JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.

Forskning

Huden din kan avsløre konflikter på jobben

Opplever du konflikt på arbeidsplassen? Da kan du være mer utsatt for eksem, utslett eller kløe.
– Jeg tror mange kan kjenne oss igjen i at huden kan bli påvirket av stress på jobben og i livet generelt, sier Stami-forsker Randi Hovden Borge. 

– Jeg tror mange kan kjenne oss igjen i at huden kan bli påvirket av stress på jobben og i livet generelt, sier Stami-forsker Randi Hovden Borge. 

Colourbox/Soner BAKIR

Saken oppsummert

cathrine@lomedia.no

Jobbrelatert stress kan gi både muskel- og skjelettplager, hodepine og mentale plager. Det er godt kjent fra før.

Nå har forskere fra Statens arbeidsmiljøinstitutt (Stami) også funnet en sammenheng mellom psykososialt arbeidsmiljø og hudplager.

– Sammenhengen var særlig sterk når det kommer til sosiale konflikter, forteller Stami-forsker Randi Hovden Borge.

Forskerne brukte data fra et representativt utvalg av arbeidstakere i Norge, hentet fra Levekårsundersøkelsen om arbeidsmiljø fra SSB fra årene 2016 og 2019.

De så på hva deltakerne hadde svart om blant annet jobbkrav, kontroll over arbeidsoppgaver, sosial støtte fra leder og konflikter på arbeidsplassen.

I tillegg spurte de om deltakerne hadde hudproblemer som utslett, eksem og kløe.

Dette fant forskerne

Emosjonelle krav, rollekonflikt og sosiale konflikter på jobb hadde en sammenheng med hudplager hos deltakerne i studien.

Sammenhengen var særlig sterk for sosiale konflikter.

Noen yrkesgrupper er eksponert for hudplager både fysisk og gjennom emosjonelle krav.

Tre risikofaktorer

Både emosjonelle krav og rollekonflikter på jobb hadde en sammenheng med hudplager hos deltakerne. Men de hadde ikke like stor påvirkning som sosiale konflikter.

Dette kan dreie seg om gnisninger mellom kolleger, konflikt med leder eller med brukere, kunder eller andre en er i kontakt med via jobb, utdyper Borge.

De som svarte at de opplevde konflikter på jobb i 2016, hadde økt sannsynlighet for å rapportere om hudplager tre år senere. Det gjaldt også de som ikke hadde hudplager fra før.

Borge forteller at dette er den første studien som har undersøkt denne sammenhengen i et stort utvalg av befolkningen.

– Jeg tror mange kan kjenne oss igjen i at huden kan bli påvirket av stress på jobben og i livet generelt. Sånn sett er det overraskende at det ikke er noen som har undersøkt dette på denne måten før oss, sier hun.

Dobbel risiko

Noen yrkesgrupper er ekstra utsatt for hudplager som følge av det fysiske arbeidsmiljøet.

Det gjelder for eksempel frisører, som er mye i kontakt med vann og kjemikalier, og sykepleiere, som må rengjøre hendene ofte.

Forskerne oppdaget at disse yrkesgruppene kan være dobbelt utsatt for hudplager, siden de i tillegg kan oppleve emosjonelle krav på jobb.

– Vi fant at psykososiale arbeidsmiljøfaktorer ga større sannsynlighet for hudplager, ut over det disse kjente eksponeringene kunne forklare, forteller Borge. 

Warning
Dette er en sak fra

Vi skriver for tillitsvalgte i alle LO-forbund.

Les mer fra oss