JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.
Tung turnus: Hjelpepleier og verneombud Magne Thomassen mener det er en merkbar merbelastning å jobbe noen helger mer i året. Likevel er det riktig å gjøre det, mener han. Han trives veldig godt i jobben på Rypefjord sykehjem i Hammerfest.

Tung turnus: Hjelpepleier og verneombud Magne Thomassen mener det er en merkbar merbelastning å jobbe noen helger mer i året. Likevel er det riktig å gjøre det, mener han. Han trives veldig godt i jobben på Rypefjord sykehjem i Hammerfest.

Tri Nguyen Dinh

Bestemmer selv når han skal jobbe

Hjelpepleiere på Rypefjord sykehjem i Hammerfest jobber to helger ekstra i året.
De er med og bestemmer hvilke helger.



19.11.2013
12:00
29.11.2013 14:01

line@lomedia.no

tri@lomedia.no

— Det er en ekstra belastning, men folk biter tennene sammen, sier hjelpepleier og verneombud Magne Thomassen.

Å jobbe mer enn hver tredje helg er ikke ønsket verken fra ansatte eller ledelse. Men å jobbe noen ekstra helger i året er sett som et av tiltakene for å få nok fagfolk på jobb i helgene, men samtidig ikke ha «for mange» ansatte på jobb i hverdagene. Fagforbundet har åpnet for mer helgejobbing, blant annet som ledd i å redusere omfanget av ufrivillig deltid. Sykepleierforbundet ønsker ikke større arbeidsbelastning enn hver tredje helg.

Skeptiske var for så vidt også hjelpepleierne på sykehjemmet høsten 2011. Det ble innført «hinketurnus». Turnusen går over en åtte ukers periode der de ansatte jobber hver tredje helg, hver tredje helg og så hver annen helg, før de går på en ny åtte ukers periode. Det ble gitt økonomisk kompensasjon for den ekstra helgejobbingen.

De ansatte følte seg ikke hørt, verken av eget forbund eller arbeidsgiver. Det ble bråk på arbeidsplassen, og medier skrev om det. En periode var det lite hyggelig på jobben, ifølge verneombudet Magne Thomassen.

Gode resultater

Nå er det ryddet opp. «Hinketurnusen» er byttet ut med en avtale der ansatte selv er gitt mer kontroll over når den ekstra helgebelastningen skal tas. Ansatte jobber fortsatt to ekstra helger i året, men er med på å bestemme hvilke helger. Den økonomiske kompensasjonen er i form av økt timesats lagt på lørdag-søndagstillegget.

— Med godt samarbeid kom vi fram til en grei løsning, syns virksomhetsleder Trine Nylund. Hun legger ikke skjul på at som leder ønsker hun egentlig «hinketurnusen». Samtidig ser hun at dagens ordning fungerer; bemanningen er forsvarlig, turnusen «går i hop», sykefraværet er minimalt og ansatte er fornøyde.

— Det hører med til sjeldenhetene at folk er slitne mandag, selv om de har hatt helgevakt, forteller Nylund.

Tørre å prøve

Dialogen mellom leder, tillitsvalgte og medarbeidere er igjen god. Å «gi og ta», være fleksibel og våge å prøve nye ordninger, er råd de gjerne gir andre.

— Det var en tøff runde, men nå er det veldig god stemning her, sier Thomassen.

— Dette viser at det er flere måter å nå målet, men vi må gjøre det med de ressursene vi har. Det nytter for eksempel ikke å kreve nye stillinger, når vi vet at det er uaktuelt, sier Nylund.

En kartlegging blant ansatte i helse og omsorg i kommunen viste at ansatte på sykehjemmet ikke jobber ufrivillig deltid. Noen ønsker sågar å jobbe mindre.

— Kartleggingen viste at i all hovedsak så jobber folk deltid etter eget ønske. De velger heller å «shoppe» vakter enn å søke økt stillingsprosent. Det er et personlig valg. Jeg skulle ønske det ikke var slik, blant annet fordi det er lite forutsigbart for de som jobber et sted i turnus, sier Gunn Inger Skog hovedtillitsvalgt for Fagforbundet i Hammerfest kommune.

Ingen fasit

Arbeidsbelastning er en annen forklaring på at ansatte syns det er greit å jobbe noe deltid, mener Skog.

— Ta for eksempel jobben på sykehjemmet. Den er såpass tung at det er nesten umulig å jobbe heltid.

Hun er glad for at bråket rundt turnusen på sykehjemmet er løst. Å se muligheter og ikke bare problemer, er viktig for å finne gode turnuser og for å gi ansatte den stillingsprosenten de ønsker seg.

— Men vi må huske at vi er i yrker der vi må jobbe lørdager, søndager og ubekvemme vakter. Hvem vet om vi på vei til målet om heltidsstillinger må tilbake til at vi må jobbe annen hver helg? Hvilken turnus, for eksempel helgeturnuser, lange/korte vakter, som passer den enkelte, avhenger også litt hvor du personlig er i livet. Ønsketurnusen er gjerne forskjell for en småbarnsmor og en godt voksen ansatt, mener Skog.

— Det viktigste er at turnusen skal være «levelig». Ofte kan kulturen mellom ledere og ansatte på den enkelte arbeidsplass være avgjørende for å få dette til, sier Skog.

Hvordan løse turnus?
– Råd fra Gunn Inger Skog

Godt samarbeid med arbeidsgiver

Lag et system for turnus-linje (hvem skal involveres når)

Finn løsninger på den enkelte arbeidsplass

Det viktigste er at turnusen skal være «levelig»

Gunn Inger Skog,
Fagforbundet

Var dette interessant? Vil du dele den med noen andre?
19.11.2013
12:00
29.11.2013 14:01



Mest lest

DÅRLEG RÅD: Ikkje alle studentar har rike foreldre, påpeikar Nathalie Mercadal.

DÅRLEG RÅD: Ikkje alle studentar har rike foreldre, påpeikar Nathalie Mercadal.

Tormod Ytrehus

Permitterte Nathalie får ikkje dagpengar. No blir ho heimlaus

GLAD: Camilla Hermansen, konserntillitsvalgt i Kiwi, jubler for koronabonusen Norgesgruppen har bestemt seg for å dele ut.

GLAD: Camilla Hermansen, konserntillitsvalgt i Kiwi, jubler for koronabonusen Norgesgruppen har bestemt seg for å dele ut.

Eva Ler Nilsen

Butikkansatte jubler for 10.000 kroner i koronabonus: – Helt fantastisk, sier tillitsvalgt Camilla

SKRUR STORE BILER: Janne Nyheim (til venstre) og Marianne Aga skrur store biler hos Bertel O. Steen i Indre Arna i Bergen kommune.

SKRUR STORE BILER: Janne Nyheim (til venstre) og Marianne Aga skrur store biler hos Bertel O. Steen i Indre Arna i Bergen kommune.

Håvard Sæbø

Janne og Marianne skrur biler hos Bertel O. Steen. Det hender fortsatt at kunden steiler

Koronakrisa har rammet Robin Storevik (26) hardt økonomisk. Han kan bli tvunget til å skifte bransje.

Koronakrisa har rammet Robin Storevik (26) hardt økonomisk. Han kan bli tvunget til å skifte bransje.

Privat/Ole Palmstrøm

Robin (26) har blitt permittert tre ganger siden mars: – Umulig å etablere seg på 10.000 kroner i måneden

KORONATILLEGG: Jorunn Martinsen, tillitsvalgt i Coop-eide Norsk butikkdrift, synes de butikkansatte burde få et koronatillegg for innsatsen de har lagt ned i løpet av pandemien.

KORONATILLEGG: Jorunn Martinsen, tillitsvalgt i Coop-eide Norsk butikkdrift, synes de butikkansatte burde få et koronatillegg for innsatsen de har lagt ned i løpet av pandemien.

Martin Guttormsen Slørdal

Butikkansatte i Rema og Coop får ikke koronabonus: – Ekstremt urettferdig, sier tillitsvalgte Jorunn

LO-leder Hans-Christian Gabrielsen og NHO-leder Ole Erik Almlid overleverer sine krav til lønnsforhandlingene i 2019.

LO-leder Hans-Christian Gabrielsen og NHO-leder Ole Erik Almlid overleverer sine krav til lønnsforhandlingene i 2019.

Erlend Angelo

Her er datoene for neste års lønnsoppgjør

FÅR TILBAKE FRITID: Kjersti Heim er en av mange som denne uka kan glede seg over Fagforbundets seier i Arbeidsretten. Her fra gårdsbruket hjemme på Gjemnes i Møre og Romsdal.

FÅR TILBAKE FRITID: Kjersti Heim er en av mange som denne uka kan glede seg over Fagforbundets seier i Arbeidsretten. Her fra gårdsbruket hjemme på Gjemnes i Møre og Romsdal.

Privat

Dommen om spisepauser: Kjersti (28) får en time mer fritid i uka og en ukelønn inn på kontoen

Ikke vær overrasket om du får dette synet på butikken fredag 4. desember. Da er det nemlig «uniform på jobb-dagen» for HV-soldatene.

Ikke vær overrasket om du får dette synet på butikken fredag 4. desember. Da er det nemlig «uniform på jobb-dagen» for HV-soldatene.

Helge Rønning Birkelund

For første gang i historien skal Heimevern-soldater dra på jobben med uniformen på

Henrik Asheim

Henrik Asheim

Jan-Erik Østlie

Høyre advarer om kostnadene ved økt minstepensjon

DÅRLIG STEMNING: Knut-Johannes Berg forteller om hissige reaksjoner blant de streikende etter at Parat inngikk avtale med arbeidsgiverne.

DÅRLIG STEMNING: Knut-Johannes Berg forteller om hissige reaksjoner blant de streikende etter at Parat inngikk avtale med arbeidsgiverne.

Sissel M. Rasmussen

Streikende vektere ble provosert da kollegene i Parat inngikk avtale: – Det ble munnhuggeri

 NTL-tillitsvalgt i Statens Vegvesen Inger Sigridnes sier det er første gang ansatte får julegratiale så lenge hun har jobbet i etaten.

NTL-tillitsvalgt i Statens Vegvesen Inger Sigridnes sier det er første gang ansatte får julegratiale så lenge hun har jobbet i etaten.

Ole Palmstrøm

Statens vegvesen gir 5.000 i julegave til alle ansatte

SAKEN BLE HENLAGT: – Jeg stusser over at påtalemyndigheten nedprioriterer vekterne samtidig som de selv er ute i media og forklarer hvor alvorlige slike trusler er, sier vekteren «Mina», som vil være anonym av hensyn til sin egen sikkerhet.

SAKEN BLE HENLAGT: – Jeg stusser over at påtalemyndigheten nedprioriterer vekterne samtidig som de selv er ute i media og forklarer hvor alvorlige slike trusler er, sier vekteren «Mina», som vil være anonym av hensyn til sin egen sikkerhet.

Emmie Olivia Kristiansen

Den astmasyke vekteren «Mina» ble hostet på av en som sa han var koronasmittet

Nå fortviler mor over at gutten er blitt så dårlig etter fem år med offentlig omsorg.

Nå fortviler mor over at gutten er blitt så dårlig etter fem år med offentlig omsorg.

Hanna Skotheim

Etter fem års kamp mot barnevernet har mor fått sønnen hjem: – Han har fortalt at han trodde jeg var død

Siv Jensen

Siv Jensen

Jan-Erik Østlie

Alle partiene på Stortinget stiller i nye pensjonsforhandlinger

Vekterne har kommet med et nytt tilbud til arbeidsgiversida i et håp om å finne en løsning på den mer enn to måneder lange streiken.

Vekterne har kommet med et nytt tilbud til arbeidsgiversida i et håp om å finne en løsning på den mer enn to måneder lange streiken.

Paul S. Amundsen

Vekterne har et forslag til en løsning på streiken

Knut Viggen

Tillitsvalgt Alexander ble sagt opp – kollegene lover kamp

SE TORSKEN: Bjørn Erik Vangen har vekslet mellom å være gründer og institusjonskokk etter han gikk ut fra Trondheim kokk- og stuertskole. Her tilbereder han dagens kortreiste torskemåltid.

SE TORSKEN: Bjørn Erik Vangen har vekslet mellom å være gründer og institusjonskokk etter han gikk ut fra Trondheim kokk- og stuertskole. Her tilbereder han dagens kortreiste torskemåltid.

Ole Martin Wold

Ved Leksvik Helsetun er kjøkkenet fritt for halvfabrikata og frossen kneipp

VANT I RETTEN: Forhandlingsleder i Fagforbundet erklærer full seier i saken om spisepauser

VANT I RETTEN: Forhandlingsleder i Fagforbundet erklærer full seier i saken om spisepauser

Ole Palmstrøm

Kommuneansatte mistet betalt spisepause. Nå får de pengene tilbake

MER UTSATT: Barn i Bergen-studien fant at andelen 1.-3. klassinger med en psykisk lidelse var fem ganger høyere i lavinntektsfamilier enn i familier med gjennomsnittsinntekter.

MER UTSATT: Barn i Bergen-studien fant at andelen 1.-3. klassinger med en psykisk lidelse var fem ganger høyere i lavinntektsfamilier enn i familier med gjennomsnittsinntekter.

Colourbox.com

Atferdsproblemer hos barn og unge kan bunne i dårlig råd. Det blir ofte oversett, mener psykologen

Jan Bøhler

Jan Bøhler

Ylva Seiff Berge

Senterpartiet fosser fram i Oslo – kan få to på tinget


Flere saker