Roy Ervin Solstad

roy@lomedia.no

Det er bakteppet for at Fellesforbundet nå krever en bred etter- og videreutdanningsform. Fellesforbundet presiserer at den reformen skal utformes og finansieres gjennom et trepartssamarbeid. At det nettopp er Fellesforbundet som kommer med kravet, er ikke tilfeldig, skal man tro avtroppende forbundssekretær Per Skau.

– Denne reformen blir ikke som vi vil hvis ikke vi er i førersetet. Vi må ha en reform som gagner VÅRE medlemmer, understreker han.

Les også: Kan bli tapere i framtida

I kravet fra forbundet legges det vekt på at det må skapes en kultur for læring på arbeidsplassene, slik at det skapes en forventning om at ansatte tar jevnlig kompetansepåfyll som en del av jobben.

– Det skal bli helt naturlig å videreutdanne seg eller ta etterutdanning, sier Skau.

Vel så viktig, mener Fellesforbundet, er at etter- og videreutdanning skal kunne tas i arbeidstiden, uten tap av inntekt.

– Man skal ha rett til fri for å gjøre det, uten å tape inntekt, sier Per Skau.

Regningen mener Fellesforbundet må tas av et utdanningsfond finansiert av det offentlige og gjennom tariffavtalene.

Sjekk avgjørelsene: Dette skal Fellesforbundet jobbe for de neste fire årene