Tariffoppgjøret 2016:
Fellesforbundet fornøyd med bilresultatet
Fellesforbundet fikk gjennom sine viktigste krav for biloverenskomsten – som også styrer mot en egen app.
Erlend Angelo
Halvannet døgn etter forhandlingsstart var biloverenskomsten ferdigforhandlet i årets tariffoppgjør.
Og Fellesforbundets delegasjon var godt fornøyd med resultatet, som blant annet inneholder en økning på minstelønnssatsene med 5,2 prosent.
Det vil for eksempel si at nyutlærte skal tjene minst 162 kroner i timen (opp fra 154), ett års praksis minst 176,50 (fra 167,80) mens hjelpearbeiderne er oppe i minst 150,50 kroner.
– Dette vil være et godt løft for dem det gjelder, sier forhandlingsleder Kine Asper.
Lokalt og lokalt
Det ble, som i industrien, ikke gitt noe generelt lønnstillegg. Men det er håp for å hente ut kronene gjennom lokale forhandlinger.
– Bilbransjen har jo hatt en annen utvikling enn industrien, og i alle fall i deler av landet er det forhåpentligvis mulig å få ut noe lokalt, kommenterer Asper.
Som kunne konstatere at de også fikk gjennom sitt krav om en spesifisering av garantibestemmelsen i overenskomsten.
– Det er en viktig klargjøring om at garantien skal regnes ut på underavdelingene, forklarer Asper.
Dette vil gi en mer korrekt regulering gjennom garantien, håper Fellesforbundet.
Seriøsitet – og egen app?
Norges Bilbransjeforbund og Fellesforbundet samarbeider godt. Nå er de enige om å jobbe fram en "veileder for godt samarbeid mellom tillitsvalgte og bedrift".
I tillegg foreslo bilbransjeforbundet at overenskomsten kanskje kan bli en egen app.
– Det kom som følge av at vi ønsker en modernisering av overenskomsten, der vi vil gjennomgå den i sin helhet og rette opp i språket og eventuelle feil som ligger der. I forlengelse av kan det bli en egen app, som vi synes er en spennende og god tanke fra bilbransjen, som jo dyktige til å ta innover seg teknologiutvikling ute på arbeidsplassene, sier Asper – som også er glad for økt satsning mot useriøsitet i bransjen.
Følger frontfaget
For øvrig følger biloverenskomstens forhandlingsforslag mye av det frontfaget fikk fram.
Her kan nevnes en ramme på 2,4 prosent, likebehandling for forskuttering av sykepenger, fjerning av de såkalte tapsreglene samt tilslutning til pensjonsutredningen som Regjeringen har sagt ja til å gjennomføre.
• Les løpeseddelen for forslaget
Det enstemmige forhandlingsforslaget skal ut til uravstemning den 28. april.
– Det er viktig at medlemmene setter seg inn i resultatet og stemmer. Ja eller nei, det er uansett like viktig! Her kan de på en enkel måte være med og bestemme over egne lønns- og arbeidsvilkår, oppfordrer Asper.
Dette er en sak fra
Vi skriver om ansatte i store bransjer i privat sektor, blant annet industri, bygg, transport og hotell- og restaurant.
