Må betale egenandel på vernesko
Arbeidet vi har krever at vi går med vernesko. Det er ikke så mange av oss, så vi kjøper selv sko som passer, og får dekket regninga av firmaet. I de lokale forhandlingene foreslår bedriften at det skal være et tak på 500 kroner for vernesko. Velger vi vernesko som koster mer enn dette, må vi betale det overskytende sjøl. Vi ble ganske målløse, sånne ordninger har vi aldri hørt om. Dette kan da ikke være riktig?
Nei, det er jeg ganske sikker på. Det kan være flere regelverk som vil være til deres støtte. Arbeidsmiljøloven er ganske klar på dette punktet. I § 3-2, 2. ledd står det at arbeidsgiver skal stille nødvendig personlig verneutstyr til arbeidstakerens rådighet. Hva som er nødvendig verneutstyr vil framkomme av en konkret vurdering, enten som hjemmel i en rekke av forskriftene eller som følge av en risikovurdering. Er det påbud om å bruke verneutstyr, må dere bruke det. Vi skal skjønne bestemmelsen i arbeidsmiljøloven slik, at det ligger til arbeidsgiver å stå for de økonomiske kostnadene ved et sikkert og forsvarlig arbeidsmiljø.
I mange (de fleste) overenskomstene i industrien, i bygg og anlegg, og sikkert i en rekke andre bransjer, er det mer konkrete bestemmelser om arbeidstøy, dekking av utgifter til vask og vedlikehold samt bestemmelser om verneutstyr. Hvis det skal være en kostnadsdeling, vil regler om det stå presist beskrevet her. Står det ingen ting, er det opp til arbeidsgiveren å betale det det koster. Jeg har dog til gode å lese om kostnadsdeling ved kjøp av vernesko.
Jeg har hørt at en del arbeidsgivere klager på at vi sliter skoa så fort; at vi bruker mer enn ett par i året. Vi har det ulikt, noen svetter i stykker et par sko på noen måneder, andre har jobber av en slik type at skoa blir slitt utenfra. Uansett skal vi være sikret på jobben, og det er arbeidsgiveren som skal sørge for nødvendig personlig verneutstyr står til vår disposisjon.
Bak et slikt utsagn ligger det kanskje en mistanke om misbruk av ordningen. Og det hender en gang i mellom at en eller annen skal være litt smart; kjøpe et par private sko og et par billige vernesko og få butikken til å skrive vernesko på hele beløpet. Sånt må dere bare rydde opp i, enten ved at dere i klubben snakker litt hardt til vedkommende, eller at lederen tar tak og er leder.
Men for all del, avvis kravet om kostnadsdeling ved kjøp av vernesko.
LO-Aktuelt nr. 11/2009
Mest lest
Anne Myklebust Odland
Mor ble innlagt i psykisk helsevern. Da flyttet barnevernet inn til far og babyen
Debatt
Så klart det går an å bli rammet av inflasjon og rentesjokk uten å gi avkall på fredagskosen, skriver Selma Brodrej.
Helena Yankovska/Unsplash
Jeg fryder meg over middelklassens økonomiske krise
Hanna Skotheim
Forsinkelser i utbetalinger
En utbredt misforståelse er at IA-avtalen ikke gjelder lenger, forteller rådgiver i LO, Gry Gundersen.
Eirik Dahl Viggen
Sykefravær: Arbeidsgivere kutter i egenmeldingsdager
Allmenngjorde minstelønna: Ulovleg for arbeidsgivarar å betale mindre lønn eller gi dårlegare arbeidsvilkår.
Colourbox
Lønnshopp før sommarferien: Sjekk den nye minstelønna i ni bransjar
Brian Cliff Olguin
Kristin jobber gratis 240 timer i året for å få vaktplanen til å gå opp
«Kari» ble utfryst og mobbet av arbeidskollegaene om bord, hvor hun bodde 28 dager i strekk. (Illustrasjonsfoto)
Tri Nguyen Dinh
I flere år ble «Kari» trakassert: – Helt forferdelig å være på jobb
Avgjørelser i Arbeidsretten er endelige, og kan ikke ankes.
Håvard Sæbø
Ble syk etter én dag i ny jobb – nå må kommunen betale sykepenger
For snart to år siden opplevde de ansatte ved Nav Årstad at en kollega ble knivdrept på jobb. Her et bilde fra kontoret i dagene etter drapet.
Torstein Bøe / NTB
Etter Nav-drapet: 25 ansatte ved kontoret har sluttet hittil i år
Bredtveit fengsel er dårlig egnet til å ta imot de som sliter mest, hevder både ansatte og eksperter fra en lang rekke fagmiljøer.
Eirik Dahl Viggen
Flere fengsles etter selvmordsforsøk. Bak murene blir det bare verre
Debatt
Det har vært fantastisk å være Norge lenge. De som har argumentert for at det er lurt for et lite land å ha en egen valuta, har hatt vind i seilene. Men regningen for en fest kommer alltid, skriver Kjetil Staalesen.
Erlend Angelo
Regninga kommer, og den sendes rett til norske arbeidstakere og pensjonister
SKADET PÅ JOBB: Oljearbeideren har jobbet mange år i bransjen før han ble skadet og ufør etter bruk av trange vernesko på en plattform på britisk sokkel. Bildet er tatt på norsk side.
Erlend Angelo
Arbeider ble ufør av for trange vernesko – avvist av Høyesterett
Den takhøyden som liksom er så høy … den er ikke alltid så høy likevel, mener Olav Neerland om organisasjonen han er medlem av.
Hanna Skotheim
Olav ble kalt kvinnehater: – Jeg er ikke redd for å stikke hodet fram
– Jeg håper tilsynsrapporten fører til endring, men usikker på om den gjør det i virkelighetene, sier Frid Melling Vågenes (f.v.). Her sammen med Robin Knutsen og Joakim Johnsen.
Leif Martin Kirknes
Sjefen sendte grove e-poster i fylla. Får kritikk fra Arbeidstilsynet
Det har vært en klar økning av unge AAP-mottakere med psykiske lidelser de siste ti årene.
Gorm Kallestad / NTB
Tre av fire unge på Nav-ordning har psykiske lidelser
Kommentar
Vi er vitne til en urovekkende utvikling som fagbevegelsen, med LO i spissen, må møte med aktive grep, skriver Kjell Werner.
Sissel M. Rasmussen
LO-jubel med bitter bismak
Hos Bilfinger i Porsgrunn har de ansatte tilgang til kantine. Men de som jobber på gulvet her, spiser helst i hallen.
Sissel M. Rasmussen
Status og hierarki på jobb: Dette avslører matpausen om oss
Håvard Sæbø
Kimek-ansatte beholder jobben inntil videre
Høyre-lederen beskylder venstresiden for nærmest å bygge ned velferdsstaten Norge.
Frederik Ringnes / NTB
Erna Solbergs fem beste grunner for å stemme Høyre
Ansatte ved flere plastbedrifter omfattes av Kjemisk-teknisk tariffavtale. Her jobber operatørene Chrisander Dahl (t.h.) og operatør Daniel Rafaelsen ved plastbedriften Protan i Lier.
Arkivfoto: Petter Pettersen
