Lysbakken frir til arbeidsfolk
Partileder Audun Lysbakken slår fast at SV vil være en garantist mot sosial dumping og svekkelse av arbeidstakernes rettigheter.
bjorn.erik.dahl@anb.no
– Nå står vi overfor et valg som kan gi et stort tilbakeslag for faglige rettigheter og kampen mot sosial dumping. Vi ønsker å vise at det finnes et alternativ, nemlig å gå enda lengre i kampen mot et useriøst arbeidsliv, sier SV-leder Audun Lysbakken til Avisenes Nyhetsbyrå (ANB).
– Litt for ofte blir det snakk om å forsvare det vi har oppnådd, mens det egentlig er et behov for å gå enda lengre, legger han til.
– Les også: Valgløfte til fagorganiserte
Lysbakken mener at fagbevegelsen har hatt veldig god nytte av SV i regjering. Ikke minst ved å trekke Arbeiderpartiet til venstre også i arbeidslivsspørsmål.
– Vår rolle er ofte å gå først med nye forslag som tillitsvalgte i fagbevegelsen ønsker seg, sier SV-lederen.
– Så nå handler det om å minne folk i fagbevegelsen på at det trengs et sterkere SV for å ha håp om en fortsatt rødgrønn regjering som spiller på lag?
– Dette er saker som jeg og våre tillitsvalgte har brent for, så jeg ville tatt det opp uansett. Men det er klart at oppslutningen om SV avgjør to ting. Et SV under sperregrensen avgjør spørsmålet om hvorvidt Høyre og Frp vil komme til makten. Men det avgjør også om vi skal ha en kraft til Venstre for Arbeiderpartiet som kan løfte inn krav fra tillitsvalgte i fagbevegelsen, mener Lysbakken.
– Les også: Mener Høyre seiler under falskt flagg
SVs andrekandidat i Oslo, Ingunn Gjerstad, frykter intet mindre enn en svært alvorlig situasjon i arbeidslivet etter valget.
– Arbeidslivet er den viktigste arenaen for deling av makt og penger i samfunnet. Hvis ikke grunnplanken i arbeidslivet er på plass, med et skikkelig lovverk og et kollektivt forhandlet avtaleverk, vil vi få jungelens lov. Det har vi sett i store deler av Europa, sier Gjerstad til ANB.
– Det er nettopp disse sakene som står på spill i dette valget. Frp vil undergrave fagforeningenes makt, og Høyre vil liberalisere og avregulere det de kaller rigide ordninger, altså arbeidsmiljøloven, slår Gjerstad fast. (ANB)
Her er noen av tiltakene SV vil sette inn:
Strafferammene må økes for arbeidsmiljøkriminalitet
SV vil innføre solidaransvar også for bestiller av oppdrag
Dokumentasjonskravene bør fjernes slik at det er mulig å allmenngjøre tariffavtaler som et forebyggende tiltak. Allmenngjøring er å la minstelønn i tariffavtalen gjelde for hele bransjen
Arbeidsmiljølovens bestemmelser om natt og helg må gjelde for alle, slik at hele varehandelen også får det samme vernet som alle andre arbeidstakere
Kollektiv søksmålsrett også for alle midlertidige ansettelser og all innleie
Endre tjenestemannsloven så den blir like streng som arbeidsmiljøloven, og stramme inn arbeidsmiljøloven så folk har krav på fast jobb etter to år, i stedet for dagens fire år
SV går inn for å lovfeste vern mot at folk skal tape pensjon dersom arbeidsplassen deres privatiseres eller settes på anbud
At EØS ikke skal kunne overprøve tariffavtaler, at lovgivningen for arbeidslivet ikke kan svekkes av EU og at EU-regler ikke kan sette til side ILO-konvensjoner Norge har forpliktet seg til å følge (ANB)
Her er noen av tiltakene SV vil sette inn:
Strafferammene må økes for arbeidsmiljøkriminalitet
SV vil innføre solidaransvar også for bestiller av oppdrag
Dokumentasjonskravene bør fjernes slik at det er mulig å allmenngjøre tariffavtaler som et forebyggende tiltak. Allmenngjøring er å la minstelønn i tariffavtalen gjelde for hele bransjen
Arbeidsmiljølovens bestemmelser om natt og helg må gjelde for alle, slik at hele varehandelen også får det samme vernet som alle andre arbeidstakere
Kollektiv søksmålsrett også for alle midlertidige ansettelser og all innleie
Endre tjenestemannsloven så den blir like streng som arbeidsmiljøloven, og stramme inn arbeidsmiljøloven så folk har krav på fast jobb etter to år, i stedet for dagens fire år
SV går inn for å lovfeste vern mot at folk skal tape pensjon dersom arbeidsplassen deres privatiseres eller settes på anbud
At EØS ikke skal kunne overprøve tariffavtaler, at lovgivningen for arbeidslivet ikke kan svekkes av EU og at EU-regler ikke kan sette til side ILO-konvensjoner Norge har forpliktet seg til å følge (ANB)
Mest lest
Gravemaskinfører Jørgen Reinskås vil sette lys på saken sin så andre slipper å oppleve det samme.
Tone Tveit
Jørgen (70) ble filleristet i gravemaskinen, men får småpenger i erstatning
IKKE SETT PÅ MAKEN: Distriktssekretær i EL og IT Nordland, Ulf Iversen, sier han ikke har sett maken på sine 40 år som tillitsvalgt og ansatt i distriktet. – Hadde ikke trodd det var mulig, sier han.
Knut Viggen
Hovedtillitsvalgt utestengt og oppsagt: – Hadde ikke trodd at dette var mulig
Eivind Senneset
Veien fram til i dag har vært lang og full av skam for Martine. Nå føler hun at hun kan puste
Arne Birkemo
Avdekket mareritt på Stavanger-restaurant: – Det verste jeg har sett
I fjor streika ansatte i mange private barnehager for å bli med i tidligpensjonsordninga Fellesordninga for avtalefestet pensjon.
Bjørn A. Grimstad
Flere skal få tidligpensjon – men ny AFP kommer heller ikke i år
– Årets lønnsforhandlinger blir vanskelige, tror LO-lederen.
Leif Martin Kirknes
LO forbereder storstreik: Dette kravet må innfris
Arbeidsmiljøloven sier at nattarbeid, som defineres som arbeid mellom klokka 21 og 06, ikke er tillatt med mindre «arbeidets art gjør det nødvendig». Men det gjelder ikke ansatte i varehandelen. (Illustrasjonsfoto)
André Kjernsli
Skal vurdere om butikkansatte kan jobbe etter klokka 21 om kvelden
Klubbleder Mohammed Malik ved Tine i Oslo mener det er oppsiktsvekkende at noen må streike for tariffravtale i 2023. Derfor er klubben klar for sympatistreik.
Erlend Angelo
Stanser varelevering til Oslo-restaurant: – Ønsker å vise vår støtte til de streikende
Frøydis Falch Urbye
Skal du jobbe i påska? Her er rettighetene dine
Håvard Sæbø
Her skrur de ansatte av lysene i lunsjpausen for å spare strøm
Selv om det er mørke tall for befolkningen i Nord-Norge, tror fylkesdirektør Kristin Røymo i Nav troms og Finnmark at det finnes løsninger for bedre framtidsutsikter.
Guro Gulstuen Nordhagen
Unge arbeidstakere forlater Nord-Norge: – Åpenbart at det krever endring
Brian Cliff Olguin
LO-lederen angriper Wolt: – Hører ikke hjemme i norsk arbeidsliv
Det kan bli streik ved et av fartøyene som er tilknyttet Ekofisk-feltet i Nordsjøen. Industri Energi mener det foregår sosial dumping og krever tariffavtale.
ConocoPhillips Company
Det kan bli streik i Nordsjøen: – Dette er sosial dumping
Raudt-politikarane Mímir Kristjánsson på Stortinget og Siavash Mobasheri i bystyret i Oslo.
Tormod Ytrehus
Raudt vil undersøke arbeidsforholda i Olivia – truar med å ta frå restaurantane skjenkebevillinga
En kampklar Christopher Beckham er villig til å streike for at lønna skal øke mer enn prisene.
Leif Martin Kirknes
Beckham provosert etter lønnsfest-utspill. Nå varsles det streik
Å smelte glassfiber krever mye varme. Energiforbruket til 3B Fibreglass Norway på Birkeland tilsvarer det 8.000 husstander bruker i året. Strømprisene gjør det billigere å bruke propan enn ren elektrisk strøm.
Tormod Ytrehus
Femdobling av strømutgiften kan knekke sørlandsbedrift
Randi Knutli (t.h) anbefaler andre som står i omstillingsprosesser å undersøke jobbmulighetene utenfor Posten. Posten har støtteordninger for de som tar ny jobb andre steder eller vil omskolere seg. – Det er et knallgodt råd, og ordningene er gode, sier leder Judith Olafsen i Fagforbundet Post Nord-Norge.
Alf Ragnar Olsen
Da jobben sto i fare, startet Randi på et helt nytt eventyr
De ansatte krever at klinikkleder Bjørn Bendz og avdelingsleder Arnt Fiane fratrer sine stillinger umiddelbart.
Lise Åserud / NTB
Ansatte ved Oslo-sykehus krever at ledelsen går av
Et passasjertog kolliderte med et møtende godstog i Hellas natt til 1. mars. 57 ble drept og flere titalls passasjerer ble skadet.
Vaggelis Kousioras / AP / NTB
Det greske raseriet: Jernbaneulykken var en ventet katastrofe
– Jeg kjenner flere barnepleiere som har lyst til å gå veien videre for å bli sykepleier. La oss få lov. Samfunnet vil ikke angre, sier Henrikke Tresselt.
Jan-Erik Østlie
