ÅDNE CAPPELEN, TBU.
Sissel M. Rasmussen
Teknisk beregningsutvalg
Lønna må opp med minst 2 prosent, ellers blir det nok et år med reallønnsnedgang
Norge har ikke opplevd en lavere lønnsutvikling siden midt under krigen, sier leder i Teknisk beregningsutvalg, Ådne Cappelen.
helge@lomedia.no
yngvil@lomedia.no
Cappelen er leder for Teknisk beregningsutvalg (TBU), som mandag la fram sin foreløpig rapport foran inntektsoppgjøret 2017.
Utvalget anslår at prisene (konsumprisindeksen) vil øke med 2 prosent i 2017. Det betyr at lønnsoppgjøret må ende på minst 2 prosent for å unngå nok et år med reallønnsnedgang.
LO-leder Gerd Kristiansen reagerer slik på at landet i fjor hadde den laveste lønnsveksten siden krigen:
– Disse tallene forteller at vi har tatt vår del av ansvaret for utviklingen i norsk arbeidsliv. Vi har tatt ut lite lønnsvekst, og i deler av industrien er det et tegn på at bedriftene ikke har tålt mer, sier LO-lederen til FriFagbevegelse.
– Men det er også et tegn på at lønnsdannelsen virker. Vi bruker frontfaget som en ramme for inntektsoppgjøret og det er bra, sier Gerd Kristiansen.
Det er forventet at våre handelspartnere vil få en nominell lønnsvekst på 2-2,5 prosent i år. NHO-direktør Kristin Skogen Lund sa til LO-Aktuelt for en uke siden at Norge må ha en lavere lønnsvekst enn våre handelspartnere.
• Disse 27 yrkene gikk ned i lønn i fjor
Industrien taper
Gjennomsnittlig lønnsvekst falt fra 2,8 prosent i 2015 til 1,7 prosent i fjor, mens prisveksten økte fra 2,1 prosent til 3,6 prosent i samme periode. Samlet bidro dette til at gjennomsnittlig reallønn etter skatt for alle grupper falt med 1,2 prosent i fjor.
Den store taperen er industrien. NHO-bedrifter i industrien hadde en lønnsøkning på 2,5 prosent i 2015, men i 2016 er tallet 2.
– Der er den svakeste utviklingen, og det skyldes i stor grad strukturelle endringer. Endringen i gjennomsnittslønn skyldes blant annet endret sammensetning av arbeidsgruppen. Tilgang og avgang av ansatte med ulik lønn bidrar til dette, forklarer Cappelen.
Industrien fikk fra september 2015 til september 2016 hele 11.000 færre sysselsatte.
Mens Nærings- og nytelsesmiddelindustrien har pluss i antall sysselsatte - fra 48.855 i 2015 til 49.493 i 2016.
Bonusutbetalinger som trakk lønnsveksten opp i 2015, gjør utslaget størst for ansatte i finansnæringen, som endte med en lønnsvekst på 2,5 prosent i fjor, mot 4,3 prosent i 2015.
Prisstigningen
Antall sysselsatte og arbeidsstyrken endret seg lite fra 2015 til 2016. Men sysselsettingsraten har gått ned. Ifølge arbeidskraftsundersøkelsen (AKU) er ledigheten på 4,7 prosent. Det er det høyeste gjennomsnittet på 20 år. Registrert ledighet ligger på samme nivå som i fjor, med 3 prosent.
For nøyaktig ett år siden la TBU fram en tilsvarende rapport. Da beregnet man prisveksten for 2016 til å bli på 2,6 prosent. Resultatet ble på hele 3,6 prosent.
Det var prisen på elektrisitet som førte til det store avviket. Det utgjør så mye som tre fjerdedeler.
– Vi hadde gjort et anslag for økning på 5 prosent. I stedet ble økningen på 22 prosent, forklarer Cappelen.
Konkurransekraften i norsk industri er i bedring, viser rapporten. Det skyldes en kombinasjon av betydelig valutasvekkelse de siste fire årene og en lavere lønnsvekst.
En gjennomsnittlig timelønn i norsk industri ligger nå rundt 32 prosent høyere enn gjennomsnittet hos våre handelspartnerne.
Cappelen bemerker at produktivitetsutviklingen i Norge bekymrer ham. Den er svakere enn i mange andre land.
• Les flere saker om fagbevegelsen, arbeidsliv og politikk på vår forside
Dette er noen nøkkeltall for 2016:
• Gjennomsnittlig nominell lønnsvekst falt fra 2,8 prosent i 2015 til 1,7 prosent i fjor.
• Prisene økte med 3,6 prosent fra 2015 til 2016 (konsumprisindeksen).
• Det betyr at reallønna etter skatt for alle lønnstakere falt med 1,2 prosent fra 2015 til 2016.
Alle innen de store forhandlingsområdene gikk ned i reallønn i 2016 etter skatt, viser beregningene til TBU.
Her er lista:
Industriarbeidere
Reallønnsutvikling: -0,9 prosent.
Nominell lønnsvekst: 2 prosent. Lønnsoverheng fra året før: 1 prosent.
Industrifunksjonærer
Reallønnsutvkling: -0,7 prosent.
Nominell lønnsvekst: 2,25 prosent. Lønnsoverheng fra året før: 1 prosent.
Ansatte i Virke-bedrifter i varehandel
Reallønnsutvikling: -0,4 prosent.
Nominell lønnsvekst: 2,5 prosent. Lønnsoverheng fra året før: 1 prosent.
Ansatte i finanstjenester
Reallønnsutvikling: -0,5 prosent.
Nominell lønnsvekst: 2,5 prosent. Lønnsoverheng fra året før: 0,9 prosent.
Statsansatte
Reallønnsutvikling: -0,6 prosent.
Nominell lønnsvekst: 2,4 prosent. Lønnsoverheng fra året før: 1,5 prosent.
Kommuneansatte
Reallønnsutvikling: -0,4 prosent.
Nominell lønnsvekst: 2,5 prosent. Lønnsoverheng fra året før: 0,9 prosent.
Ansatte i Spekter-bedrifter (ikke helseforetakene)
Nominell lønnsvekst: 2,4 prosent. Lønnsoverheng fra året før: 0,6 prosent.
Kilder: Statistisk sentralbyrå for Beregningsutvalget, Beregningsutvalget for KS.
• Fikk du meg deg denne? Her er lønna til topplederne i Norges 100 største selskaper
• Ferske tall: Sjekk snittlønna i over 300 yrker
Mest lest
TRENGER FOLK: På den spanske ambassaden på Frogner i Oslo er det tre ledige stillinger, med en årslønn på rundt 250.000 kroner.
Kai Hovden
Reagerer på ambassadelønn: – Sjokkerende lavt
Brian Cliff Olguin
Butikkansatte får ny lønn
BITTERT: Per Olav Truberg har jobba mange år i matindustrien. Takken var oppsigelse da han havna i operasjonskø med et trøble kne.
Erlend Angelo
Per Olav mistet jobben i operasjonskø: – Det er veldig sårt
BELASTENDE YRKE: Frisør og tillitsvalgt Kaja Aga Gaarder tar smertestillende for å klare arbeidsdagen. Etter en bilulykke har hun daglige smerter. Men hun tok smertestillende på jobb også før ulykken. Her fikser hun håret til Victoria Gjone.
Jan-Erik Østlie
Bruken av smertestillende øker: Kaja starter alltid arbeidsdagen med en Paracet
Unni tar gjerne på seg ekstra vakter. Hun elsker å gjøre en forskjell.
Eirik Dahl Viggen
Unni (65) var lei av livet som pensjonist. Da gjorde hun et uvanlig valg
Roy Ervin Solstad
Han er blant dem som har kommet med fete lønnskrav
OPPGJØR: Årets lønnsoppgjør står for døren og elektrikerne starter sine forhandlinger 22. april. Her er en Bravida-montør i sving med akkordarbeid på Drammen sykehus tidligere i år.
Leif Martin Kirknes
Når får du ny lønn? Disse datoene må du merke deg
Håndverkere oppgir en høyere bruk av narkotika enn gjennomsnittet. Elektrobransjen frykter det kan føre til flere farlige situasjoner og ulykker på arbeidsplassene.
Leif Martin Kirknes
Økt kokainbruk blant unge elektrikere
Martine Lie satser på at et par måneder med permittering går greit.
Erlend Angelo
Potetmangel gir permitteringer i Bama
FLEST KVINNER: I rapporten kommer det fram at det ofte er unge kvinnelige ansatte, både med norsk og utenlandsk opprinnelse, som er skadelidende.
Colourbox.com
Renholdere trues med at de mister jobben om de er syke
Mats Ruland har allerede fire oppgjør på sitt bord, og skal i gang med mekling uka etter påske.
Leif Martin Kirknes
Lønnsoppgjøret: Brudd i tre nye oppgjør
Renovatørene Markus Michalsen Helmundsen (t.v.) og Svein Øyvind Syse Johansen er godt kledd i gule refleksjakker, arbeidsbukser og vernesko. De får dekket alt arbeidstøy av jobben. Det får ikke barnehageansatt Alexander Filiberto (i midten).
Jan-Erik Østlie
Alle tre jobber i kommunen, men bare to får dekket alt arbeidstøy
HENTER I BARNEHAGEN: Fengselsbetjent Jørgen Myrvold samler overtid for å ha et hjem til barna. Han er helt avhengig av et godt lønnsoppgjør for å fortsette i fengsel.
Eirik Dahl Viggen
Jørgen (29) overlever på overtidstimer
Heiko Junge / NTB
Vær obs på dette hvis du må jobbe i påska
NÆRMERE INDUSTRIEN: Arbeidsgivere og arbeidstakere har signert på at bussbransjen må nærme seg gjennomsnittlig industriarbeiderlønn, men NHO Transport vil likevel holde seg innenfor rammene til den konkurranseutsatte industriens lønnsoppgjør.
Rodrigo Freitas / NTB
Uansett hva industriarbeiderne får i lønnstillegg, krever bussjåførene mer
Høyres Henrik Asheim er glad for å ha fått pensjonsforliket gjennom - og håper endringen er på plass allerede neste år.
Jonas Fagereng Jacobsen
Høyre vil ha superrask behandling av nye pensjonsregler
MÅLRETTA: Butikkansatt Ali Rahimi forteller arbeidsminister Tonje Brenna hvor hardt han har jobba for å lære seg norsk og få et normalt liv etter flukten fra Afghanistan.
Brian Cliff Olguin
Ali kom fra Afghanistan som 17-åring. Han lærte seg norsk gjennom butikkjobben
BLITT BEDRE: Etter at de fikk tariffavtale, syns tillitsvalgt Benjamin Jacobsen at samarbeidet med ledelsen har blitt bedre.
Herman Bjørnson Hagen
Sjefen mente de ansatte sluntra unna. Da begynte ballen å rulle
Debatt
Felles for mange som deltar i debatten, er at de ikke er unge lenger. De fikk barn i en litt annen verden, skriver Helle Cecilie Palmer.
Agenda Magasin
Ikke mas om at jeg skal føde flere barn for å sikre din alderdom
Knut Viggen