Trond Elstad

trond@lomedia.no

Nær halvparten av personene som omkom på jobb i 2025, var i alderen 55–67 år. Det opplyser Arbeidstilsynet.

Arbeidstakere over 55 år utgjør litt over 20 prosent av alle sysselsatte i Norge, ifølge Statistisk sentralbyrå (SSB).

Personer over 55 år er dermed overrepresentert i den uhyggelige statistikken over arbeidsskadedødsfall.

Det bekrefter direktør Ingvill Kvernmo i Arbeidstilsynet overfor LO-Aktuelt.

Dårligere reaksjonsevne

Fjorårets statistikk var ikke noe unntak. Over flere år har Arbeidstilsynet sett at de eldste arbeidstakerne er overrepresentert i dødsstatistikken.

I 2023 var 42 prosent av de omkomne over 55 år. I 2024 tilhørte 55 prosent av de omkomne denne gruppen.

Kvernmo sier at man dessverre ikke vet nok om årsakene til at arbeidsskadedødsfallene er så høye i denne gruppen.

– Noe av forklaringen kan være at tåleevnen for skader og fysiske belastninger avtar når man blir eldre, og at reaksjonsevnene og balansen kan bli dårligere, sier hun.

Ingvill Kvernmo er direktør i Arbeidstilsynet.

Sissel M. Rasmussen

I de alvorligste ulykkene er det ofte små marginer som avgjør om en person blir alvorlig skadet eller omkommer i en ulykke.

– Vi kjenner ikke til om det er andre medvirkende årsaker til at eldre er overrepresentert når det gjelder arbeidsskadedødsfall, for eksempel forhold på arbeidsplassen, som typen arbeid eller rolle/stilling på arbeidsplassen, sier hun.

Arbeidsgivers ansvar

Kvernmo poengterer at arbeidsgiver har ansvar for at arbeidet er fullt forsvarlig, og det innebærer å kartlegge risiko og tilpasse tiltak slik at alle kan jobbe trygt.

– Det er viktig at arbeidsgiver tar utgangspunkt i den faktiske arbeidshverdagen i virksomheten. Når vi vet at enkelte grupper er mer utsatt, må dette inngå i risikovurderingene og i det systematiske HMS-arbeidet, understreker Ingvill Kvernmo.

HMS står for helse, miljø og sikkerhet.