JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.

Lønn

Se hvem som fikk mest bonus i fjor

De ti prosent best betalte, mottok nesten tre fjerdedeler av all bonus som blei utbetalt i 2025.
Hver måned fikk en gjennomsnittlig butikkmeadarbeider 650 kroner i bonus. En handels- og skipsmegler fikk 86.300 kroner. Illustrasjonsfoto.

Hver måned fikk en gjennomsnittlig butikkmeadarbeider 650 kroner i bonus. En handels- og skipsmegler fikk 86.300 kroner. Illustrasjonsfoto.

Kasper Holgersen

Saken oppsummert

herman@lomedia.no

Lønnseliten drar fra folk flest, ifølge Statistisk sentralbyrå (SSB).

Og jobbene med høyest lønn får stadig mer av bonusene.

Handels- og skipsmeglere fikk aller mest bonus i fjor. De fikk hele 86.300 kroner i bonus hver måned i 2025. Det er også yrket med aller høyest gjennomsnittlig lønn i Norge.

Til sammenligning fikk en gjennomsnittlig butikkmedarbeider kun 650 kroner i bonus i måneden.

Sjekk oversikten i bunnen av saken – se hvilke yrker som fikk mest i bonus i fjor.

Les også: Dette er lønna i over 360 yrker

Omstridt

Lønnsforskjellene i Norge øker. Det betyr at de høyest lønte har hatt en bedre lønnsvekst enn folk med lavere lønn.

Mye av de økende lønnsforskjellene kan forklares med bonuser. I snitt økte bonusene med 11,7 prosent i fjor. Mye av dette gikk til dem som har høyest lønn fra før, ifølge SSB.

De ti prosent best betalte mottok nesten tre fjerdedeler av all bonus som blei utbetalt i fjor.

– De ti prosent høyest lønna økte sin del av bonusene og hadde høyest lønnsvekst i 2025. Dermed dro de høytlønnede ytterligere fra resten av jobbene, og lønnsforskjellene blei større, sier seksjonssjef i SSB, Tonje Køber, i en pressemelding.

LO er kritiske til bonuser. Både fordi det bidrar til økte lønnsforskjeller og fordi det ikke forhandles fram av partene i arbeidslivet.

Som regel er det kun sjefen som bestemmer hvem som får bonus, og hvor mye de skal få. LO oppfordrer tillitsvalgte til å forhandle om bonus på arbeidsplassen.

Under kan du se hva ulike yrker i privat sektor fikk i bonus i 2025:

Warning
Dette er en sak fra

Vi skriver for tillitsvalgte i alle LO-forbund.

Les mer fra oss