JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.
URETTFERDIG: – Vi er ikke fornøyd med en garanti som bare er en tidel av det de får i kommunen, sier Beth Nordahl, tillitsvalgt for Unicare-ansatte på St. Hanshaugen omsorgssenter.

URETTFERDIG: – Vi er ikke fornøyd med en garanti som bare er en tidel av det de får i kommunen, sier Beth Nordahl, tillitsvalgt for Unicare-ansatte på St. Hanshaugen omsorgssenter.

Privat

Lønnsoppgjøret i Unicare-sykehjemmene

– Latterlig lønnsøkning på seks private sykehjem

Både tillitsvalgte og forhandlere er skuffet over årets lønnsoppgjør i det private sykehjemkonsernet Unicare.
– De har penger, men bruker dem ikke på lønn til de ansatte, sier leder i Fagforbundet Pleie og Omsorg i Oslo



04.05.2017
13:03
21.08.2023 17:14

karin.svendsen@fagbladet.no

I snitt får de ansatte på Unicares sykehjem i Oslo rundt 5.500 kroner i lønntillegg i år. Til sammenlikning fikk kollegaene deres i Oslo kommune et garantert lønnstillegg på 9.000 kroner – mange får også mer en dette. Fra før ligger Unicares ansatte betydelig lavere i lønn enn sine kommunale kollegaer. På de private sykehjemmene ligger de mellom 30.000 og 100.000 kroner under de kommunalt ansatte.

– Latterlig

Beth Nordahl betegner årets lønnsoppgjør for de ansatte på Unicare-sykehjemmene så langt som latterlig.

Nordahl er tillitsvalgt på St. Hanshaugen omsorgssenter, ett av seks sykehjem som drives av Unicare. Hun har i mange år sett at pleierne der får mindre lønnsøkning enn ansatte både i Oslo kommune og andre kommuner.

På dette sykehjemmet har nyansatte helsefagarbeidere høyere timelønn enn dem som har vært der lenge

– For hvert år har vi mindre å rutte med, og for hvert år vokser avstanden mellom oss og dem som arbeider i kommunen, sier hun oppgitt.

Ellen ble lønnstaper på privat sykehjem. Mannen Rune tjener 7000 mer i måneden i kommunens hjemmetjeneste.

Garantert 975 kroner

Årets lønnsoppgjør for de ansatte i Unicare foregår innenfor det såkalte Spekter-området, og består av tre runder.

Første runde endte med en landsomfattende avtale mellom LO Stat og arbeidsgiverorganisasjonen Spekter i begynnelsen av april. Denne lønnsavtalen innebærer at de ansatte i Unicare som tjener mindre enn 407.000 i året, skal ha et tillegg på i overkant av 2900 kroner. Alle ansatte får et tillegg på 975 kroner.

– Det garanterte tillegget er omtrent ti prosent av det alle ansatte i Oslo kommune fikk i år, sier en skuffet Beth Nordahl.

I neste runde forhandlet Fagforbundet med Unicare på flere områder, blant annet sykehjem. I disse forhandlingene presenterte Unicare et regnskap som viste at de ikke hadde mer enn 681.000 kroner å gi etter at alle ansatte hadde fått 975 og de lavtlønte 2900 kroner.

Gjør vondt

Anne Kathrine Ellila er rådgiver ved Fagforbundets kompetansesenter i Oslo og ledet forhandlingene for forbundets medlemmer. Hun sier at Unicare Omsorg presenterte en økonomisk situasjon som gjorde at forhandlerne aksepterte en ramme som er noe lavere enn frontfaget. Det vil si lavere enn de forhandlingsområdene som leder an i alle lønnsoppgjør, normalt konkurranseutsatt industri.

– Med tanke på medlemmene gjør det alltid vondt å ha en liten pott til rådighet. Noen skjevheter vil bli rettet opp gjennom det som er satt av til hvert sykehjem, men det er ikke nok til alle, sier hun.

Grunnleggerne tjente over 35 millioner da de solgte Unicare.

– Unicare har penger

Siri Follerås som leder i Fagforbundet Pleie og Omsorg Oslo, skjønner godt at de tillitsvalgte på St. Hanshjemmet er skuffet.

– Jeg er selv både skuffet og sint, sier Follerås.

Hun mener de kommersielle arbeidsgiverne har penger, men at de ikke vil bruke dem på lønn til sine ansatte.

– De bruker penger til å kjøpe opp ny virksomhet og til konsernbidrag. De får til og med tilført ekstra midler fra kommunen hvert år til lønnsutvikling. Men hver gang vi kommer til lønnsoppgjøret, er de blakke.

Som eksempel på hva Unicare bruker pengene på, nevner Follerås at selskapet har kjøpt seg inn i barnevern og BPA-tjenester (brukerstyrte personlige assistenter) siden forrige lønnsoppgjør.

– Unicare og andre kommersielle selskaper lever godt på at vi har sterkt begrensa streikerett på sykehjemmene. De er så tynt bemanna at det nesten ikke er mulig å ta folk ut i streik uten fare for liv og helse.

Follerås mener tariffsystemet i Spekter og NHO ikke kan fungere så lenge arbeidsgiver gjemmer pengene vekk før lønnsoppgjørene.

Ina og Vigdis har samme jobb, men veldig ulik lønn

Lokal fordeling

Av potten på 681.000 vil snittlønna for de ansatte i Unicare få i snitt 5.500 kroner i lønnstillegg.

Etter at de 975 kronene er fordelt til alle og 2.900 til de lavtlønte, står det nå igjen 656.000 kroner til siste lokale forhandlingsrunde. Dette beløpet skal fordeles på de ansatte ved de seks sykehjemmene og forbundets vel 400 medlemmer her.

– I fjor gikk nesten hele potten til oss på St. Hanshaugen og Hovseterhjemmet fordi vi har lavest lønn, forteller Nordahl.

Men hun erkjenner at den løsningen ikke kan gjentas av hensyn til ansatte på Ammerudlunden, Fagerborghjemmet, Manglerudhjemmet og Smestadhjemmet.

Årslønn for fagarbeider med ti års ansiennitet i Unicare Omsorg:

* På St. Hanshaugen: Mellom 318.000 og 390.000 kroner per i dag. Etter årets lønnsoppgjør minst 322.000 kroner.

* Oslo kommune: Minst 398.000, sannsynligvis 425.000 kroner. Oppgjøret er avsluttet.

* Øvrige kommuner: 396.000 kroner. Oppgjøret er avsluttet.

– De andre galopperer fra oss

En helsefagarbeider med ti års ansiennitet eller mer på St. Hanshaugen tjener per i dag mellom 318.000 og 390.000 kroner. Etter årets lønnsoppgjør vil årslønna være minimum 322.242 kroner for den lavest betalte.

Dersom potten på 656.000 kroner fordeles jevnt blant alle Fagforbundets medlemmer på de seks sykehjemmene, får hun eller han også knappe 1.600 kroner derfra. Hun ender da opp med en årslønn på 323.838.

Foreløpig er det ikke fastsatt en dato for forhandlingene om den videre fordelingen av tilbudet fra Unicare.

Langt bedre betalt i kommunen

Til sammenlikning vil en helsefagarbeider med ti års ansiennitet ansatt i en norsk kommune, unntatt Oslo som får mer, etter årets lønnsoppgjør ha en årslønn på litt over 396.000 kroner. I årets oppgjør fikk alle i KS-oppgjøret et tillegg på minst 6.000 kroner. Dette gjelder for alle ansatte i alle landets kommuner unntatt hovedstaden.

Den samme fagarbeideren ville ha tjent minst 398.000, men sannsynligvis 425.000 kroner i Oslo kommune. Lønnsoppgjøret her ga alle et tillegg på minst 9.000 kroner.

Fornøyd med oppgjøret i Oslo

Hadde samme lønn før privatiseringen

Før St. Hanshaugen omsorgstjeneste ble privatisert i 2008, hadde de ansatte samme lønn som andre i Oslo kommune.

– Nå må vi bare stå og se på at de andre galopperer fra oss, sukker Beth Nordahl.

Hun beklager sterkt at forskjellen mellom ansatte i Oslo kommune og Unicare-sykehjemmene vokser. Men like ille er etter hennes mening de enorme lønnsforskjellene mellom de ansatte på St. Hanshaugen omsorgssenter.

– Unicare prioriterer fagkompetanse

På spørsmål om hvilke prinsipper som styrer lønnspolitikken deres, sier Janne Sonerud, direktør i Unicare Omsorg at de prioriterer fagkompetanse.

– Dernest ønsker vi å utjevne utilsikta skjevheter mellom sykehjemmene våre og internt på det enkelte sykehjem, sier hun.

Når vi spør om en lønnsforskjell på 70.000 kroner mellom to ansatte med samme utdanning og ansiennitet kan være tilsikta, sier Sonerud at hun ikke ønsker å kommentere dette.

Her er årets lønnsoppgjør for kommuneansatte

04.05.2017
13:03
21.08.2023 17:14

Årslønn for fagarbeider med ti års ansiennitet i Unicare Omsorg:

* På St. Hanshaugen: Mellom 318.000 og 390.000 kroner per i dag. Etter årets lønnsoppgjør minst 322.000 kroner.

* Oslo kommune: Minst 398.000, sannsynligvis 425.000 kroner. Oppgjøret er avsluttet.

* Øvrige kommuner: 396.000 kroner. Oppgjøret er avsluttet.




Mest lest

– Jeg syns det var vanskelig å slutte. Jeg savnet det sosiale ved jobben i mange år. Jeg måtte til slutt godta at sånn var det, forteller Kari-Mette Nymark fra Oslo. Etter å ha prøvd ut mange ulike attføringstiltak for å få fortsette i jobben som hjelpepleier, ga hun til slutt opp.

– Jeg syns det var vanskelig å slutte. Jeg savnet det sosiale ved jobben i mange år. Jeg måtte til slutt godta at sånn var det, forteller Kari-Mette Nymark fra Oslo. Etter å ha prøvd ut mange ulike attføringstiltak for å få fortsette i jobben som hjelpepleier, ga hun til slutt opp.

Yngvil Mortensen

Kari-Mette mistet pensjonstillegg: – Et ran

Aker Brygge (arkivfoto)

Aker Brygge (arkivfoto)

Simen Aker Grimsrud

Han ville date en kollega, men fikk nei. Saken endte i retten

Sjømennene Kyrylo Bich og Jevgenijus Lopatcenkovas har vært utsatt for rekordstort lønnstyveri.

Sjømennene Kyrylo Bich og Jevgenijus Lopatcenkovas har vært utsatt for rekordstort lønnstyveri.

Tri Nguyen Dinh

Norsk rederi stjal lønna til ukrainske flyktninger

I dag stopper Bybanen i Byparken i Bergen, men det er planer om ny trase til Åsane. Brandsrud-Rise vil gjerne at den skal gå over Bryggen. - Det er jo finere å kjøre der enn i tunnel, sier han.

I dag stopper Bybanen i Byparken i Bergen, men det er planer om ny trase til Åsane. Brandsrud-Rise vil gjerne at den skal gå over Bryggen. - Det er jo finere å kjøre der enn i tunnel, sier han.

Erlend Tro Klette

Joakim sluttet som taxisjåfør og ble vognfører. Det merkes på lønna

Sist den norske timelønna var på et så lavt nivå, sammenlignet med konkurrentlandene, var helt tilbake i 2004.

Sist den norske timelønna var på et så lavt nivå, sammenlignet med konkurrentlandene, var helt tilbake i 2004.

Illustrasjonsfoto: Brian Cliff Olguin / Ole Palmstrøm / Håvard Sæbø

To grunner til at årets lønnsøkning blir høy

Det er rom for et solid lønnsoppgjør også i år, mener LO-leder Peggy Hessen Følsvik.

Det er rom for et solid lønnsoppgjør også i år, mener LO-leder Peggy Hessen Følsvik.

Leif Martin Kirknes

Dette er LOs viktigste krav foran lønnsoppgjøret

Lønna må opp, og det mer enn prisene har økt, er hovedkonklusjonen.

Lønna må opp, og det mer enn prisene har økt, er hovedkonklusjonen.

Jøran Grønstad

Vektere, renholdere og anleggsfolk skal få ny lønn. Her er kravene

Ole Palmstrøm

Statsansatte ble lønnsvinnere i 2023

Servitører var blant de yrkesgruppene som kunne glede seg over å få mer å rutte med i 2023.

Servitører var blant de yrkesgruppene som kunne glede seg over å få mer å rutte med i 2023.

Sissel M. Rasmussen

Gladnyhet for de lavest lønte. Les hvorfor her

Fontene fikk være med da fire kvinner samtalte med overgrepsdømte «Ivar» en ettermiddag i januar.

Fontene fikk være med da fire kvinner samtalte med overgrepsdømte «Ivar» en ettermiddag i januar.

Fartein Rudjord

Katrine og Maren hjelper fangene som vekker størst avsky

I et rettsforlik går det fram at Ole André Egges arbeidsgiver trekker oppsigelsen.

I et rettsforlik går det fram at Ole André Egges arbeidsgiver trekker oppsigelsen.

Leif Martin Kirknes

Ole André fikk sparken etter Facebook-ytringer. Nå får elektrikeren jobben tilbake

Kommentar

Fagbevegelsen og LO-leder Peggy Hessen Følsvik har ikke «råd» til å komme tapende ut nok en gang, skriver Kjell Werner.

Fagbevegelsen og LO-leder Peggy Hessen Følsvik har ikke «råd» til å komme tapende ut nok en gang, skriver Kjell Werner.

Jan-Erik Østlie

Fagbevegelsen har ikke «råd» til å komme tapende ut nok en gang

Hanna Skotheim

Gruvearbeider Johan er med på å bestemme lønna di: – Spennende og skummelt

LO-leder Peggy Hessen Følsvik peker mener det er rom for et solid lønnsoppgjør også i år.

LO-leder Peggy Hessen Følsvik peker mener det er rom for et solid lønnsoppgjør også i år.

Leif Martin Kirknes

LO-lederen er klar for ny storstreik

30 millioner kroner for én bil: Dette er historien om den siste Drammensbilen.

30 millioner kroner for én bil: Dette er historien om den siste Drammensbilen.

Erlend Tro Klette

Norges dyreste bil måtte gjøres styggere med vilje

Snittlønna i varehandelen er 629.000 kroner, men det er mye høyere enn det butikkansatte tjener. Grunnen er at grossistvirksomheter og kontoransatte er inkludert i regnestykket. (Illustrasjonsbilde).

Snittlønna i varehandelen er 629.000 kroner, men det er mye høyere enn det butikkansatte tjener. Grunnen er at grossistvirksomheter og kontoransatte er inkludert i regnestykket. (Illustrasjonsbilde).

Jonas Fagereng Jacobsen

Ansatte i varehandelen blei lønnstapere i 2023

Hvis arbeidsgiveren betaler månedskortet må arbeidstakeren skatte av verdien av dette.

Hvis arbeidsgiveren betaler månedskortet må arbeidstakeren skatte av verdien av dette.

Roy Ervin Solstad og Torgny Hasås

Både små og store frynsegoder må beskattes. Her er reglene

Magne Brekken og Wirginia Laszcych jobber som overinspektører i Arbeidstilsynet. Det er en trygghet å være to når de er ute på tilsyn.

Magne Brekken og Wirginia Laszcych jobber som overinspektører i Arbeidstilsynet. Det er en trygghet å være to når de er ute på tilsyn.

Martin Guttormsen Slørdal

Magne og Wirginia bruker kunstig intelligens for å avsløre skurker

NTL-leder Kjersti Barsok mener de statsansatte må ha like tariffavtaler framover.

NTL-leder Kjersti Barsok mener de statsansatte må ha like tariffavtaler framover.

Leif Martin Kirknes

Staten har ikke kontroll på lønnsutgiftene sine, mener forbundsleder

– Det er ikke vår jobb å sørge for at den økte verdiskapningen skal havne i madrassen eller at pengene flyttes til Sveits, sa LO-lederen da hun møtte pressen.

– Det er ikke vår jobb å sørge for at den økte verdiskapningen skal havne i madrassen eller at pengene flyttes til Sveits, sa LO-lederen da hun møtte pressen.

Brian Cliff Olguin

LO-lederen mener det bør bli et godt lønnsoppgjør: – Vi skal ha vår del av kaka


Flere saker