JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.
SAMARBEID OM SMITTEVERN: Seks av ti LO-tillitsvalgte oppgir at de har hatt «svært god» eller «ganske god» medbestemmelse når det gjelder smitteverntiltak. på arbeidsplassen. 17 prosent vurderer medbestemmelsen som dårlig på dette området.

SAMARBEID OM SMITTEVERN: Seks av ti LO-tillitsvalgte oppgir at de har hatt «svært god» eller «ganske god» medbestemmelse når det gjelder smitteverntiltak. på arbeidsplassen. 17 prosent vurderer medbestemmelsen som dårlig på dette området.

Colourbox.com

Undersøkelse om medbestemmelse:

Pandemien har bedret partssamarbeidet på mange arbeidsplasser

Sju av ti LO-tillitsvalgte opplever at samarbeidet med arbeidsgiver har vært godt under pandemien.



27.04.2021
08:47
27.04.2021 09:25

ragnhild@lomedia.no

Funnene kommer fram i en fersk undersøkelse fra LOs tillitsvalgtpanel, gjennomført av forskningsstiftelsen Fafo. Spørreundersøkelsen er en del av et større forskningsprosjekt om medbestemmelse og medvirkning i norsk arbeidsliv, hvor én av delrapportene handler om medvirkning under pandemien.

Vekket til live

Da krisen rammet i mars 2020, skjedde det noe med partssamarbeidet i en del virksomheter, påpeker Fafo. I flere bedrifter der tillitsvalgte og ledelsen ikke hadde pleid å ha formelle møter, satte de seg plutselig ned sammen. «Sovende virkemidler ble vekket til live i mars 2020», skriver forskerne.

I spørreundersøkelsen som ble gjennomført i januar/februar i år, svarte 30 prosent av de LO-tillitsvalgte at de i løpet av den siste måneden hadde hatt formelle møter med arbeidsgiver ukentlig eller flere ganger per uke. Ytterligere 43 prosent hadde hatt formelle møter én gang i løpet av den siste måneden. I mars og april 2020 var møtevirksomheten – ikke unaturlig – enda mer intens. Da hadde over halvparten av de tillitsvalgte formelle møter med arbeidsgiver daglig eller ukentlig.

– Dette viser at den norske modellen i all hovedsak fungerer, sier nestleder i LO, Roger Heimli, til LO-Aktuelt.

(Saken fortsetter under bildet)

VET HVOR SKOEN TRYKKER: –  Det er de tillitsvalgte som sitter med kunnskapen om hvordan hverdagen er for de ansatte. Derfor er medbestemmelse så viktig, sier Roger Heimli i LOs ledelse.

VET HVOR SKOEN TRYKKER: – Det er de tillitsvalgte som sitter med kunnskapen om hvordan hverdagen er for de ansatte. Derfor er medbestemmelse så viktig, sier Roger Heimli i LOs ledelse.

Sidsel Valum

Godt samarbeid

Jobbhverdagen ble rett og slett snudd på hodet for svært mange arbeidstakere i fjor vår, enten det dreide seg om pålagt hjemmekontor, nye arbeidsoppgaver eller endret arbeidstid, påpeker Heimli.

– I en slik situasjon er det avgjørende at de ansatte føler seg sett og hørt. At de tillitsvalgte er med når beslutningene tas, kan bidra til at folk lettere aksepterer tiltakene, understreker han.

Da de LO-tillitsvalgte fikk spørsmål om samarbeidsklimaet i virksomheten var blitt bedre, dårligere eller omtrent som det var før pandemien, svarte sju av ti at samarbeidsklimaet var uendret. Samtidig var det flere som svarte at klimaet var endret til det bedre enn til det verre.

Til sammen 73 prosent av de tillitsvalgte beskriver samarbeidet med arbeidsgiver som «svært godt» eller «ganske godt». Færre enn én av ti karakteriserer samarbeidet som dårlig.

– Vi ser at det gode partssamarbeidet har vedvart under pandemien, og faktisk blitt bedre i flere virksomheter. Det er litt kult, sier seniorforsker i Fafo, Anne Mette Ødegård.

Samarbeidsklima under pandemien

Noen steder øker avstanden

Men selv om majoriteten av de tillitsvalgte oppgir å ha rimelig god dialog med ledelsen, viser tallene også at 13 prosent verken har hatt formelle eller uformelle møter med arbeidsgiver den siste måneden. Det er bekymringsfullt, mener Roger Heimli.

– Jeg synes 13 prosent ville vært mye også under normale omstendigheter, og nå står vi altså i en pandemi. Hvis jeg var arbeidsgiver, ville jeg sørget for å ha faste møter med de tillitsvalgte i en slik krevende situasjon, sier Heimli.

Roger Heimli peker på det han mener er en polariserende tendens i arbeidslivet.

– Der det er godt etablerte partsforhold, så fungerer medbestemmelsen også i krisetider. Der det er dårlige forhold, øker avstanden til ledelsen, sier nestlederen i LO.

Det er dessuten viktig å ha i mente at LOs tillitsvalgtpanel tar temperaturen på de mer ordnede delene av arbeidslivet, understreker seniorforsker i Fafo, Anne Mette Ødegård.

– Vi antar at de som melder seg til å være med i tillitsvalgpanelet, tilhører de best organiserte delene av arbeidslivet. De som har det verst, er antakelig ikke med her.

En av fire har liten innflytelse

Til tross for at mer enn sju av ti LO-tillitsvalgte beskriver samarbeidsklimaet som godt, oppgir hver fjerde tillitsvalgte å ha «svært liten» eller «ganske liten» innflytelse over beslutninger som er viktige under pandemien. Tillitsvalgte i statlig sektor, inkludert helseforetakene, vurderer sin innflytelse som lavere enn det tillitsvalgte i for eksempel industrien og kommunal sektor gjør, viser undersøkelsen.

– Fra våre tillitsvalgte får vi tilbakemeldinger om at det er veldig forskjellig fra arbeidsplass til arbeidsplass hvor tidlig de tillitsvalgte blir tatt med i beslutningsprosessene. De største suksessene ser vi der tillitsvalgte involveres tidligst mulig, sier Heimli.

Sammenlignet med april i fjor, da pandemisituasjonen fortsatt var ny, har andelen tillitsvalgte som opplever å ha stor innflytelse, gått noe ned. Sett under ett vurderer de LO-tillitsvalgte likevel sin innflytelse som større enn det Unios tillitsvalgte gjør. Det viser en tilsvarende spørreundersøkelse som gjengis i delrapporten «Medbestemmelse og medvirkning i krisetider». Her oppgir 40 prosent av de plasstillitsvalgte i Unio at de har «svært» eller «ganske liten» innflytelse, mens 34 prosent av de hovedtillitsvalgte oppgir det samme.

Nesten to tredeler av Unios tillitsvalgte mener imidlertid at arbeidsgiver har håndtert pandemiens innvirkning på arbeidsplassen svært bra eller ganske bra.

LOs tillitsvalgtpanel

• Består av om lag 2900 tillitsvalgte fra alle LOs forbund.

• De tillitsvalgte som har sagt ja til å være med i panelet, svarer på web-baserte spørreundersøkelser to–tre ganger i året.

• Panelet er forsøkt sammensatt på en slik måte at andelen tillitsvalgte fra hvert forbund skal gjenspeile forbundets andel av LOs medlemsmasse.

• De to spørreundersøkelsene som det vises til her, ble gjennomført i april 2020 og i perioden 28. januar til 23. februar 2021.

27.04.2021
08:47
27.04.2021 09:25

LOs tillitsvalgtpanel

• Består av om lag 2900 tillitsvalgte fra alle LOs forbund.

• De tillitsvalgte som har sagt ja til å være med i panelet, svarer på web-baserte spørreundersøkelser to–tre ganger i året.

• Panelet er forsøkt sammensatt på en slik måte at andelen tillitsvalgte fra hvert forbund skal gjenspeile forbundets andel av LOs medlemsmasse.

• De to spørreundersøkelsene som det vises til her, ble gjennomført i april 2020 og i perioden 28. januar til 23. februar 2021.




Mest lest

– Jeg syns det var vanskelig å slutte. Jeg savnet det sosiale ved jobben i mange år. Jeg måtte til slutt godta at sånn var det, forteller Kari-Mette Nymark fra Oslo. Etter å ha prøvd ut mange ulike attføringstiltak for å få fortsette i jobben som hjelpepleier, ga hun til slutt opp.

– Jeg syns det var vanskelig å slutte. Jeg savnet det sosiale ved jobben i mange år. Jeg måtte til slutt godta at sånn var det, forteller Kari-Mette Nymark fra Oslo. Etter å ha prøvd ut mange ulike attføringstiltak for å få fortsette i jobben som hjelpepleier, ga hun til slutt opp.

Yngvil Mortensen

Kari-Mette mistet pensjonstillegg: – Et ran

Aker Brygge (arkivfoto)

Aker Brygge (arkivfoto)

Simen Aker Grimsrud

Han ville date en kollega, men fikk nei. Saken endte i retten

Sjømennene Kyrylo Bich og Jevgenijus Lopatcenkovas har vært utsatt for rekordstort lønnstyveri.

Sjømennene Kyrylo Bich og Jevgenijus Lopatcenkovas har vært utsatt for rekordstort lønnstyveri.

Tri Nguyen Dinh

Norsk rederi stjal lønna til ukrainske flyktninger

I dag stopper Bybanen i Byparken i Bergen, men det er planer om ny trase til Åsane. Brandsrud-Rise vil gjerne at den skal gå over Bryggen. - Det er jo finere å kjøre der enn i tunnel, sier han.

I dag stopper Bybanen i Byparken i Bergen, men det er planer om ny trase til Åsane. Brandsrud-Rise vil gjerne at den skal gå over Bryggen. - Det er jo finere å kjøre der enn i tunnel, sier han.

Erlend Tro Klette

Joakim sluttet som taxisjåfør og ble vognfører. Det merkes på lønna

Sist den norske timelønna var på et så lavt nivå, sammenlignet med konkurrentlandene, var helt tilbake i 2004.

Sist den norske timelønna var på et så lavt nivå, sammenlignet med konkurrentlandene, var helt tilbake i 2004.

Illustrasjonsfoto: Brian Cliff Olguin / Ole Palmstrøm / Håvard Sæbø

To grunner til at årets lønnsøkning blir høy

Det er rom for et solid lønnsoppgjør også i år, mener LO-leder Peggy Hessen Følsvik.

Det er rom for et solid lønnsoppgjør også i år, mener LO-leder Peggy Hessen Følsvik.

Leif Martin Kirknes

Dette er LOs viktigste krav foran lønnsoppgjøret

Lønna må opp, og det mer enn prisene har økt, er hovedkonklusjonen.

Lønna må opp, og det mer enn prisene har økt, er hovedkonklusjonen.

Jøran Grønstad

Vektere, renholdere og anleggsfolk skal få ny lønn. Her er kravene

Ole Palmstrøm

Statsansatte ble lønnsvinnere i 2023

Servitører var blant de yrkesgruppene som kunne glede seg over å få mer å rutte med i 2023.

Servitører var blant de yrkesgruppene som kunne glede seg over å få mer å rutte med i 2023.

Sissel M. Rasmussen

Gladnyhet for de lavest lønte. Les hvorfor her

Fontene fikk være med da fire kvinner samtalte med overgrepsdømte «Ivar» en ettermiddag i januar.

Fontene fikk være med da fire kvinner samtalte med overgrepsdømte «Ivar» en ettermiddag i januar.

Fartein Rudjord

Katrine og Maren hjelper fangene som vekker størst avsky

I et rettsforlik går det fram at Ole André Egges arbeidsgiver trekker oppsigelsen.

I et rettsforlik går det fram at Ole André Egges arbeidsgiver trekker oppsigelsen.

Leif Martin Kirknes

Ole André fikk sparken etter Facebook-ytringer. Nå får elektrikeren jobben tilbake

Kommentar

Fagbevegelsen og LO-leder Peggy Hessen Følsvik har ikke «råd» til å komme tapende ut nok en gang, skriver Kjell Werner.

Fagbevegelsen og LO-leder Peggy Hessen Følsvik har ikke «råd» til å komme tapende ut nok en gang, skriver Kjell Werner.

Jan-Erik Østlie

Fagbevegelsen har ikke «råd» til å komme tapende ut nok en gang

Hanna Skotheim

Gruvearbeider Johan er med på å bestemme lønna di: – Spennende og skummelt

LO-leder Peggy Hessen Følsvik peker mener det er rom for et solid lønnsoppgjør også i år.

LO-leder Peggy Hessen Følsvik peker mener det er rom for et solid lønnsoppgjør også i år.

Leif Martin Kirknes

LO-lederen er klar for ny storstreik

30 millioner kroner for én bil: Dette er historien om den siste Drammensbilen.

30 millioner kroner for én bil: Dette er historien om den siste Drammensbilen.

Erlend Tro Klette

Norges dyreste bil måtte gjøres styggere med vilje

Snittlønna i varehandelen er 629.000 kroner, men det er mye høyere enn det butikkansatte tjener. Grunnen er at grossistvirksomheter og kontoransatte er inkludert i regnestykket. (Illustrasjonsbilde).

Snittlønna i varehandelen er 629.000 kroner, men det er mye høyere enn det butikkansatte tjener. Grunnen er at grossistvirksomheter og kontoransatte er inkludert i regnestykket. (Illustrasjonsbilde).

Jonas Fagereng Jacobsen

Ansatte i varehandelen blei lønnstapere i 2023

Hvis arbeidsgiveren betaler månedskortet må arbeidstakeren skatte av verdien av dette.

Hvis arbeidsgiveren betaler månedskortet må arbeidstakeren skatte av verdien av dette.

Roy Ervin Solstad og Torgny Hasås

Både små og store frynsegoder må beskattes. Her er reglene

Magne Brekken og Wirginia Laszcych jobber som overinspektører i Arbeidstilsynet. Det er en trygghet å være to når de er ute på tilsyn.

Magne Brekken og Wirginia Laszcych jobber som overinspektører i Arbeidstilsynet. Det er en trygghet å være to når de er ute på tilsyn.

Martin Guttormsen Slørdal

Magne og Wirginia bruker kunstig intelligens for å avsløre skurker

NTL-leder Kjersti Barsok mener de statsansatte må ha like tariffavtaler framover.

NTL-leder Kjersti Barsok mener de statsansatte må ha like tariffavtaler framover.

Leif Martin Kirknes

Staten har ikke kontroll på lønnsutgiftene sine, mener forbundsleder

– Det er ikke vår jobb å sørge for at den økte verdiskapningen skal havne i madrassen eller at pengene flyttes til Sveits, sa LO-lederen da hun møtte pressen.

– Det er ikke vår jobb å sørge for at den økte verdiskapningen skal havne i madrassen eller at pengene flyttes til Sveits, sa LO-lederen da hun møtte pressen.

Brian Cliff Olguin

LO-lederen mener det bør bli et godt lønnsoppgjør: – Vi skal ha vår del av kaka


Flere saker