JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.
LO mener NHO egentlig var enig med LO, men at arbeidsgiverne nå konstruerer en uenighet om vikarenes lønn.

LO mener NHO egentlig var enig med LO, men at arbeidsgiverne nå konstruerer en uenighet om vikarenes lønn.

Erlend Angelo, Magasinet for fagorganiserte

- NHO konstruerte vikaruenighet

Intern misnøye i NHO presset fram omkamp om likebehandling av innleide arbeidere. Det hevdet LOs advokat i retten i går.



12.12.2014
12:00
12.12.2014 10:29

eline@lomedia.no

Hvem har ansvaret for at innleide arbeidere får de samme vilkårene og lønna som innleiebedriftens egne ansatte? Dette er spørsmålet Arbeidsretten har hatt oppe denne uka, i en viktig prinsippsak mellom LO og NHO.

Mens LO mener at innleiefirmaet har en plikt til å sørge for likebehandling, mener NHO at det er utleier – bemanningsbyrået – som har dette ansvaret alene og at innleier kun skal opplyse om hvilke vilkår som gjelder.

Likebehandling av innleide er regulert i tariffavtalen etter oppgjøret i 2012 (frontfaget Industrioverenskomsten, og dermed også i en lang rekke andre overenskomster både i LO og YS). Striden om innleiers ansvar og de tillitsvalgtes rett til å tviste på likebehandling, har oppstått fordi det er blitt uenighet om hvordan tariffavtalen skal tolkes.

Parallelt med LO/NHO-saken, har Arbeidsretten derfor hatt en sak mellom YS og NHO om samme tolkningsstrid.

Les også: Krangler i retten om likebehandling (11.12.14)

Hvem har ansvaret?

LO mener at det hele tiden har vært klare og tydelige premisser og en enighet mellom partene om deres tolkning. NHO sier at nei, det har aldri vært enighet om å ta inn noe mer i tariffavtalen enn det som ligger i arbeidsmiljøloven.

Loven gir bemanningsselskapet ansvaret, mens tariffavtalens bestemmelser – ifølge LO – også la et ansvar på innleier. NHO mener også at ettersom det i deres tolkning ikke ligger noen plikt for innleier til å likebehandle, har heller ikke tillitsvalgte i innleiebedriften noen tvisterett. Bestemmelsene om dette i tariffavtalen er bare informasjonsbestemmelser, ikke noe som binder innleiefirmaene eller forplikter materielt.

Ville blitt streik

På rettssakens andre dag kom det klart fram at det ikke var noen felles forståelse av hva som egentlig hadde skjedd under tariffoppgjøret i 2012. Fellesforbundets vitner, forbundssekretær Jørn Eggum og sekretær Knut Øygard, la vekt på at nettopp temaet likebehandling ble svært grundig behandlet i forhandlingene og meklingen.

– Vi filte lenge på formuleringene. Men det var aldri noen tvil om hensikten, eller om at det var enighet om at partene i innleiebedriften må eie likebehandlingsbestemmelsene, sa Øygard.

Jørn Eggum la vekt på at Norsk Industri og Fellesforbundet hadde en felles holdning om at lokale lønnsspørsmål bør løses uten å stadig måtte ty til rettsapparatet. Da må det være en tvistemekanisme på plass. Dette var så viktig for Fellesforbundet at det kunne blitt streik på spørsmålet.

– Hadde vi ikke nådd en enighet her, ville det ikke blitt noen løsning den natta, sa Eggum.

Enige til 2014

Eggum forklarte at fram til mars 2014 har Fellesforbundet levd i den tro at Norsk Industri delte deres tolkning av tariffavtalen.

– Vi er forundret over at det kommer fram en ny oppfatning så lenge etterpå. Vi var jo ikke uenige i 2012. Da blir det rart å sitte her nå og snakke om hva vi var enige om, sa Eggum.

Nettopp spørsmålet om når uenigheten og tolkningen av tariffavtalen oppsto, viet både NHOs arbeidslivsdirektør Svein Oppegaard og Norsk Industris Stein Lier-Hansen oppmerksomhet i sine vitneforklaringer. Ifølge dem var det aldri noen enighet.

– Det var krystallklart at det ikke skulle inn noen rettigheter ut over det som var på vei inn i arbeidsmiljøloven, sa Lier-Hansen.

Under oppgjøret i 2012 var den nye og vikarbyrådirektivtilpassede arbeidsmiljøloven ennå ikke formelt vedtatt i Stortinget.

– Dette var særdeles viktig for hele NHO-fellesskapet, understreket Oppegaard.

Klare beviser

LOs advokat Marit Håvemoen mente det var lagt fram klare bevis i retten for at Fellesforbundet og Norsk Industri hadde en felles forståelse av likebehandlingsreglene i 2012. Misnøyen med reglene har oppstått i NHO i ettertid, mente hun.

– De var enige. Så kom den interne misnøyen i NHO. Derfor er denne uenigheten i etterkant konstruert. Da bør den ikke få betydning – særlig ikke når uenigheten ikke tas opp med Fellesforbundet trass i gjentatte muligheter, sa Håvemoen i sin prosedyre.

Både hun og YS-advokat Vetle Rasmussen framhevet det merkverdige i at Norsk Industri skulle bruke så mye tid og krefter både i forhandling, mekling og i ettertid på bestemmelser i tariffavtalen som uansett ikke var annet enn «til informasjon».

– Hvorfor skulle Fellesforbundet være så opptatt av å ta inn bestemmelser som ikke forpliktet, spurte Håvemoen.

Ville vært tydeligere

NHOs advokater Nina Melsom og Margrethe Meder argumenterte med at dersom Norsk Industri hadde villet forplikte innleiefirmaene, da ville dette vært nevnt eksplisitt.

– Hadde Norsk Industri ment at det for eksempel var pliktig å avslutte en kontrakt med et utleiefirma som ikke gjennomfører likebehandlingen til punkt og prikke, burde dette vært nevnt. Hadde partene ment å formulere en plikt, kunne man altså forvente at dette var presisert langt tidligere, sa Melsom i prosedyren.

NHO holdt dermed fast på sin framstilling av at Fellesforbundet må ha misforstått – og at Norsk Industri og NHO aldri ville tariffeste noe ansvar for innleier til å gjennomføre likebehandling av innleide arbeidere.

Arbeidsrettens dom er ventet 5. januar.

Les også:

Krangler i retten om likebehandling (11.12.14)

12.12.2014
12:00
12.12.2014 10:29



Mest lest

De nye pensjonene er klare. Etterbetaling kommer på ulike tidspunkter i mai og juni.

De nye pensjonene er klare. Etterbetaling kommer på ulike tidspunkter i mai og juni.

Hanna Skotheim

Trygdene øker fra 1. mai. Se når den blir etterbetalt

Pensjonistforbundets leder Jan Davidsen

Pensjonistforbundets leder Jan Davidsen

Jan-Erik Østlie

Jan Davidsen hadde håpet på mer til minstepensjonistene: Slik blir den nye pensjonen

KJEMPER: Anna Maria Magnusson har lenge kjempet for å få en lønn som hun kan forsørge familien med mens hun er lærling i anleggsgartnerfaget. Hun mener lønna er for dårlig for voksenlærlinger.

KJEMPER: Anna Maria Magnusson har lenge kjempet for å få en lønn som hun kan forsørge familien med mens hun er lærling i anleggsgartnerfaget. Hun mener lønna er for dårlig for voksenlærlinger.

Ole Palmstrøm

Anna (27) fikk 0 kroner i lærlinglønn: – Jeg har fått låne penger av mamma siden september i fjor

Solfrid Alstad opplevde ikke at ledelsen var interessert i det hun hadde å si.

Solfrid Alstad opplevde ikke at ledelsen var interessert i det hun hadde å si.

Hanna Skotheim

Etter 40 år i barnevernet gikk Solfrid til lokalavisa og slo alarm. Så sa hun opp jobben

Elizabeth (19) har bodd i fosterhjem hos Tone Granaas siden hun var 17 år.

Elizabeth (19) har bodd i fosterhjem hos Tone Granaas siden hun var 17 år.

Anne Myklebust Odland

Tone kaller Elizabeth for datter, men vegrer seg for å bli fostermor en gang til

KONSUM: Tusener på hjemmekontor har økt sitt alkoholkonsum. Mest økning er blant godt utdannede og barneforeldre.

KONSUM: Tusener på hjemmekontor har økt sitt alkoholkonsum. Mest økning er blant godt utdannede og barneforeldre.

Eirik Dahl Viggen

«Hanne» så at kollegaen var beruset på Teams: – Det er ufattelig hvor lenge man kan gå slik i en statlig jobb

VENTET IKKE FORGJEVES: Fem år tok det før klubbleder Christian Ekstrøm og resten av de ansatte fikk den tariffavtalen de krevde. Det gir opptil 100.000 kroner i lønnsøkning for de ansatte.

VENTET IKKE FORGJEVES: Fem år tok det før klubbleder Christian Ekstrøm og resten av de ansatte fikk den tariffavtalen de krevde. Det gir opptil 100.000 kroner i lønnsøkning for de ansatte.

Håvard Sæbø

Christian jubler etter fem års kamp: Nå får lageransatte i opptil 100.000 mer i lønn

Oljearbeider Øyvind Akselsen møter sin tidligere arbeidsgiver i retten. Utfallet av rettsaken kan få konsekvenser for mange oljearbeidere som i perioder jobber fra skip.

Oljearbeider Øyvind Akselsen møter sin tidligere arbeidsgiver i retten. Utfallet av rettsaken kan få konsekvenser for mange oljearbeidere som i perioder jobber fra skip.

Jan Kåre Ness

Øyvind går til sak for å få betalt overtid: – Burde ikke vært tema i 2022

Du har plikt til å ta ferie. Nå nærmer det seg sommer og et avbrekk fra jobb.

Du har plikt til å ta ferie. Nå nærmer det seg sommer og et avbrekk fra jobb.

Colourbox

Kan arbeidsgiver bestemme når jeg skal ha sommerferie? 10 spørsmål og svar

Per Flakstad

Disse blir tatt ut hvis det blir kommunestreik 24. mai

– Lene begynte å tulle med meg på et seminar, minnes Ulrikke (t.v.) om de første tegnene til at det var noe mer mellom dem. Så kasta kollegaene seg på og sendte et bilde av at de stod sammen og skrev: «Planlegger fremtiden sammen». Nå er de tidligere kollegaene snart gift.

– Lene begynte å tulle med meg på et seminar, minnes Ulrikke (t.v.) om de første tegnene til at det var noe mer mellom dem. Så kasta kollegaene seg på og sendte et bilde av at de stod sammen og skrev: «Planlegger fremtiden sammen». Nå er de tidligere kollegaene snart gift.

Hanna Skotheim

Lene mente det var en privatsak da hun forelsket seg i Ulrikke på jobb. Flere er uenig med henne

Annkarin mener hun og andre med 16 års ansiennitet burde tjent 20.000 kroner mer i året.

Annkarin mener hun og andre med 16 års ansiennitet burde tjent 20.000 kroner mer i året.

Simen Aker Grimsrud

Da vernepleier Annkarin sjekket tilleggene for ansiennitet, ble hun overrasket: – Det føles feil

Ole Palmstrøm

Lisa ble slått ned av en medelev som skrek «jævla neger». Først da grep de voksne inn

SJOKK: A-krimsamarbeidet i Møre og Romsdal avdekte sjokkerande lønns- og arbeidsvilkår hos underleverandørar på Vard Søviknes. No har verftet tatt grep, forsikrar verftsdirektør Arnt Inge Gjerde, klubbleiar Rune Torsvik og tillitsvald Kristian Ertresvåg i Fellesforbundet.

SJOKK: A-krimsamarbeidet i Møre og Romsdal avdekte sjokkerande lønns- og arbeidsvilkår hos underleverandørar på Vard Søviknes. No har verftet tatt grep, forsikrar verftsdirektør Arnt Inge Gjerde, klubbleiar Rune Torsvik og tillitsvald Kristian Ertresvåg i Fellesforbundet.

Tormod Ytrehus

Rumenarar jobba for 30 kroner timen hos underleverandør: – Vi mista kontrollen

SNART GODKJENT: Bilpleie, dekkskift og dekklager blir fra 1. juli omfattet av den samme godkjenningsordningen som renovasjonsbransjen har. Hos MS Bilpleie i Skien der Thomas Johansen jobber, er alt på stell allerede.

SNART GODKJENT: Bilpleie, dekkskift og dekklager blir fra 1. juli omfattet av den samme godkjenningsordningen som renovasjonsbransjen har. Hos MS Bilpleie i Skien der Thomas Johansen jobber, er alt på stell allerede.

Tormod Ytrehus

Snart må du vaske bilen selv, om du skal ha det ordentlig billig

PRESTASJONEN AVGJØR: Marte Rian Aarnes har levd på lønn og provisjon i hele sitt yrkesaktive liv. Her sammen med sønnen Oskar (12).

PRESTASJONEN AVGJØR: Marte Rian Aarnes har levd på lønn og provisjon i hele sitt yrkesaktive liv. Her sammen med sønnen Oskar (12).

Ylva Seiff Berge

Martes årslønn er 500.000 kroner. Men med en ekstra innsats kan hun tjene langt mer

Tor Arne Johansen, konserntillitsvalgt i Tine.

Tor Arne Johansen, konserntillitsvalgt i Tine.

Erlend Angelo

Konserntillitsvalgt reagerer kraftig på hvordan Tine uttalte seg etter at de tapte i tingretten

North Sea Link kom i drift på høsten i fjor. Her jobbes det med å legge kabelen.

North Sea Link kom i drift på høsten i fjor. Her jobbes det med å legge kabelen.

Statnett

Ny analyse: Strømprisene skyldes kraftkablene til utlandet

Brian Cliff Olguin

Finansbransjen skal ikke tjene penger på ansattes pensjoner, mener store LO-forbund

Alf Ragnar Olsen

Oslo rammes først hvis det blir streik i staten


Flere saker