det ti-dobbelte, svarer Frp-lederen

– Gjelder dette også ansatte i privat sektor, i servicesektoren?

– Jeg tror vi må konsentrere oss om det vi kan gjøre noe med, og det vi kan gjøre noe med er der vi har arbeidsgiveransvaret for selv.

– Privat sektor hopper du over?

– Nei, men vi skal begynne med oss selv, så kan det være at dette er et godt eksempel til etterfølgelse, sier Frp-lederen

Forslaget Jensen siktet til lyder: «Stortinget ber Regjeringen i forlengelsen av lønnsoppgjøret for 2009 iverksette tiltak som sikrer et lønnsløft for de kvinnedominerte lavtlønnsyrkene i offentlig sektor, og som følge av dette sikre at kommunene blir økonomisk kompensert for et slikt lønnsløft.»

Flertallet mente at det ikke var riktig å vedta dette nå, dels fordi det er et viktig prinsipp at det er partene som forhandler lønna, og at om en utjevning av lønnsforskjeller skal ha varig virkning, må dette være en del av de ordinære lønnsoppgjørene og gjennom en enighet mellom partene.

Dels fordi Regjeringen nå jobber med oppfølging av likelønnskommisjoen med målsetting å bidra i kommende oppgjør til å heve kvinnelønn og lavlønn.