JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.
Frode Mikkelsen (t.v.) håper at Thorvald eller et av de andre barnebarna en gang kan bli lærling i Equinor.

Frode Mikkelsen (t.v.) håper at Thorvald eller et av de andre barnebarna en gang kan bli lærling i Equinor.

Privat

Framtida for oljenæringa:

Bestefar Frode håper å se lille Thorvald på jobb i Equinor. Se diskusjonen mellom far og sønn

Frode Mikkelsen (63) har hatt hele sitt yrkesliv i oljebransjen. Sønnen Espen Rødland Mikkelsen (37) valgte å hoppe av en karriere i olja på grunn av en voksende bevissthet om klimakrisen.



22.02.2021
11:21
22.02.2021 14:18

ragnhild@lomedia.no

– Jeg husker jeg hadde min første tur offshore på Statfjord A i desember 1978. Den var da fremdeles under bygging og ble først satt i produksjon november 1979, forteller Frode Mikkelsen.

Mikkelsen sitter på sitt kontor hos Equinor i Bergen. I 43 år har han jobbet i oljebransjen. De siste 25 årene som tillitsvalgt på heltid.

Via en litt skurrete Teams-linje snakker han med sønnen, Espen Rødland Mikkelsen, som bor i Oslo. Også han har erfaring fra oljebransjen. Fra 2009 til 2016 jobbet han med innsamling av seismikkdata. Først på et seismikkskip. Siden i oljeselskapet Maersk Oil. Men for snart fem siden tok Espen farvel med både Vestlandet og olja. Det var et bevisst valg.

– Det var en voksende bevissthet rundt hele klimakrisen. Jeg kjente mer og mer på at jeg ikke ønsket å være med i den siste generasjonen som pumper opp olje, forteller Espen.

Krass tone i klimadebatten: – De som jobber i oljeindustrien, føler at deres interesser ikke har legitimitet lenger

Gryende klimabevissthet

Det var ikke det at han ikke trivdes. Tvert imot.

– Jeg trivdes kjempegodt. Å komme til Stavanger som ung ansatt i oljebransjen var litt som en russetid 3.0. Det var masse relativt nyutdannede folk. Jeg jobbet i et ungt team, og vi var venner på fritiden. Det var en veldig artig tid.

Også arbeidsoppgavene var spennende. Espen Rødland Mikkelsen hadde fått jobb i leteavdelingen til Maersk Oil. Han jobbet kort sagt med å avdekke nye områder som kunne være aktuelle for petroleumsproduksjon. Men etter hvert som tiden gikk, begynte spørsmålene å melde seg: Var det dette han ville jobbe med resten av karrieren? Kunne han stå inne for det?

Kona Ragnhild, som jobbet i Equinor, delte de samme tankene.

– Hun lå nok litt foran meg i løypen på den mentale omstillingen, forteller Espen.

Dermed begynte Espen å søke nye jobber utenfor olja. En mastergrad i akustikk og signalbehandling til tross; han måtte søke mange jobber før han fikk napp.

– Det snakkes mye om det grønne skiftet og all kompetansen i oljenæringen, som det skal være så lett å bruke til noe annet. Min erfaring var at det ikke er så lett å overbevise folk om at du kan noe mer enn det som står på papiret, sier han.

Men etter om lag ett år med diverse jobbsøknader fikk Rødland Mikkelsen tilbud om en jobb i Omsorgsbygg i Oslo. Dermed pakket han og kona sakene og flyttet til hovedstaden. Mens Espen jobber i kommunal sektor, har kona nå en stilling i staten.

Broen til fremtiden: Slik kan vi skape nye grønne arbeidsplasser i Norge. Se svarene fra miljøvernere og tillitsvalgte

SLUTTET I OLJESELSKAP: – Jeg hadde ikke lyst til å bruke resten av livet mitt på å lete etter olje, sier Espen Rødland Mikkelsen.

SLUTTET I OLJESELSKAP: – Jeg hadde ikke lyst til å bruke resten av livet mitt på å lete etter olje, sier Espen Rødland Mikkelsen.

Sissel M. Rasmussen

Mye å takke oljebransjen for

To av Frode Mikkelsens sønner har valgt å gå i farens fotspor. De bor på Askøy og jobber i dag opp mot oljenæringen. Den mellomste, Espen, snudde næringen ryggen.

– Det var litt rart. Jeg har jo bygget hele familien vår på denne bransjen, sier Frode Mikkelsen.

Mikkelsen er 63 år. Et langt yrkesliv i oljebransjen nærmer seg slutten. Om ett og et halvt år skal han gå av med pensjon.

– Da jeg begynte i Mobil i 1985, var det nesten som å vinne i Lotto. Mange ganger har jeg måttet knipe seg selv litt i armen når jeg tenker på hvor bra jeg har hatt det i alle disse årene. Vi må ikke glemme hva denne næringen har betydd for Norge.

For Espen er det ingen motsetningen mellom å anerkjenne dette og å se fremover, påpeker han.

– Jeg er vokst opp på Vestlandet. Jeg vet ikke hvor mange i familien vår som på en eller annen måte har livnært seg av oljenæringen, men det er ganske mange. Jeg har ikke noe problem med å se alt det bra oljen har gjort for Norge, for Vestlandet eller for familien vår. Det er en del av historien. Men herifra og videre – det er det det handler om for meg. Hvis vi skal ha et nullutslippssamfunn, så må vi slutte å produsere olje.

Forbundslederen i HK: – Tida er inne for å ta miljøbevegelsen til oss

Generasjonskløften

Espen Rødland Mikkelsen er i dag medlem i Fagforbundet. Pappa Frode er tillitsvalgt i Industri Energi.

Som representant for de Equinor-ansatte blir han skuffet når andre LO-forbund – som Fagforbundet og Handel og Kontor – argumenterer for mindre leting og produksjon på sokkelen.

– Det er noe nytt og veldig trist at andre forbund gjør landsmøtevedtak som går imot våre arbeidsplasser. Det har alltid vært en tradisjon i LO-systemet at man ikke legger seg borti andre forbunds interesser og behov.

Men selv om tillitsvalgte i oljenæringen kan oppleve at avstanden er stor til østlendinger, klimaaktivister eller ansatte i offentlig sektor, er det én kløft som oppleves dypere enn de andre: Generasjonskløften. Det kommer fram i forskningsrapporten «En polarisert klimadebatt sett fra oljebransjen».

I denne studien har forskere fra Universitetet i Oslo intervjuet tillitsvalgte i olje- og leverandørindustrien om deres opplevelse av klimadebatten.

Flere av de tillitsvalgte har, som Frode Mikkelsen, erfart at egne barn eller andre ungdommer i nær familie har engasjert seg i klimasaken eller velger vekk jobbtilbud innenfor petroleumsnæringen. Det er nemlig de unge i samfunnet som er mest bekymret for klimaendringene.

Cicero Senter for klimaforsknings undersøkelse fra 2019 viste at 57 prosent av unge mellom 18 og 29 år er «veldig» eller «ganske bekymret» for klimaendringene. I aldersgruppen 45-59 år svarer bare 28 prosent det samme.

– Jeg er ikke nevrotisk, men jeg er jo bekymret. De kjipeste scenarioene er jo fryktelige, sier Espen Rødland Mikkelsen.

STAS: Frode Mikkelsen syntes det var stas da sønnen Espen begynte å jobbe i oljebransjen.

STAS: Frode Mikkelsen syntes det var stas da sønnen Espen begynte å jobbe i oljebransjen.

Sissel M. Rasmussen

– Renere produksjon i Norge

Via skjermen diskuterer far og sønn Mikkelsen oljenæringens rolle i framtiden. De argumenterer saklig og rolig, men uten noen ambisjon om å overbevise den andre.

– Jeg har ikke noe problem med å forstå at Espen og hans generasjon tenker som de gjør. Jeg respekterer det de velger. Men vi er nok ikke helt enige om disse tingene, sier Frode.

For Frode Mikkelsen er argumentene flere. For det første: Etterspørselen etter olje og gass kommer ikke til å ta slutt med det første. For det andre: Klimaproblemet er globalt. Det hjelper lite at vi stenger kranene i Norge. Da flyttes bare produksjonen til andre steder i verden der det i snitt slippes ut dobbelt så mye CO₂ for hvert fat som produseres, sammenlignet med norsk sokkel.

– Så lenge det er behov for olje og gass – og det kommer det til å være så lenge jeg lever – er det bedre at vi produserer den i Norge enn i land som har større utslipp fra produksjonen. Det mener jeg faktisk, sier han.

Espen Rødland Mikkelsen er slett ikke overbevist om at den effekten er så stor.

– I tillegg skal man på død og liv lete etter mer, og pusher grensene langt inn i sårbare områder i nord. Da holder ikke argumentet med at vi produserer så mye renere enn alle andre. Jeg ser ikke meningen med å fortsette å putte penger inn i kjemperisikoprosjekter som dette. Det er de facto skattebetalernes penger vi spiller hasard med. Det er en risiko for at vi aldri vil få de pengene tilbake. For disse feltene vil komme i produksjon langt inn i nullutslippssamfunnet, sier han.

Nedtrappingen av oljeproduksjonen bør starte nå, mener Espen, mens vi fortsatt har muligheten til en kontrollert omstilling.

– Det er bedre med en styrt avvikling enn at det plutselig kommer en dag da oljeprisen kollapser og etterspørselen er borte. Da sitter man der med noen hundremilliarders smeller i Barentshavet og en haug med unge folk som har utdannet seg innen petroleumsteknologi, og som ikke får jobb, sier han.

Dersom man sørger for en gradvis nedtrapping og lar arbeidsplasser forsvinne ved naturlig avgang, kan man unngå massive oppsigelser, argumenterer Espen.

LAVERE UTSLIPP: Så lenge det er etterspørsel etter olje og gass, er det bedre at vi produserer den i Norge enn i land med høyere utslipp fra produksjonen, mener Frode Mikkelsen, tillitsvalgt i Equinor.

LAVERE UTSLIPP: Så lenge det er etterspørsel etter olje og gass, er det bedre at vi produserer den i Norge enn i land med høyere utslipp fra produksjonen, mener Frode Mikkelsen, tillitsvalgt i Equinor.

Sissel M. Rasmussen

Setter sin lit til barnebarna

Frode Mikkelsen er enig i at oljeproduksjonen må ta slutt en dag, og at avviklingen må planlegges.

– Men vi er ikke der på lenge ennå, sier han.

Dessuten har han tro på at det går an å gjøre begge deler, altså å drive med olje og gass samtidig som man jobber for et bedre klima. Han viser til det han mener er en «enorm utvikling» i Equinor de siste to-tre årene.

– Det er utrolig hvor mye de satser på fornybarsiden. Det hadde de ikke hatt mulighet til å gjøre hvis det ikke var for det vi egentlig driver med i bunn, påpeker han.

Espen Rødland Mikkelsen understreker at han ikke synes verken faren eller noen andre skal ha dårlig samvittighet for å jobbe innenfor olje- og gassektoren.

– Jeg mener bare å si at jeg hadde det, sier han.

Espen kunne gjort en god karriere der dersom han hadde valgt å bli i oljebransjen, tror pappaen. Nå setter han sin lit til sønnesønnen på tre år i stedet.

– Jeg håper at barnebarnet mitt, Thorvald, en gang kan bli lærling i Equinor.

– Nei, nå må du gi deg, smiler Espen.

– Thorvald skal finne sin egen vei, han. Men han kommer ikke til å bli oppfordret til å gå inn i oljenæringen i hvert fall, slår han fast.

Jeg kjente mer og mer på at jeg ikke ønsket å være med i den siste generasjonen som pumper opp olje.

Espen Rødland Mikkelsen

22.02.2021
11:21
22.02.2021 14:18



Mest lest

TØFF MEKLING: Egil André Aas og resten av forhandlingsdelegasjonene kom ikke i mål før 18 etter den fastsatte fristen. Tidsbruken ga et lønnsoppgjør med lav- og likelønnsprofil.

TØFF MEKLING: Egil André Aas og resten av forhandlingsdelegasjonene kom ikke i mål før 18 etter den fastsatte fristen. Tidsbruken ga et lønnsoppgjør med lav- og likelønnsprofil.

Ole Palmstrøm

Blir ikke streik i staten: Her er den nye lønna til de ansatte

LO-leder Peggy Hessen Følsviks nye lønn er på 1 473 066 kroner.

LO-leder Peggy Hessen Følsviks nye lønn er på 1 473 066 kroner.

Jan-Erik Østlie

Ny lønn for LO-ledelsen – se hva de tjener

VIRKET INTERESSANT: Denne annonsen vekket interesse hos Carina Gundersen. Men etter hvert som kommunikasjonen med utleieren skred fram, ble hun mer og mer skeptisk.

VIRKET INTERESSANT: Denne annonsen vekket interesse hos Carina Gundersen. Men etter hvert som kommunikasjonen med utleieren skred fram, ble hun mer og mer skeptisk.

Privat/skjermgrabb fra facebook-annonse

Carina fant drømmeleiligheten på Facebook, men så ba utleier om noe som fikk henne til å tvile

Håkon Mosvold Larsen / NTB

Kommuneansatte har fått ny lønn – men lærerne varsler streik

SJÅFÆR: Rebecca Husom (22) er Norges yngste yrkessjåfør, og anbefaler varmt å velge denne veien.

SJÅFÆR: Rebecca Husom (22) er Norges yngste yrkessjåfør, og anbefaler varmt å velge denne veien.

Alf Ragnar Olsen

Rebecca (22) er en av Norges yngste yrkessjåfører. Her er hennes råd

LÆRES IKKE PÅ EN DAG: Det tar år å opparbeide seg kompetansen og kunnskapen som trengs for å lage delene til turbinene. Roar Sandmoen begynte i bedriften som lærling 16 år gammel i 1979. Han vet hva som skal til.

LÆRES IKKE PÅ EN DAG: Det tar år å opparbeide seg kompetansen og kunnskapen som trengs for å lage delene til turbinene. Roar Sandmoen begynte i bedriften som lærling 16 år gammel i 1979. Han vet hva som skal til.

Håvard Sæbø

Dette verkstedet kan bidra til å løse strømkrisa: – Men da må politikerne satse på vannkraft

I mars hvert år kan det drysse bonus over Jonny Meland i Hydro.

I mars hvert år kan det drysse bonus over Jonny Meland i Hydro.

Martin Guttormsen Slørdal

Er Jonny feilfri på jobb, kan han få en månedslønn i bonus

UNØDIG DELTIDSBRUK?: Teknikmagasinet er ikke på linje med regjeringens ønsker om høyere stillingsbrøk i sine siste annonser. Bildet er tatt utenfor en annen filial enn den som er omtalt i saken.

UNØDIG DELTIDSBRUK?: Teknikmagasinet er ikke på linje med regjeringens ønsker om høyere stillingsbrøk i sine siste annonser. Bildet er tatt utenfor en annen filial enn den som er omtalt i saken.

André Kjernsli

Stillingsannonse på én prosent sjokkerer fagbevegelsen

Først i fjor ble Katrine tilkjent 1,67 millioner. Nå vil hun hjelpe andre.

Først i fjor ble Katrine tilkjent 1,67 millioner. Nå vil hun hjelpe andre.

Per Flakstad

Katrine ble slått ned på jobb. Så startet en 13 år lang kamp mot Nav

Eirik Dahl Viggen

Mekling på overtid i staten: – Det er jævlig vanskelig

ERFAREN:  – Få deg fast jobb og bli medlem av en fagforening, råder det fortsatt stolte medlemmet av Handel og Kontor.

ERFAREN: – Få deg fast jobb og bli medlem av en fagforening, råder det fortsatt stolte medlemmet av Handel og Kontor.

Brian Cliff Olguin

Torbjørn (92) har vært fagorganisert i snart 70 år. Her er hans beste råd

KLARE FOR KAMP: Vidar Martin Hasle Jensen og Lars Martin Mediaas i NTL Kommunal- og distriktsdepartementet er klare for å gå i streik om ikke kravene fra LO Stat blir møtt hos Riksmekleren.

KLARE FOR KAMP: Vidar Martin Hasle Jensen og Lars Martin Mediaas i NTL Kommunal- og distriktsdepartementet er klare for å gå i streik om ikke kravene fra LO Stat blir møtt hos Riksmekleren.

Eirik Dahl Viggen

Statsansatte venter på meklinga: – Vi er streikeklare

Didrik Gjerde

Hvem må «betale» for gratis frakt? – Disse folkene kjører for knapper og glansbilder

Fagforbundets leder Mette Nord og Fellesorganisasjonens leder Mimmi Kvisvik er ferdige med årets kommuneoppgjør mot motparten KS.

Fagforbundets leder Mette Nord og Fellesorganisasjonens leder Mimmi Kvisvik er ferdige med årets kommuneoppgjør mot motparten KS.

Per Flakstad

Kronetillegg til alle og bedre betaling for turnus. Dette er den nye lønna for kommuneansatte

Colourbox

Tøffe krav fra bryggeribransjen: Nær 900 kan gå ut i streik

Debatt

Om det er ønskelig å holde inflasjonen nede bør man ikke gjennomføre tiltak som rammer arbeiderklassen, skriver Erik J. Jørgensen. (Illustrasjonsfoto)

Om det er ønskelig å holde inflasjonen nede bør man ikke gjennomføre tiltak som rammer arbeiderklassen, skriver Erik J. Jørgensen. (Illustrasjonsfoto)

Brian Cliff Olguin

«Når er det arbeiderklassens tur til å kjenne på at økonomien går godt?» spør tømrerlærling Erik

FASTLÅST: Lønnsoppgjøret i Spordrift kom ikke lengre enn til forhandlinger om arbeidstid. Nå må Riksmekleren se om det partene kan bli enige. (Illustrasjonsfoto)

FASTLÅST: Lønnsoppgjøret i Spordrift kom ikke lengre enn til forhandlinger om arbeidstid. Nå må Riksmekleren se om det partene kan bli enige. (Illustrasjonsfoto)

Morten Hansen

Jernbaneansatte bryter forhandlingene – kom ikke lenger enn til arbeidstid

Kommentar

Næringsminister Jan Christian Vestre lover nye retningslinjer for lederlønn i statlige selskaper.

Næringsminister Jan Christian Vestre lover nye retningslinjer for lederlønn i statlige selskaper.

Jan-Erik Østlie

«Det blir usolidarisk når statlige selskaper gir toppledere pensjoner vi andre bare kan drømme om»

Stortingsrepresentant Torbjørn Vereide (Ap) mener renholdere må få muligheten til å jobbe «vanlig» arbeidstid.

Stortingsrepresentant Torbjørn Vereide (Ap) mener renholdere må få muligheten til å jobbe «vanlig» arbeidstid.

Helge Rønning Birkelund

Renholderne må få jobbe samtidig som folk flest, ønsker Ap-politiker

ØNSKER TRYGGERE PENSJON: Barne- og ungdomsarbeider Josefine Weiby Koller ønsker seg et tryggere, mer forutsigbart og mer rettferdig pensjonssystem.

ØNSKER TRYGGERE PENSJON: Barne- og ungdomsarbeider Josefine Weiby Koller ønsker seg et tryggere, mer forutsigbart og mer rettferdig pensjonssystem.

Ole Martin Wold

Josefine må jobbe til hun er 68 for å få pensjon som tilsvarer 2/3 av lønna: – Det er lenge å jobbe i barnehage


Flere saker