PÅ LEIT: Verken Anders Trøan eller Thor Kolstad hadde fått seg ny jobb ved nedleggelsen. Trøan prøver å finne noe på St Olavs hospital, mens Kolstad flytter til Fosen, og ser hva som fins av jobber der.
Erlend Angelo
Intra i Malvik legges ned og flyttes til Sverige. Men nesten alle ansatte har funnet seg ny jobb
De tillitsvalgt omtaler nedleggelsesprosess som forbilledlig.
harald@lomedia.no
erlend@lomedia.no
MALVIK: På klubbkontoret i den gamle industribedriften blar Erling Weydahl fra Fellesforbundets avdeling 12 gjennom gamle møteprotokoller og papirer fra Intra-klubbens historie. Weydahl er styreleder for Arbeiderbevegelsens Arkiv i Trondheim, og her er det mye som må pakkes ned i kassene som står spredt rundt i rommet.
– Alt dette skal vi ta vare på, sier han.
Han viser fram et dokument fra 1954, da bedriftens eget boligbyggelag holdt på med anskaffelse av tomter for å bygge boliger til de ansatte. Tidene har endret seg i Norge.
Og i Intra, der de ansatte høsten 2016 fikk beskjed om at bedriften skulle legges ned. I høst var den nede i bare sju fast ansatte, pluss innleide for å få det til å gå rundt fram til den endelige nedleggelsen 31. oktober
Nesten alle har fått fast jobb andre steder, inkludert fire av de sju som var igjen til siste slutt.
(Saken fortsetter under bildene.)
TOMTESØKNAD: I 1954 hadde bedriften eget boligbyggelag.
Erlend Angelo
ETTERTRAKTET: Stein Olav Utigard hadde tilbud om to jobber, en fast og en midlertidig. Han tok den faste – i en bedrift uten tariffavtale. Det planlegger han og Erling Weydahl å gjøre noe med.
Erlend Angelo
Klubblederen leter
En av dem som ikke har det, er tillitsvalgt Thor Kolstad, som tok over vervet da den tidligere klubblederen forsvant for å omskolere seg til sykepleier.
– Det har vært utrolig viktig for oss å ha en tillitsvalgt her i denne prosessen, sier Weydahl.
– Men du har jo vært så opptatt av å hjelpe alle andre her at du ikke har tenkt på deg selv, sier Weydahl.
56 år gamle Kolstad begynte på Intra i 1997.
– Og jeg hadde tenkt å bli her til pensjonsalder. Men sånn blir det jo ikke, sier han – og innrømmer at Weydahl har litt rett: Det har vært så mye å gjøre med nedbemanningsprosessen at det ikke helt har gått opp for ham at han snart er arbeidsledig, før nå i høst.
– Jeg har søkt noen jobber, men det er jo ikke så lett i få noe nytt i min alder, sier han.
– Men jeg flytter ut på Fosen, der jeg har hytte, og ser hva jeg finner. Det ordner seg nok.
Resten av de ansatte har stort sett fått seg jobb i andre industribedrifter i Trondheim og omegn.
– Og der må jeg skryte av Torbjørn, sier Kolstad.
– Han har gjort en kjempejobb etter at han tok over.
Visjon ved reisens slutt
Torbjørn heter Storsve til etternavn, og er innleid fabrikksjef. Han kan ikke si noe om beslutningen om å legge ned, siden den ble tatt før han begynte. Selv ble han leid inn midlertidig 1. januar 2017 for å gjennomføre nedleggelsen, en oppgave man skulle tro ikke gjorde ham spesielt populær blant de ansatte. Men både tillitsvalgt Kolstad og Fellesforbundets Weydahl skryter av måten han har skjøttet den på.
(Saken fortsetter under bildet.)
INNLEID SJEF: Torbjørn Storsve.
Erlend Angelo
Storsve var ikke snauere enn at han innledet jobben med å komme med en «visjon», noe man heller forbinder med bedrifter i oppstartsfasen enn på siste verset. Visjonen var: «Vi skal fullføre – sammen».
– Jeg hadde jo to oppgaver da jeg tok over. Vi skulle nedskalere og avslutte her. Men samtidig skulle vi fortsatt produsere og levere fram til avslutningsdato. Og den var flere år fram i tid, så alle visste at de skulle være her en stund, sier Storsve.
Det vil si: De trengte det ikke. Noe av det viktigste Storsve gjorde var å gjøre det helt klart at alle som fikk ny jobb, skulle få begynne der så fort som mulig. Og ikke bare stilte ikke bedriften seg i veien for folk som søkte andre jobber, den hjalp dem med det.
– Vi hentet inn andre bedrifter i lignende bransjer som vår, sånn at de kunne bli kjent med folkene våre her og hva de kan. Vi har også hatt besøk av bemanningsselskaper og NAV, som blant annet har lært opp folk i jobbsøking og CV-skriving og den slags, sier Storsve.
– Så til tross for at dette i utgangspunktet var noe negativt, der folk mistet jobben, føler jeg det alt i alt har endt ganske bra.
Intra
Startet i Trondheim i 1947 som Byggeartikler A/S. Skiftet navn til Intra i 1976, og flyttet produksjonen til Malvik i 1980.
Produserer kjøkken- og sanitærromsartikler, vasker, kummer, pissoarer etc. i rustfritt stål.
Eies i dag av Teka Industrial, som i 2016 besluttet å legge ned fabrikken i Malvik og flytte produksjonen til Sverige.
Fabrikken i Malvik avsluttet produksjonen 31. oktober i år.
Intra
Startet i Trondheim i 1947 som Byggeartikler A/S. Skiftet navn til Intra i 1976, og flyttet produksjonen til Malvik i 1980.
Produserer kjøkken- og sanitærromsartikler, vasker, kummer, pissoarer etc. i rustfritt stål.
Eies i dag av Teka Industrial, som i 2016 besluttet å legge ned fabrikken i Malvik og flytte produksjonen til Sverige.
Fabrikken i Malvik avsluttet produksjonen 31. oktober i år.
Mest lest
Anne Myklebust Odland
Mor ble innlagt i psykisk helsevern. Da flyttet barnevernet inn til far og babyen
Allmenngjorde minstelønna: Ulovleg for arbeidsgivarar å betale mindre lønn eller gi dårlegare arbeidsvilkår.
Colourbox
Lønnshopp før sommarferien: Sjekk den nye minstelønna i ni bransjar
Debatt
Det har vært fantastisk å være Norge lenge. De som har argumentert for at det er lurt for et lite land å ha en egen valuta, har hatt vind i seilene. Men regningen for en fest kommer alltid, skriver Kjetil Staalesen.
Erlend Angelo
Regninga kommer, og den sendes rett til norske arbeidstakere og pensjonister
En utbredt misforståelse er at IA-avtalen ikke gjelder lenger, forteller rådgiver i LO, Gry Gundersen.
Eirik Dahl Viggen
Sykefravær: Arbeidsgivere kutter i egenmeldingsdager
I dag er de enten 65, 63 eller 60 år, med en 85-årsregel som gir en mulighet til å gå av inntil tre år før aldersgrensen.
Colourbox
Pensjonen for 200.000 arbeidstakere i Norge på bordet
Brian Cliff Olguin
Kristin jobber gratis 240 timer i året for å få vaktplanen til å gå opp
«Kari» ble utfryst og mobbet av arbeidskollegaene om bord, hvor hun bodde 28 dager i strekk. (Illustrasjonsfoto)
Tri Nguyen Dinh
I flere år ble «Kari» trakassert: – Helt forferdelig å være på jobb
Avgjørelser i Arbeidsretten er endelige, og kan ikke ankes.
Håvard Sæbø
Ble syk etter én dag i ny jobb – nå må kommunen betale sykepenger
– Dette er en viktig seier for stillingsvernet og et seriøst arbeidsliv med faste ansettelser, sier faglig sekretær Joakim Gebhardt i Fellesforbundet.
Alf Ragnar Olsen
Peab Asfalt sa opp 150 arbeidere. Nå har de trukket oppsigelsene
Den takhøyden som liksom er så høy … den er ikke alltid så høy likevel, mener Olav Neerland om organisasjonen han er medlem av.
Hanna Skotheim
Olav ble kalt kvinnehater: – Jeg er ikke redd for å stikke hodet fram
– Jeg håper tilsynsrapporten fører til endring, men usikker på om den gjør det i virkelighetene, sier Frid Melling Vågenes (f.v.). Her sammen med Robin Knutsen og Joakim Johnsen.
Leif Martin Kirknes
Sjefen sendte grove e-poster i fylla. Får kritikk fra Arbeidstilsynet
Høyre og Frp er ett mandat unna rent flertall dersom denne målingen hadde vært et valgresultat.
Stian Lysberg Solum / NTB
Høyresida knuser de rødgrønne på ny måling
Kan det bli slutt på nattarbeid for butikkansatte? Det er blant spørsmålene et utvalg nedsatt av Stortinget skal vurdere.
André Kjernsli
Butikkansatte jobber sene kvelder og netter. Nå kan det bli en endring
Anna Granqvist
Pensjonistene vil være med når de skal få mer penger. Se hva partiene svarer
Hos Bilfinger i Porsgrunn har de ansatte tilgang til kantine. Men de som jobber på gulvet her, spiser helst i hallen.
Sissel M. Rasmussen
Status og hierarki på jobb: Dette avslører matpausen om oss
Bare i Oslo, Viken og Vestfold har ni av ti bygningsarbeidere i bemanningsselskaper mistet jobben etter innføringen av forbud mot innleie fra bemanningsforetak for byggenæringen i Oslo-regionen.
Håvard Sæbø
1200 oppsagt i byggebransjen
Høyre-lederen beskylder venstresiden for nærmest å bygge ned velferdsstaten Norge.
Frederik Ringnes / NTB
Erna Solbergs fem beste grunner for å stemme Høyre
Streik kan føre til fulle søppelkasser fra 14. juni.
Tina Brandt
Streik kan føre til søppelkaos neste uke
Ansatte ved flere plastbedrifter omfattes av Kjemisk-teknisk tariffavtale. Her jobber operatørene Chrisander Dahl (t.h.) og operatør Daniel Rafaelsen ved plastbedriften Protan i Lier.
Arkivfoto: Petter Pettersen
Over 3000 ansatte i kjemisk industri får ny lønn. Her er tallene
Gruvearbeider og tidligere forbundsleder Anita Johansen mener valget ikke var rettferdig. Brede Edvardsen vant med et klart flertall - 124 mot 83 stemmer.
Ylva Seiff Berge