Norsk Industri krever lengre arbeidsdager for industriarbeiderne.
Håvard Sæbø
Lønnsoppgjøret 2022
Industriarbeiderne mister tillegg på kveld og lørdager hvis arbeidsgiversida får det som de vil
To timer utvidet arbeidstid, jobbing store deler av lørdagen og mindre overtidsbetalt. Det kan bli scenarioet for industriarbeiderne etter lønnsoppgjøret.
aslak@lomedia.no
En arbeidstid fra 06 om morgenen til 19 om kvelden fra mandag til og med lørdag. Dette er ett av kravene fra arbeidsgiversida i årets lønnsoppgjør.
For industriarbeiderne er en utvidelse på to timer hver dag, pluss ytterligere sju timer på lørdager, en omfattende endring av dagens ordning.
– Dette er noe vi definitivt ikke vil gå med på. Å holde på det vi har i dag er viktig. Noe annet vil være å uthule overenskomsten vår, sier Amram Hadida, klubbleder for nær seks hundre medlemmer i Fellesforbundet hos Kværner Stord, til FriFagbevegelse.
Sjekk lista: Her kan det bli streik i industrien fredag
Fortsatt kamp om arbeidstid
I dagens ordning foregår den ordinære arbeidstida i tidsrommet fra 0600 til 1700 fra mandag til og med fredag.
Arbeidstida kan legges til lørdager mellom 06 og 12 «hvor saklige grunner gjør det nødvendig», ifølge den største tariffavtalen i privat sektor.
Hadida nevner åttetimersdagen som en av de viktigste seirene til fagbevegelsen gjennom tidene, internasjonalt så vel som nasjonalt. Men selv om fagbevegelsen vant kampen om åttetimersdagen, er ikke kampen om arbeidstida over. Det er lønnsoppgjøret et bevis på, mener han.
– Når man i flere tiår har kjempet for en normalarbeidsdag, harmonerer ikke dette kravet med oppfatningen for øvrig i samfunnet, sier Hadida.
Saken fortsetter under bildet.
Amram Hadida er klubbleder for nær seks hundre medlemmer i Fellesforbundet hos Kværner Stord.
Håvard Sæbø
– I andre bransjer jobbes det også med sekstimersdag for å holde arbeidsstyrken oppe, få folk til å stå lenger i jobb og gi flere tilgang til arbeidsmarkedet. Jeg tror ikke det vil være samfunnsnyttig å utvide arbeidstida vår fra 17 til 19 i ukedagene og samtidig legge beslag på store deler av lørdagen, mener klubblederen.
Les også: 10 spørsmål og svar om lønnsoppgjøret
Vil utnytte produksjonsutstyret
I fastsettelsen av den nye arbeidstida bør det legges vekt på ansattes ønsker og på bedriftens behov for å utnytte produksjonsutstyret på en effektiv måte, ifølge NHO-forbundet Norsk Industri.
Forutsetningen er at partene lokalt blir enige om endringen i arbeidstidsbestemmelsene i tariffavtalen.
Hvis partene ikke kommer til enighet om kravet til en ny ordinær arbeidstid, krever Norsk Industri at bedriften fastsetter arbeidstiden innenfor tidspunktet 07 til 17 mandag til og med lørdag.
– Av hensyn til investeringer og effektiv utnyttelse av produksjonsutstyr, er det nødvendig med en noe utvidelse av perioden for fastleggelse av ordinær arbeidstid, heter det i kravet fra arbeidsgiversida.
Utvidelse av tidsrommet for plassering av ordinær arbeidstid er ifølge Norsk Industri også nødvendig av hensyn til samordning av arbeidstid med blant andre bedriftens funksjonærgrupper.
Kompensasjon for overtid
Kravet om lengre arbeidsdager og jobbing på lørdager er ikke uvanlig sett med arbeidsgivernes øyne. Utgangspunktet for Fellesforbundet er at dagens ordninger er fleksible nok.
– Fritid blir mer og viktig, og dette kravet utfordrer derfor etablerte normer. Jobbing utover normalarbeidstida skal kompenseres med overtid. Hva som blir bestemt kan ikke overlates til eierne alene, sier klubblederen for de verftsansatte på Stord.
Industriarbeiderne vil derfor få mindre overtidsbetalt med kravet om lengre arbeidsdager. Det vil de tape på økonomisk.
– For den moderne industriarbeideren er lørdagsfri og tid med familien et resultat av en mangeårig kamp. Det er et verdifullt gode spesielt for familier med barn i barnehage, skole og på fritidsaktiviteter, sier han.
Partene, Norsk Industri og Fellesforbundet, har frist på seg til fredag morgen med å bli enige. Den tvungne meklingen i frontfaget startet mandag 28. mars. Frontfaget består i hovedsak av eksportindustrien.
Mest lest
Ole Martin Kolberg, FOs hovedtillitsvalgt i Fredrikstad kommune, og Kine Kvamme Andersen er bekymret for hvordan kommunen skal klare å rekruttere nye vernepleiere.
Simen Aker Grimsrud
60 ansatte i kommunen må begynne i turnus: – Veldig mange søker seg bort
Roar må alltid være på vakt når han prepper løyper i Oslo-marka.
Sissel M. Rasmussen
Roar er en trygghet å ha i skogen, selv om livredning ikke står i stillingsbeskrivelsen
Martin Guttormsen Slørdal
Engelskmenn med jobb og familie trenger gratis mat for å overleve
Hjemmetjeneste (illustrasjonsfoto).
Anita Arntzen
Dette yrket har Norges høyeste sykefravær
Gerd-Liv Valla blir 75 år, men opplever en ny politisk vår som strømpolitiker. – Det er ingen strømkrise, det er en strømpriskrise, slår hun fast.
Knut Viggen
Gerd-Liv Valla skjønner ikke hvorfor arbeidslinja har blitt et skjellsord
Berit Roald / NTB
Ukjent antall Skeidar-ansatte mister jobben: – Har gått fort og brutalt
Aslak Bodahl
Nå får Hamza skattelette for å bo i brakke på jobb
Gjestearbeiderne i Ölands dyrepark jobbet seks dager i uka og fikk utbetalt mellom seks og sju tusen kroner i måneden.
Colourbox
Svensk dyrepark serverte ansatte samme mat som dyra
Tøffe tider: Olga Leach-Walters er fagforeningsrepresentant for 22 000 helsearbeidere i Royal College of Nursing. 6000 av dem jobber som sykepleiere på Birminghams største sykehus. Onsdag og torsdag denne uka streiket de. Det er andre gang på en måned.
Anita Arntzen
I England sover sykepleiere med 100 prosent stilling i bilen. Her er Olgas råd til Norge
Matbutikken UMS Halden har holdt åpent alle dager hele uka.
Leif Martin Kirknes
Matbutikken er politianmeldt to ganger: Nå stenger UMS Halden om søndagene
Andrew Kelly Reuters/Ritzau Scanpix
Danskene kan miste fridag. Skammelig, mener fagbevegelsen
BEKYMRET: – Vi er bekymra for at bedriften for raskt tar ut synergier etter en omorganisering, sier hovedtillitsvalgt for EL og IT Forbundet i Telenor Norge, Kenneth Pettersen.
Leif Martin Kirknes
200 mister jobben i Telenor: – Usaklig å sparke faste ansatte når man har så mange innleide
Naujasis minimalus darbo užmokestis devyniose ūkio šakose.
Brian Cliff Olguin
Naujasis minimalus darbo užmokestis Norvegijoje
– Nå har arbeidstakersiden helt andre rettigheter under forhandlinger, sier tillitsvalgt Arvid.
Privat
Arvid jubler for egen tariffavtale. Nå håper han på et statusløft
Brian Cliff Olguin
Butikkansatte stusser over matprisene: – Lurer på hvor pengene blir av
Den amerikanske storsatsingen på fornybar industri kan ramme europeisk industri hardt på sikt, mener utenriksminister Anniken Huitfeldt.
Adam Schultz (whitehouse.gov) via Wikimedia Commons / Jan-Erik Østlie
Bidens fornybar-satsning får EU og Norge til å skjelve
Anita Arntzen
500 unødvendige dødsfall hver uke: Sykepleier Ida står midt i en helsestorm
– Erna bommer bevisst, skaper frykt og usikkerhet ved å spre feilinformasjon, mener Peggy Hessen Følsvik.
Jan-Erik Østlie
LO-lederen: Erna Solberg sprer bevisst feilinformasjon om innleie
Kine Mariana Soma har drømt om å bli frisør helt siden hun var liten. Nå håper hun at hun holder seg skadefri og kan være lenge i drømmeyrket.
Eilin Lindvoll / Dagsavisen
Kine bør jobbe i 50 år til for å få en god pensjon: – Urealistisk
Spørsmål og svar
Det kan absolutt tenkes at du er blitt utsatt for gjengjeldelse etter varsling, skriver LO-advokaten.
Frøydis Falch Urbye