JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.

Lønnsoppgjøret:

Arbeidsgivere kunne ikke innfri lønnskravene på miljø-tariffavtalen

Det blir mekling mellom LO, Fellesforbundet, Arbeidsmandsforbundet og Maskinentreprenørene.
AVTALE: Tariffavtalen som nå går til mekling omfatter renovasjonsbransjen, men også maskinell virksomhet i skogbruket og brønn og grunnvannsborere

AVTALE: Tariffavtalen som nå går til mekling omfatter renovasjonsbransjen, men også maskinell virksomhet i skogbruket og brønn og grunnvannsborere

Siri Hardeland

eline@lomedia.no

Torsdag ettermiddag ble det klart at også tariffoppgjøret som forhandler om overenskomsten for miljøvirksomheter går til mekling. Dette er en tariffavtale med medlemmer både i Fellesforbundet og Norsk Arbeidsmandsforbund, og forhandlingsmotparten er Maskinentreprenørenes Forbund (MEF).

Arbeidsgiverne brøyt

I en pressemelding fra arbeidstakersiden opplyses det at det var MEF som valgte å bryte forhandlingene.

– Begrunnelsen for bruddet er slik arbeidstakersiden ser det at arbeidsgiver ikke kan imøtekomme våre lønnskrav i tråd med frontfaget. Foruten stor motstand på våre økonomiske krav, møte vi også motstand på krav om endringer i innholdet på tariffavtalen, skriver de.

Slik ble resultatet i frontfaget: 50 øre til alle, mer til lavtlønte

Disse kravene er blant annet å sikrer ansatte jobb ved anbud i renovasjonsbransjen og lønn under opplæring for å kunne møte den teknologiske utviklingen.

Lønnskrav viktig

Ved forhandlingsstart overrakte arbeidstakersiden krav om både et generalt tillegg og lavlønnstillegg, samt et fagarbeidertillegg på 12,50 i timen.

I frontfagforandlingene som legger lista for de følgende oppgjørene, ble det gitt et generelt tillegg på 50 øre, minstelønnssatsene ble hevet og det ble gitt et ekstra tillegg til ansatte i teko (tekstilbransjen).

Rammen for dette oppgjøret var på 1,7 prosent, og det generelle tillegget sikrer at totalt skal det ikke bli reallønnsnedgang i år.

Dette er en sak fra

Vi skriver om ansatte i store bransjer i privat sektor, blant annet industri, bygg, transport og hotell- og restaurant.

Les mer fra oss

Annonse
Annonse