Roy Ervin Solstad

roy@lomedia.no

Haugesund: På kaia utenfor Maritim Hotel i vestlandsbyen arrangerte Fellesforbundets avdeling protestmønstring mot ledelsen i det streikerammede hotellet.

Sentralt står anklager om streikebryteri ved hotellet.

– Hvis hotellet sier at de følger boka, så er det en helt annen bok enn den vi følger, sier Terje Lund, leder i Fellesforbundets avdeling 57 Nord-Rogaland.

Rundt 50 personer valgte å trosse både sur vind og regn for i vise støtte til de streikende ansatte ved hotellet.

Dokumenterer streikebryteri

De ansatte har dokumentert at det tas inn ekstrahjelper for å gjøre arbeidet til de streikende, og at det flyttes ansatte fra Saga Hotel som eierne av Maritim Hotel også eier, til Maritim.

– Vi har sittet ute på post og registrert hvem som har gått ut og inn, og ikke minst når de har kommet og når de har gått. Da har vi sett at folk har jobbet mye lenger enn de skal, forteller tillitsvalgt for Fellesforbundets medlemmer på hotellet, Magnus Stokka Brautaset.

– Vaktlistene skal jo følges, men det blir ikke gjort, og det er også tatt inn ekstra folk, legger han til.

Det siste blir bekreftet av en av de andre streikende.

Vedkommende viser fram tekstmeldinger fra 19. mai der totalt åtte vakter ved hotellet den 24. og 29.–30. mai ble varslet at var ledige.

Midt under streiken la hotelledelsen ut denne meldingen på bemanningsplattformen Planday. Det viser at de søkte etter folk til å jobbe totalt åtte skift.

skjermdump

NHO Reiseliv sine egne retningslinjer for hva som er streikebryteri sier at «Ekstrahjelper som ikke var satt opp på vakt med streiken for øye, kan jobbe. Men de skal da kun ta den vakt de var satt opp på. Vær bevisst at ekstrahjelper ikke skal overta arbeidet til organiserte som er i streik».

Det er altså dette LO-forbundet mener hotellet ikke følger.

Kaller påstand for hevnaksjon

Både Quality Maritim Hotel og Thon Hotel Saga i Haugesund er lokalt eid. Selve hotelldriften er det Caiano Hotelldrift som står for, mens restaurantene driftes av Caiano restaurantdrift.

De to daglige lederne, Aslak Askeland og Sindre Stensland, nekter for at det foregår streikebryteri på hotellet.

– Det er bare tull. Vi anerkjenner streik som et lovlig kampmiddel i en konflikt, og forholder oss til retningslinjene for hva vi kan gjøre under en streik, sier Stensland.

Han legger til at de ledige vaktene ikke dekket opp vaktene som de streikende ville hatt om det ikke var konflikt:

– Disse vaktene ble satt opp grunnet kraftig økning i antall bookinger etter at streiken brøt ut, og etterspørselsveksten avviker derfor fra normal drift i mai.

Han understreker at inndekning av vakter til de streikende, dekkes kun av eiere, daglig leder og/eller avdelingsleder.

Daglig leder i Caiano restaurantdrift AS, Sindre Stensland (til venstre) og Aslak Askeland, daglig leder for Caiano hotelldrift AS, avviser at de driver med streikebryteri.

Roy Ervin Solstad

De to topplederne avviser også at har satt inn uorganiserte for å gjøre de streikenes arbeid, og at det er avdelingslederne og toppledelsen med hjelp av eierne og deres nærmeste familie som har stått på for å holde hotellet åpent.

– Fellesforbundet påstår det ikke går an å drifte hotellet uten de streikende, men det er bare rundt 20 årsverk som er i streik. Med 12–14 avdelingsledere som jobber i tillegg til at jeg som daglig leder går inn, og en restaurant som er stengt, er det ikke mange stillinger som må dekkes opp, påpeker Stensland.

Askeland mener påstandene om streikebryteri er en hevnaksjon fra Fellesforbundet, etter det han kaller rot i forbundets lister gjorde at flere mellomledere på kjøkkenet og i restaurantene ble tatt ut i streik den 3. mai.

Det viste seg etter hvert at de ikke skulle vært medlemmer i Fellesforbundet i det hele tatt, men seks dager senere kom NHO og Fellesforbundet fram til en løsning, slik at de kunne gå tilbake til jobb.

Har snakket for døve ører

At hotellet og de ansatte ser så ulikt på dette, gjør at avdelingsleder Lund sier fredagens markering ikke handlet om hevn, men en protest mot dokumentert streikebryteri.

– Vi har gitt hotellet mulighet til å rette opp i de feilene de har gjort, og som vi har lagt fram dokumentasjon på, men vi har snakket for døve ører. Da er det ikke noe annet for oss å gjøre enn å vise at vi tar avstand fra slik de holder på med en solid markering, sier han.

Avdelingsleder Terje Lund i Fellesforundet hevder at hotellet har fått mulighet til å rette opp i praksisen sin, men at ingenting er blitt gjort. Bak ham står tillitsvalgt på Maritim Hotel, Magnus Stokka Brautaset.

Roy Ervin Solstad

Magnus Stokka Brautaset synes det er rørende at det kom folk på streikemarkeringen fra både Stavanger, Haugesund og Sunnhordland.

– Det kan være så kaldt det bare vil. Dette varmer et streikehjerte å se det engasjementet. Dette gjør at vi vil fortsette å streike så lenge det trengs, sier Stokka Brautaset.

Han forteller at også lokalbefolkningen kommer med oppmuntrende ord til de streikende.

– Vi får ofte høre at vi må stå på videre, siden vi ikke har fått det vi har krav på. Det gjør det lett å være streikevakt, smiler han.

Kritikk mot lokalavdeling

Mens de streikende står ute, sitter Stensland og Askeland inne på hotellet og er svært kritiske til retorikken om streikebryteri fra Fellesforbundets avdeling i Haugesund.

– For å opprettholde en god dialog, så hadde vi en avtale med våre tillitsvalgte, der vi skulle adressere løpende problemstillinger underveis under konflikten om noe oppsto, ettersom konflikten forhandles sentralt og ikke lokalt, sier Stensland, og fortsetter:

– For ledelsens del, er det ingen tvil om at retorikken som har utspilt seg den siste tiden, er og har vært et kalkulert spill fra organisasjonsmedarbeidere i Fellesforbundets avdeling, og det har fått uheldige konsekvenser for alle involverte. Det synes vi er svært synd.

Terje Lund mener det ikke er retorikken som er problemet.

– Det ble avholdt møte lokalt mellom tillitsvalgte og bedriften, der tillitsvalgte tok opp og la fram streikebryteriet. Da fikk bedriften muligheten til å rydde opp. Dette ble ikke gjort fra bedriftens side, påpeker han. 

Vil ha hjelp fra myndighetene

Streiken i hoteller, restauranter og kantiner har vart siden 19. april, foreløpig uten noen signaler på at den kan bli avsluttet med det første.

Fellesforbundet mener det er NHO Reiseliv som sitter på nøkkelen. Aslak Askeland i Caiano hotelldrift, mener det er flere som sitter på ansvaret.

– Det snakkes så fint om trepartssamarbeidet, men jeg savner den tredje parten, myndighetene i dette oppgjøret. De har vært helt usynlige, sier han.

– Så hva skal til for å få slutt på konflikten, når både Fellesforbundet og NHO Reiseliv står så hardt på sine synspunkter?

– Jeg ser ingen vei ut, og kunne like gjerne sendt spørsmålet i retur, sier Aslak Askeland.