Kurstilbud
Skal tilby lederutvikling for tillitsvalgte
Ett år etter konkursen i AOF, er LO kurs og konferanse i gang med å utvikle nye kurstilbud for tillitsvalgte.
KURS FOR TILLITSVALGTE: Øyvind Hvidsten-Hansen og Robert Ball i LO Kurs og konferanse.
Jan-Erik Østlie
Saken oppsummert
trond.elstad@lomedia.no
I fjor sommer gikk studieforbundet AOF konkurs. Over 80 ansatte sto uten arbeid.
AOF hadde gjennom en årrekke levert kurs til medlemmer og tillitsvalgte i LO-forbundene.
Etter konkursen har LO stablet på beina sin egen kursavdeling som viderefører skoleringen for medlemmer og tillitsvalgte.
LO kurs og konferanse består nå av 11 ansatte. Alle kommer fra tidligere AOF.
Lederutviklingsprogram
For tillitsvalgte som er kjent med AOFs kurstilbud fra tidligere, vil mye være kjent. Arbeidsmiljøskolen, Yorkshireskolen, Geneveskolen og skoleringen i arbeidsrett er videreført.
Tillitsvalgte i alle forbund kan også, som tidligere, gå på den tradisjonelle LO-skolen.
I tillegg er LO Kurs og kompetanse i ferd med å utvikle et lederutviklingsprogram for tillitsvalgte, sammen med forbundene.
Det opplyser Øyvind Hvidsten-Hansen, som er leder for LO Kurs og kompetanse.
Programmet er beregnet på tillitsvalgte som blir valgt inn i posisjoner hvor de skal lede andre.
Dette kan være tillitsvalgte med lederansvar i større klubber eller valgte i forbundene som har personalansvar.
Målet er at dette programmet skal rulles ut i andre halvår neste år, forteller Hvidsten-Hansen.
Kurstilbudet
Dette er noen av kursene som tilbys:
Kortkurs: Den nye IA-avtalen, Arbeiderhistorie, Engelsk for tillitsvalgte, Pensjon.
LO-skolen: Læring, Solidaritet, Tillitsvalgt.
Arbeidsrettslinjen: Kollektiv arbeidsrett, Stillingsvern, Medbestemmelse, Individuell arbeidsrett.
Arbeidsmiljølinjen: Arbeidsmiljøskolen trinn 1, Arbeidsmiljø i endring.
Forbundskurs er forbundenes egne kurs. Der kan man melde seg på kurs som er arrangert av flere forbund tilknyttet LO.
Kurs i IA-avtalen
Inkluderende arbeidsliv (IA) står også på menyen utover høsten 2025 og våren 2026. LO Kurs og konferanse tilbyr tredagers kurs i den nye IA-avtalen i alle regionene.
Etter at medlems- og tillitsvalgtskoleringen ble flyttet til LO, er kursavdelingen mer påkoblet beslutningene og prioriteringene i LO, forteller Hvidsten-Hansen.
Og kunnskap om IA-avtalen er et satsingsområde for organisasjonen framover.
Kursavdelingen jobber videre med å få på plass kurs i bruk av kunstig intelligens. Tanken er at kursene skal ta for seg nyttige KI-verktøy for tillitsvalgte, men også kildekritikk.
Avdelingen ønsker på sikt å øke både antall kurs og antall kursdeltakere.
– Målet er å bygge en sterkere fagbevegelse gjennom kunnskap og skolering, sier Hvidsten-Hansen.
Jan-Erik Østlie
Avdelingen jobber med å strukturere samarbeidet med de andre avdelingene som for eksempel internasjonal avdeling, forhandlings- og HMS-avdelingen, Folkets hjørne, og samfunnspolitisk avdeling.
– Vi håper virkelig at det er mange tillitsvalgte som er klare for å melde seg på ett av kursene. Det er både faglig motiverende og sosialt.
– Av tidligere erfaring antar vi at det til sammen vil bli 5000 døgn kursdeltakerne tilbringer på hoteller rundt om i landet, sier Hvidsten-Hansen.
Nå: 0 stillingsannonser