DEBATT: 26. juni arrangerer LO et frokostseminar i Folkets Hus med tema «Internasjonale rettigheter – fokus på arbeidslivet». Her fra Skeive dager i 2008.
Eirik Dahl Viggen
Stolthet mot fordom
LO vil være godt synlig når homofile, lesbiske, bifile og transpersoner fra hele Europa samles til folkefest i Oslo i slutten av juni.
ragnhild.heyerdahl@lomedia.no
20. til 29. juni er Oslo vertskap for EuroPride — den årlige festivalen som samler homofile, lesbiske, bifile og transpersoner (LHBT-personer) fra hele Europa. I år — som tidligere år — vil LO delta i festivalen, med stand og med egen flåte i paraden 28. juni — festivalens store høydepunkt.
Det er LOs distriktskontor i Oslo og Akershus som har ansvaret for LOs arrangement. Organisasjonsmedarbeider Berit Madsen håper å se mange fagorganiserte i røde t-skjorter gjennom Oslos gater.
— Det er mange som står langs ruta og ser på. Vi vil ha dem inn i paraden! Man må ikke være homofil eller lesbisk for å delta, understreker hun.
«Rett til å elske den jeg vil» står det på LOs t-skjorter. Og det er nettopp LHBT-personers rettigheter som opptar LO — i arbeidslivet og i samfunnet for øvrig.
— Vi skal ha et arbeidsliv med plass for alle. Du skal være trygg når du er på jobb uansett legning og kjønnsidentitet, sier Madsen.
Åpenhet
Tilstede under EuroPride kommer også LOs førstesekretær Peggy Hessen Følsvik til å være.
— LO er grunnleggende opptatt av likeverd og at alle skal ha like muligheter. Derfor er det naturlig at vi engasjerer oss når det gjelder LHBT-personers rettigheter, sier Følsvik.
Det mangler fortsatt kunnskap om hvordan denne gruppen opplever sin arbeidssituasjon, men forskning fra blant annet Sverige tyder på at arbeidslivet fortsatt er en utfordrende arena for mange LHBT-personer. En undersøkelse blant arbeidstakere i Bergen kommune fra 2010 viste at to av tre lesbiske, homofile og bifile var åpne om sin seksuelle orientering på arbeidsplassen. Peggy Hessen Følsvik mener mer åpenhet er nøkkelen til et bedre arbeidsmiljø.
— Jo mer åpenhet det er på arbeidsplassen, jo mindre diskriminering og trakassering.
Her har tillitsvalgte en viktig rolle å spille, påpeker hun. LO har gitt ut veilederen «Åpen på jobben» som inneholder råd om hvordan man som tillitsvalgt kan legge til rette for et inkluderende og hensynsfullt arbeidsmiljø. Landsorganisasjonen har dessuten nettopp utarbeidet en egen veileder som forteller om ulike former for kjønnsuttrykk og kjønnsidentitet og hvordan man bør møte dette på arbeidsplassen.
— Det er viktig at en har en åpen dialog mellom arbeidsgiver og tillitsvalgt. Er det utfordringer knyttet til diskriminering eller trakassering, er arbeidsmiljøutvalget et egnet forum.
LOs førstesekretær mener det er et godt utgangspunkt dersom tillitsvalgte blir bevisste på at dette er problemstillinger man kan møte på arbeidsplassen. Et første skritt mot økt åpenhet er å ikke anta at alle kolleger er heterofile «inntil det motsatte er bevist».
EuroPride
• EuroPride er en europeisk festival for homofile, lesbiske, bifile og transpersoner.
• Går av stabelen 20.-29. juni i Oslo. Forrige gang Oslo var vertskap for EuroPride var i 2005.
• LO deltar med stand og i paraden lørdag 28. juni.
• 26. juni arrangerer LO et frokostseminar i Folkets Hus med tema «Internasjonale rettigheter – fokus på arbeidslivet».
EuroPride
• EuroPride er en europeisk festival for homofile, lesbiske, bifile og transpersoner.
• Går av stabelen 20.-29. juni i Oslo. Forrige gang Oslo var vertskap for EuroPride var i 2005.
• LO deltar med stand og i paraden lørdag 28. juni.
• 26. juni arrangerer LO et frokostseminar i Folkets Hus med tema «Internasjonale rettigheter – fokus på arbeidslivet».
Mest lest
I lønnsoppgjøret skal de største tilleggene gis til de som har lavest lønn, ifølge LO.
colourbox.com
Om lønna di er lav nok, kan du vente deg ekstra penger
Erfarne butikkansatte som Nadine Tomi får 15.600 kroner mer i året fra 1. februar.
Brian Cliff Olguin
Kraftig lønnshopp for butikkansatte FØR lønnsoppgjøret
Colourbox.com
33.000 pensjonister taper tusenvis av kroner: – Det holder bare ikke
Hugo Lorentsen, som har jobbet i Drytech i 17 år, anbefaler mest husets kylling i karri. Maten pakkes for hånd og alt er nøye sjekket.
Erlend Angelo
«Magisk» norsk mat har mettet soldater og turgåere i tre tiår
Bredtveit fengsel ble nok en gang åsted for selvmord sist helg.
Eirik Dahl Viggen
Fengselsbetjent etter selvmord på Bredtveit: – Dette er traumatisk
USIKRE TIDER: Martin Rask, Anne Sofie Ovesen, Hans-Petter Løksti, Inger Berit Ludvigsen, Eirik Føre, Martin Andreassen, Titajoa Kaeeyoo, Terje Olsen, Rita Jakobsen og Inger Andreassen håper de som ønsker å fortsette i Posten, får tilbud om ny jobb.
Alf Ragnar Olsen
Bodø-terminalen har skrumpet inn fra 80 til 13 årsverk på to år
Veien fram til i dag har vært lang og full av skam og vonde følelser for Martine. Nå føler hun at hun kan puste.
Eivind Senneset
Oljearbeider sto fram som kvinne på jobb: – Vil leve, ikke bare overleve
I fjor streika ansatte i mange private barnehager for å bli med i tidligpensjonsordninga Fellesordninga for avtalefestet pensjon.
Bjørn A. Grimstad
Flere skal få tidligpensjon – men ny AFP kommer heller ikke i år
LO-leder Peggy Hessen Følsvik.
Jan-Erik Østlie
Se hvem som skal forhandle om din nye lønn
– Norge er ikke vaksinert mot splittelse. Vi kan ikke ta demokratiet og våre verdier for gitt, sier kvinnen som nesten ble drept for det hun tror på. Terroristen på Utøya skjøt Libak i hendene, i kjeven og i brystet.
Hanna Skotheim
Ina Libak hørte folk si Nav møtte dem med mistillit. Da hun selv måtte ringe, fikk hun en aha-opplevelse
– Det er synd at vi måtte ut i media for at de skulle bestemme seg for å gjennomføre et tilsyn, sier Joakim Johnsen.
Brian Cliff Olguin
Sjefen trakasserte Joakim og kollegaene i fylla: Nå ser Arbeidstilsynet på saken
«Mrs. Chatterjee vs. Norway» har premiere 17. mars. Bufdir forbereder seg på debatten
Skjermdump
Bollywood-film om norsk barnevernssak drar fagfolk til kinoen
Arbeidsmiljøloven sier at nattarbeid, som defineres som arbeid mellom klokka 21 og 06, ikke er tillatt med mindre «arbeidets art gjør det nødvendig». Men det gjelder ikke ansatte i varehandelen. (Illustrasjonsfoto)
André Kjernsli
Skal vurdere om butikkansatte kan jobbe etter klokka 21 om kvelden
Selv om drikkevannsnettet er nedslitt og lekker som en sil, gjøres det nesten ingenting med problemet. Ingen mål for å redde drikkevannet er nådd siden 2014.
Bjørn A. Grimstad
Drikkevannet lekker – du kan få gigantregningen
Klubbleder Mohammed Malik ved Tine i Oslo mener det er oppsiktsvekkende at noen må streike for tariffravtale i 2023. Derfor er klubben klar for sympatistreik.
Erlend Angelo
Streik stanser varelevering til Oslo-restaurant: – Ønsker å vise vår støtte
Det kan bli streik ved et av fartøyene som er tilknyttet Ekofisk-feltet i Nordsjøen. Industri Energi mener det foregår sosial dumping og krever tariffavtale.
ConocoPhillips Company
Det kan bli streik i Nordsjøen: – Dette er sosial dumping
– Jeg kan ikke si noe annet enn at jeg gleder meg til å ta fatt på oppgaven med å lede dette fantastiske forbundet med de beste folkene, sier Geir Ove Kulseth.
Leif Martin Kirknes
Geir Ove Kulseth vant en uhyre jevn lederkamp. Her er reaksjonene
En kampklar Christopher Beckham er villig til å streike for at lønna skal øke mer enn prisene.
Leif Martin Kirknes
Beckham provosert etter lønnsfest-utspill. Nå varsles det streik
De to barnehagene ble drevet henholdsvis i andre etasje på bygningen til venstre og over garasjen til høyre. Leieforholdene ble avsluttet for over et år siden. Huseieren, som fortsatt benytter huset som bolig og også gjorde det i utleieperioden, har ikke fått kritikk i forbindelse med saken.
Bjørn A. Grimstad
Stengte «uforsvarlige» barnehager – eieren tjente millioner
De ansatte krever at klinikkleder Bjørn Bendz og avdelingsleder Arnt Fiane fratrer sine stillinger umiddelbart.
Lise Åserud / NTB
