JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.
Ole Enger, Lene Pernille Nesbø og Betsy Carina Traran i LOs sommerpatrulje på besøk hos Gjerholm Design. Bedriften er en av svært få grafiske bedrifter som har tariffavtale.

Ole Enger, Lene Pernille Nesbø og Betsy Carina Traran i LOs sommerpatrulje på besøk hos Gjerholm Design. Bedriften er en av svært få grafiske bedrifter som har tariffavtale.

Torkjell Trædal

– Unge jobber gratis hvis de kan

Manglende overtidsbetaling er nesten like selvsagt som trendy lokaler og Apple-skjermer. Sommerpatruljen har besøkt reklame- og mediebyråene der «alle» vil jobbe.


30.06.2014
12:00
21.08.2023 17:14

torkjell.tradal@lomedia.no

De knallrøde hettegenserne skjærer inn i det hvite lyset, og inn i et rom med blanke bord og dataskjermer i aluminum. Ungdommene i Oslo grafiske fagforening er på sommerpatrulje for å sjekke lønns- og arbeidsvilkårene blant unge ansatte i reklame- og mediebyråene.

"NOTHING IS IMPOSSIBLE" står det med svære bokstaver over hele den ene veggen. Men overtidsbetaling virker likevel å være en umulighet i denne delen av den grafiske bransjen.

– Det betales konsekvent ikke overtidsbetaling. De som jobber i byråene sier de har fleksitid og kan styre tiden selv. Men vi vet det er vanlig med mye overtid og at det ikke kompenseres for alt, sier Silje Bækkelund, organisasjonsarbeider i Oslo grafiske fagforening og deltaker i LOs sommerpatrulje.

Få er organiserte

Karianne Tønnesen (30) jobber som grafisk designer og prosjektleder i et av skandinavias største reklamebyråer. Nå sitter hun på et lite møterom sammen med Silje Bækkelund og Betsy Carina Traran fra sommerpatruljen som besøker bedriften.

– Har du arbeidskontrakt? Får du feriepenger? spør Bækkelund.

– Ja, svarer Tønnesen til begge deler.

Traran noterer svarene på spørsmålene på et skjema.

Men Tønnesen får ikke overtidsbetaling. I likhet med de fleste andre ansatte i reklame- og mediebyråer har hun ikke tariffavtale.

– Jeg tror få er fagorganiserte fordi de ikke vet om muligheten for det. Og behovet er ikke der. Etterspørselen etter å få jobbe i reklamebransjen er stor. Går du ikke med på vilkårene, kan kanskje noen andre ta jobben i morgen, tror Tønnesen.

– Det er unge som er villige til å jobbe gratis i bransjen, fordi så mange vil jobbe her, supplerer Bækkelund.

Tønnesen kom i vinter tilbake fra svangerskapspermisjon, og får derfor mindre feriepenger enn normalt i sommer. Når Silje opplyser om at man som medlem kan få refundert tapte feriepenger som følge av permisjon, blir hun overrasket.

– Det er lærerikt å få besøk. Jeg visste ikke om alle fordelene ved å være organisert. Og det er betryggende at noen passer på at folk har det bra på jobben, mener Tønnesen.

Aksepterer vilkårene

I år er det andre gang den grafiske bransjen får besøk av sommerpatruljen. Forrige gang var i 2011. Også da var manglende overtidsbetaling hovedfunnet.

– Sist fant vi også mange som hadde gått på midlertidige kontrakter over lang tid, spesielt i TV- og filmbransjen. Vi ser litt mindre av det nå, forteller Bækkelund.

En typisk ung grafiker i et reklame- eller mediebyrå tjener rundt 400.000, og sjelden noe ekstra, mener Bækkelund. Hun tror mange ansatte aksepterer at vilkårene er som de er i bransjen, og tar til takke avspasere litt av og til i stedet for å få overtidsbetalinga de har krav på.

– Men loven sier egentlig at dersom man jobber over 40 timer i uka eller 9 timer om dagen, så skal man ha overtidstillegg på minst 40 prosent. Eventuell avspasering skal komme i tillegg til det, hvis man har avtale om avspasering, slår Bækkelund fast.

Bækkelund er med på sin niende sommerpatrulje. Ole Enger, Lene Pernille Nesbø og Betsy Carina Traran, alle utdannet innen grafisk design, kontrollerer bedriftene for første gang.

– Det er fint å få lære om rettighetene, sier Nesbø, som har bakgrunn fra Amedias sideproduksjon.

– Tidligere jobbet jeg i avis. Der blir du nærmest tvangsinnmeldt i fagforeninga. I mindre byråer er det langt fra sånn, forteller Traran, som selv snart skal begynne å jobbe med annonser i et mediebyrå.

Også fast ansatte utnyttes

– Stort sett blir vi tatt godt imot når vi kommer på patrulje i byråene, mener Ole Enger.

Flere bedrifter prøver å si at de ikke har sommervikarer, men det er ikke relevant, mener Bækkelund.

– Vi ønsker å treffe unge ansatte uansett. Unge blir utnytta også når de er fast ansatte, ikke bare i sommervikariater, sier hun.

Reklame- og mediebyråene er ofte nysgjerrige på sommerpatruljen, siden de sjelden får besøk.

– De fleste har hørt om oss, men aldri sett oss. Derfor er mange nygjerrige når vi kommer, og det går stort sett greit å få snakke med en ansatt i noen minutter, forklarer Bækkelund.

En av de som verken har hørt eller sett noe til LOs sommerpatrulje før, er medierådgiver Stian Rogert Kristiansen (25).

– Jeg har bare hørt om P4 sin sommerpatrulje. Sånn er det i mediebransjen, smiler Kristiansen, når han hilser på sommerpatruljen.

Han er HMS-ansvarlig på jobben og har hatt HMS-kurs. Det er patruljen fornøyde med. Men som storparten av bransjen ellers, har han ikke overtidsbetaling.

– Når man trives i en jobb tenker man kanskje ikke over LO og rettighetene sine i samme grad som hvis man ikke trives, tror Kristiansen.

Han får overrakt to kjærligheter på pinne, én til seg selv og én til sjefen hans.

– Men det er viktig at man får informasjon om at man kan få hjelp hvis man ikke har det bra på jobb, legger han til.

Man har krav på overtidstillegg. Fleksitiden skal bare komme i tillegg.

Silje Bækkelund, Oslo grafiske fagforening

30.06.2014
12:00
21.08.2023 17:14



Mest lest

BITTERT: Per Olav Truberg har jobba mange år i matindustrien. Takken var oppsigelse da han havna i operasjonskø med et trøble kne.

BITTERT: Per Olav Truberg har jobba mange år i matindustrien. Takken var oppsigelse da han havna i operasjonskø med et trøble kne.

Erlend Angelo

Per Olav mistet jobben i operasjonskø: – Det er veldig sårt

BELASTENDE YRKE: Frisør og tillitsvalgt Kaja Aga Gaarder tar smertestillende for å klare arbeidsdagen. Etter en bilulykke har hun daglige smerter. Men hun tok smertestillende på jobb også før ulykken. Her fikser hun håret til Victoria Gjone.

BELASTENDE YRKE: Frisør og tillitsvalgt Kaja Aga Gaarder tar smertestillende for å klare arbeidsdagen. Etter en bilulykke har hun daglige smerter. Men hun tok smertestillende på jobb også før ulykken. Her fikser hun håret til Victoria Gjone.

Jan-Erik Østlie

Bruken av smertestillende øker: Kaja starter alltid arbeidsdagen med en Paracet

Unni tar gjerne på seg ekstra vakter. Hun elsker å gjøre en forskjell.

Unni tar gjerne på seg ekstra vakter. Hun elsker å gjøre en forskjell.

Eirik Dahl Viggen

Unni (65) var lei av livet som pensjonist. Da gjorde hun et uvanlig valg

Roy Ervin Solstad

Han er blant dem som har kommet med fete lønnskrav

OPPGJØR: Årets lønnsoppgjør står for døren og elektrikerne starter sine forhandlinger 22. april. Her er en Bravida-montør i sving med akkordarbeid på Drammen sykehus tidligere i år.

OPPGJØR: Årets lønnsoppgjør står for døren og elektrikerne starter sine forhandlinger 22. april. Her er en Bravida-montør i sving med akkordarbeid på Drammen sykehus tidligere i år.

Leif Martin Kirknes

Når får du ny lønn? Disse datoene må du merke deg

Håndverkere oppgir en høyere bruk av narkotika enn gjennomsnittet. Elektrobransjen frykter det kan føre til flere farlige situasjoner og ulykker på arbeidsplassene.

Håndverkere oppgir en høyere bruk av narkotika enn gjennomsnittet. Elektrobransjen frykter det kan føre til flere farlige situasjoner og ulykker på arbeidsplassene.

Leif Martin Kirknes

Økt kokainbruk blant unge elektrikere

Martine Lie satser på at et par måneder med permittering går greit.

Martine Lie satser på at et par måneder med permittering går greit.

Erlend Angelo

Potetmangel gir permitteringer i Bama

FLEST KVINNER: I rapporten kommer det fram at det ofte er unge kvinnelige ansatte, både med norsk og utenlandsk opprinnelse, som er skadelidende.

FLEST KVINNER: I rapporten kommer det fram at det ofte er unge kvinnelige ansatte, både med norsk og utenlandsk opprinnelse, som er skadelidende.

Colourbox.com

Renholdere trues med at de mister jobben om de er syke

HENTER I BARNEHAGEN: Fengselsbetjent Jørgen Myrvold samler overtid for å ha et hjem til barna. Han er helt avhengig av et godt lønnsoppgjør for å fortsette i fengsel.

HENTER I BARNEHAGEN: Fengselsbetjent Jørgen Myrvold samler overtid for å ha et hjem til barna. Han er helt avhengig av et godt lønnsoppgjør for å fortsette i fengsel.

Eirik Dahl Viggen

Jørgen (29) overlever på overtidstimer

Sissel M. Rasmussen

Har du fysisk tungt arbeid? Da bør du kanskje ikke trene etter jobben

Høyres Henrik Asheim er glad for å ha fått pensjonsforliket gjennom - og håper endringen er på plass allerede neste år.

Høyres Henrik Asheim er glad for å ha fått pensjonsforliket gjennom - og håper endringen er på plass allerede neste år.

Jonas Fagereng Jacobsen

Høyre vil ha superrask behandling av nye pensjonsregler

BLITT BEDRE: Etter at de fikk tariffavtale, syns tillitsvalgt Benjamin Jacobsen at samarbeidet med ledelsen har blitt bedre.

BLITT BEDRE: Etter at de fikk tariffavtale, syns tillitsvalgt Benjamin Jacobsen at samarbeidet med ledelsen har blitt bedre.

Herman Bjørnson Hagen

Sjefen mente de ansatte sluntra unna. Da begynte ballen å rulle

MÅLRETTA: Butikkansatt Ali Rahimi forteller arbeidsminister Tonje Brenna hvor hardt han har jobba for å lære seg norsk og få et normalt liv etter flukten fra Afghanistan.

MÅLRETTA: Butikkansatt Ali Rahimi forteller arbeidsminister Tonje Brenna hvor hardt han har jobba for å lære seg norsk og få et normalt liv etter flukten fra Afghanistan.

Brian Cliff Olguin

Ali kom fra Afghanistan som 17-åring. Han lærte seg norsk gjennom butikkjobben

KAMPKLARE: Pål Fredriksen og Lars Johansen går til sak mot arbeidsgiver.

KAMPKLARE: Pål Fredriksen og Lars Johansen går til sak mot arbeidsgiver.

Eirik Dahl Viggen

Sparetiltak i fengselet gjør at Pål og Lars taper 60.000 kroner i året

Knut Viggen

Tidligere LO-leder blir korrupsjonsjeger

Etter en tøff runde med sensorer som skjelte henne ut under fagprøven, har Anny-Elise både skaffet seg fagbrev og fast jobb i forpleininga på sokkelen. Her fra hennes nyligste tur ut på Heidrun-plattformen.

Etter en tøff runde med sensorer som skjelte henne ut under fagprøven, har Anny-Elise både skaffet seg fagbrev og fast jobb i forpleininga på sokkelen. Her fra hennes nyligste tur ut på Heidrun-plattformen.

Privat

Anny-Elise ble skjelt ut av sensor. Nå har hun fått drømmejobben

Brian Cliff Olguin

Et orakel og en slags urmoder. Slik beskrives Berit (67) av kollegene

LANGE STREKK: Etter to års dragkamp, er Bergen fengsel omsider i mål med en avtale om 12-timersvakter i helgene.

LANGE STREKK: Etter to års dragkamp, er Bergen fengsel omsider i mål med en avtale om 12-timersvakter i helgene.

Eirik Dahl Viggen

Ansatte i Bergen fengsel får 12-timersvakter i helgene

Håvard Sæbø

Høyesteretts ankeutvalg: Sak om innleie må behandles på nytt

Per Backer

Fikk stoppet søndagsåpen butikk i Vinje


Flere saker