JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.
NYE KORONA-RETNINGSLINJER: Nå kan LO-ansatte som ønsker det, jobbe inntil tre dager i uken på kontoret.

NYE KORONA-RETNINGSLINJER: Nå kan LO-ansatte som ønsker det, jobbe inntil tre dager i uken på kontoret.

Tormod Ytrehus

Hjemmekontor:

Nå myker LO opp hjemmekontor-reglene

Siden 12. mars har det vært stille i gangene i Folkets Hus. Nå åpner LO mer opp for dem som gjerne vil slippe hjemmekontoret.



06.08.2020
09:34
10.08.2020 13:27

ragnhild@lomedia.no

«For helt ærlig – det er greit å labbe ned i kjelleren, gjøre om soverom til kontor og sjekke inn til dagens Teams-møter. Men ingenting slår normaliteten. Å være tilbake på kontoret på Youngstorget», skriver Arvid Ellingsen, spesialrådgiver i LO, på Facebook.

Denne uken hadde han sin første arbeidsdag på kontoret i Folkets Hus siden hele Norge stengte ned den 12. mars. Denne uken har LO nemlig åpnet for at de ansatte litt oftere kan komme inn til sin fysiske arbeidsplass.

– De aller fleste har nå hatt hjemmekontor siden 12. mars. Det begynner å bli veldig lenge, og vi ser at det har noen sosiale konsekvenser, ikke minst for dem som bor alene. Derfor har vi fra og med denne uka åpnet litt mer opp for at ansatte kan være fysisk til stede på kontoret, sier personalsjef i LO, Ann Kristin Røste, til FriFagbevegelse.

Hjemmekontor: Her er fem tips til deg som jobber hjemmefra

I praksis betyr det at de som ønsker det, kan få lov til å komme på kontoret inntil tre dager uker. LO forholder seg til anbefalingene fra Oslo kommune, og oppfordrer de ansatte til å unngå kollektivreiser til jobb, men heller ta beina eller sykkelen fatt, forteller Røste. De som må bruke kollektivtransport, oppfordres til å reise utenom rushtidene.

Røste understreker at ingen er pålagt å komme på jobb og at de som er i risikogruppen, skal jobbe hjemmefra.

For Arvid Ellingsens vedkommende var det en litt våt opplevelse å sykle til jobb onsdag morgen. Han er likevel svært fornøyd med å være tilbake i Folkets Hus.

«Det er utrolig hyggelig å treffe alle igjen – og ikke bare se de på en skjerm. Det føles godt», forteller han.

TILBAKE PÅ KONTORET: «Vaktene i døra hadde knapt sett folk siden mars», spøker Arvid Ellingsen. I dag var på plass i Folkets Hus for første gang siden 12. mars.

TILBAKE PÅ KONTORET: «Vaktene i døra hadde knapt sett folk siden mars», spøker Arvid Ellingsen. I dag var på plass i Folkets Hus for første gang siden 12. mars.

Privat

(Saken fortsetter undet bildet)

Hjemmekontor ut 2020

Helsedirektør Bjørn Guldvog varslet mandag denne uken at arbeidstakere sannsynligvis må belage seg på hjemmekontor ut året og kanskje enda lenger. Dette er blant annet for å gi plass på kollektive transportmidler, som buss, T-bane og tog, til de med samfunnskritiske jobber og andre som må møte på arbeidsplassen fysisk.

– Det er fremdeles slik at vi er avhengig av at ikke alle reiser samtidig i rushtiden i de bynære områdene. Så målet er at vi skal redusere reisingen til omtrent halvparten, påpekte Guldvog overfor VG.

Personalsjef Ann Kristin Røste sier LO vil forholde oss lojalt til helsemyndighetenes anbefalinger.

– Vi er forberedt på å stramme til igjen hvis det blir nødvendig, sier Røste.

Helsedirektøren: – Sannsynlig med hjemmekontor ut året

Forbundene vurderer sin praksis

LO har delt sine retningslinjer med LO-forbundene. Flere av forbundene FriFagbevegelse har vært i kontakt med, oppgir at det ennå ikke er avklart hvordan arbeidssituasjonen for de ansatte blir framover.

Fellesorganisasjonen (FO) var det første LO-forbundet som stengte kontoret, og ansatte her har hatt hjemmekontor siden 12. mars. Om de skal fortsette med det eller gradvis åpne opp kontoret igjen, skal bestemmes på et ledermøte neste uke, opplyser FO-leder Mimmi Kvisvik.

Hun forteller at ansatte har opplevd månedene med hjemmekontor svært forskjellig. Dersom det skal åpnes opp igjen, er det en rekke spørsmål å ta stilling til, påpeker Kvisvik.

– Hvis du er avhengig av kollektivtrafikk, skal du helst ikke reise i rushtida. Når skal du da være på kontoret? Hvor effektivt er det å være der noen få timer midt på dagen? Det er mange praktiske problemstillinger rundt dette, sier Kvisvik.

Lest denne? Betyr korona slutten for åpne kontorlandskap?

Hun understreker at kontor/hjemmekontor må vurderes kontinuerlig, i tråd med anbefalingene fra Oslo kommune og statlige helsemyndigheter.

(Saken fortsetter undet bildet)

OPP TIL NY VURDERING NESTE UKE: De ansatte har reagert veldig ulikt på å jobbe fra hjemmekontor, forteller forbundsleder i FO, Mimmi Kvisvik. Neste uke skal forbundet beslutte om de skal fortsette med hjemmekontor eller åpne mer opp.

OPP TIL NY VURDERING NESTE UKE: De ansatte har reagert veldig ulikt på å jobbe fra hjemmekontor, forteller forbundsleder i FO, Mimmi Kvisvik. Neste uke skal forbundet beslutte om de skal fortsette med hjemmekontor eller åpne mer opp.

Hanna Skotheim

Også Norsk Arbeidsmandsforbund skal diskutere arbeidssituasjonen for sine valgte og ansatte på ledermøte neste uke. Forbundsleder Anita Johansen vil ikke foregripe resultatet, men sier at forbundet forholder seg til råd fra Folkehelseinstituttet (FHI) og reglene for Oslo.

– Vi har oppfordret til og lagt til rette for hjemmekontor, og jeg vil tro at vi kommer til å fortsette å se på individuelle løsninger. Jeg har vanskelig for å se at vi kommer til å pålegge noen å komme på kontoret, det aller meste kan ordnes via digitale løsninger, sier hun.

Forbundet kommer til å legge til rette for forskjøvet arbeidstid for å unngå kollektivreiser i rushtiden, for dem som ønsker å jobbe fra kontoret.

Europeisk fagbevegelse advarer mot hjemmekontor: Seksdoblet sjanse for å jobbe i fritiden

– Nå som tariffoppgjøret står for døra, blir det også viktig å skjerme alle dem som skal være med i forhandlingene. Blir noen av oss smittet, blir vi jo alle satt i karantene, sier hun.

Gradvis gjenåpning hos NNN

På forbundskontoret til Norsk Nærings- og Nytelsesmiddelarbeiderforbund (NNN) var det til å begynne med en regel om at maks fem personer kunne være til stede på kontoret av gangen. Dette ble så utvidet til ti, og nå kan alle som vil komme så lenge det holdes avstand og tiltakene for smitteforebygging følges, opplyser informasjonsansvarlig Bente Birkeland. Totalt er de litt over 20 ansatte på kontoret.

Norsk Tjenestemannslag (NTL) og Industri Energi derimot fortsetter med hjemmekontor som hovedregel, opplyser forbundene.

– Vi får gjort jobben vår hjemmefra og vil følge Oslo kommune sin forskrift som oppfordrer arbeidsgivere til å fortsette med hjemmekontor fordi man ikke skal belaste kollektivtrafikken. Dersom forskriften endres, gjør vi en ny vurdering, sier kommunikasjonsrådgiver i NTL, Lisbet Bjone.

Var dette interessant? Vil du dele den med noen andre?
06.08.2020
09:34
10.08.2020 13:27



Mest lest

SETTE GRENSER: – Jeg klarte ikke se mine egne grenser for hvor mye jeg kunne jobbe. Nav-veilederen så mye tydeligere enn meg at jeg ikke ville klare å jobbe fullt. Men hun så også at det var bra for meg å jobbe. Takket være personlig oppfølging fra henne, klarte jeg det, sier Wenche Reppen. Nesten mot sin vilje søkte hun, og fikk innvilget, delvis uføretrygd.

SETTE GRENSER: – Jeg klarte ikke se mine egne grenser for hvor mye jeg kunne jobbe. Nav-veilederen så mye tydeligere enn meg at jeg ikke ville klare å jobbe fullt. Men hun så også at det var bra for meg å jobbe. Takket være personlig oppfølging fra henne, klarte jeg det, sier Wenche Reppen. Nesten mot sin vilje søkte hun, og fikk innvilget, delvis uføretrygd.

Privat

Alenemor Wenche ble satt ut av spørsmålet fra Nav: – Evig takknemlig for hjelpen jeg fikk

ERFARING: Med mange år bak symaskinen og en fortsatt god helse, tok Hallgerd Aure like greit en ny jobb som sømoperatør ved Ekornes avdeling Aure.

ERFARING: Med mange år bak symaskinen og en fortsatt god helse, tok Hallgerd Aure like greit en ny jobb som sømoperatør ved Ekornes avdeling Aure.

Privat

Da Hallgerd (66) mista jobben, tok hun grep: – Her er det så mye arbeid som aldri før

FANT LØSNINGER SAMMEN: Både Fellesforbundets klubbleder Robert Jacobsen (t.v.) og daglig leder på GAC Norway sin avdeling på Slagentangen, Ståle Stangeby ønsker seg glidende grenser for jobb og permitteringer med rett på dagpenger. Enn så lenge har man valgt i samarbeid å redusere en del av stillingene til 75 prosent.

FANT LØSNINGER SAMMEN: Både Fellesforbundets klubbleder Robert Jacobsen (t.v.) og daglig leder på GAC Norway sin avdeling på Slagentangen, Ståle Stangeby ønsker seg glidende grenser for jobb og permitteringer med rett på dagpenger. Enn så lenge har man valgt i samarbeid å redusere en del av stillingene til 75 prosent.

Roy Ervin Solstad

En halvtime for lenge på jobb kan koste Robert og kollegene dagpengene fra Nav

Skjermdump

Uber-sjåførens desperate melding: – Eg er i ferd med å bli heimlaus for tredje gong sidan mai

Erna Solberg

Erna Solberg

Leif Martin Kirknes

Erna Solberg ble overkjørt og må kutte fergeprisene. Her svarer hun

LEI: Henning Brøgger Pedersen gikk etterhvert ganske lei av stua si etter å ha blitt permittert.

LEI: Henning Brøgger Pedersen gikk etterhvert ganske lei av stua si etter å ha blitt permittert.

Brian Cliff Olguin

Henning (28) er sjanseløs på boligmarkedet: – Det vi har i dag er Willochs arv, sier forsker

FRYKTER FOR SIKKERHETEN: «Faste» piloter blir oppsagt, lønningene presses og pilotene må være disponible sju dager i uka. SAS-pilot og første nestleder i Norsk Flygerforbund, Jo Bjørn Skatval er bekymret for flysikkerheten etter at det islandske flyselskapet Bluebird Nordic ga 11 fagorganiserte piloter sparken.

FRYKTER FOR SIKKERHETEN: «Faste» piloter blir oppsagt, lønningene presses og pilotene må være disponible sju dager i uka. SAS-pilot og første nestleder i Norsk Flygerforbund, Jo Bjørn Skatval er bekymret for flysikkerheten etter at det islandske flyselskapet Bluebird Nordic ga 11 fagorganiserte piloter sparken.

Helge Rønning Birkelund

Tillitsvalgt pilot advarer mot skrekk-kontrakter på Island: – Det er kort vei til Norge

Med det yngste barnet hjemme, fikk seksbarnsmoren namsmannen på besøk, med ordre om utkastelse.

Med det yngste barnet hjemme, fikk seksbarnsmoren namsmannen på besøk, med ordre om utkastelse.

Mina B. Ræge/Dagsavisen

Seksbarnsmor «Ivana» (35) ble kastet ut av leiligheten i Oslo

KAOS I INNBOKSEN: – Overfloden av informasjon fra ledelsen ved universitetet, fakultetet, instituttet og avdelingen er utfordrende å håndtere, sier Frode Veggeland.

KAOS I INNBOKSEN: – Overfloden av informasjon fra ledelsen ved universitetet, fakultetet, instituttet og avdelingen er utfordrende å håndtere, sier Frode Veggeland.

Ole Palmstrøm

Ekstraarbeidet tok nattesøvnen fra Frode: – Jeg var så sliten at jeg ikke visste hvor jeg var

HØYE BUNKER: Dokumentbunkene har vokst seg fete i løpet av den tiden saken har pågått. Tor Teigland er klar på at uten FLT og LO på laget hadde han måttet gi opp kampen etter tapet i Trygderetten.

HØYE BUNKER: Dokumentbunkene har vokst seg fete i løpet av den tiden saken har pågått. Tor Teigland er klar på at uten FLT og LO på laget hadde han måttet gi opp kampen etter tapet i Trygderetten.

Kai Hovden

Tor fikk avslag på yrkesskadesøknad hos Nav og tapte i Trygderetten – så kom kontrabeskjeden

HELTIDSKULTUR: Fafo-forsker Leif E. Moland (innfelt) mener det er en umulig løsning å fortsette med den turnusmodellen som er mest utbredt i helse- og omsorgssektoren i dag, med 7-8-timers vakter og jobb hver tredje helg, dersom heltidskultur er målet.

HELTIDSKULTUR: Fafo-forsker Leif E. Moland (innfelt) mener det er en umulig løsning å fortsette med den turnusmodellen som er mest utbredt i helse- og omsorgssektoren i dag, med 7-8-timers vakter og jobb hver tredje helg, dersom heltidskultur er målet.

Colourbox.com. Innfelt: fafo.no

13-timersvakter vil gi flere hele stillinger, mener Fafo-forskeren. Se turnusmodellene

Psykologspesialist Casper Meyer Nilsen reagerer på at vold mot ansatte får pågå ved barnevernsinstitusjoner.

Psykologspesialist Casper Meyer Nilsen reagerer på at vold mot ansatte får pågå ved barnevernsinstitusjoner.

Privat

«Trines» psykolog: – Det er skandaløst at alvorlig vold mot en ansatt har fått pågå over lang tid

Sylvi Listhaug

Sylvi Listhaug

Jan-Erik Østlie

Ny måling: Listhaug skremmer vekk flere enn hun lokker til Frp som partileder

Debatt

Det skal ikke være de som sitter nederst ved bordet som må gjøre opp, skriver Andreas Tharaldsen.

Det skal ikke være de som sitter nederst ved bordet som må gjøre opp, skriver Andreas Tharaldsen.

Ida Bing

«Dugnaden er avlyst», skriver servitør Andreas

Det nytter ikke for Sylvi Listhaug å tråkke olje- og gasspedalen i bånn, mener Magnus Marsdal i Manifest Tankesmie.

Det nytter ikke for Sylvi Listhaug å tråkke olje- og gasspedalen i bånn, mener Magnus Marsdal i Manifest Tankesmie.

Jan-Erik Østlie

– Sylvi Listhaug sender norsk industri rett i fjellveggen, mener Magnus Marsdal

Debatt

Vi kan ikke se at det er noen god begrunnelse for at den alminnelige aldersgrensen skal være ulik i privat og offentlig sektor, skriver Camilla Barth hos Jussformidlingen.

Vi kan ikke se at det er noen god begrunnelse for at den alminnelige aldersgrensen skal være ulik i privat og offentlig sektor, skriver Camilla Barth hos Jussformidlingen.

Anna Granqvist

«Vil du jobbe så lenge sinnet og kroppen holder? Da får vi håpe du ikke er ansatt i stat eller kommune»

Fagforbundets hovedtillitsvalgte i Sykehjemsetaten i Oslo, Kjartan Goksøyr, mener det er mer enn nok plikter for sykmeldte allerede.

Fagforbundets hovedtillitsvalgte i Sykehjemsetaten i Oslo, Kjartan Goksøyr, mener det er mer enn nok plikter for sykmeldte allerede.

Anna Granqvist

– Jeg har selv deltatt i møter der leder sier til sykmeldte: «du kan vel gjøre noe, du sitter jo her nå»

Nestleder Sylvi Listhaug ligger an til å overta som partileder i Frp.

Nestleder Sylvi Listhaug ligger an til å overta som partileder i Frp.

Tri Nguyen Dinh

Analyse: Lavtlønnede og mannlige velgere forlater Frp

Live Glesne Kjølstad sammen Sorab Abolfathi og andre gode hjelpere under åpningen til Louis Pizza. Foto: Privat

Live Glesne Kjølstad sammen Sorab Abolfathi og andre gode hjelpere under åpningen til Louis Pizza. Foto: Privat

Foto: Privat

Live ville hjelpe sine iranske venner og ga dem jobb. Nå skal hun i retten for tredje gang

HAR STILT KRAV: Hovedtillitsvalgt Margit Wik i Coop Nordland, Ståle Simonsen i Coop Midt-Norge, Ann Kristin Heggdal i Coop Nordvest og Anne Svendsvoll i Coop Sørvest har stilt krav om full ønn under sykdom i lokale forhandlinger, men fått nei. Nå venter de på at HK skal ta sakene videre.

HAR STILT KRAV: Hovedtillitsvalgt Margit Wik i Coop Nordland, Ståle Simonsen i Coop Midt-Norge, Ann Kristin Heggdal i Coop Nordvest og Anne Svendsvoll i Coop Sørvest har stilt krav om full ønn under sykdom i lokale forhandlinger, men fått nei. Nå venter de på at HK skal ta sakene videre.

Privat/Lene Svenning

Sjefene sikret seg full lønn under sykdom – nå krever butikkansatte det samme


Flere saker