JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.
SKRUR STORE BILER: Janne Nyheim (til venstre) og Marianne Aga skrur store biler hos Bertel O. Steen i Indre Arna i Bergen kommune.

SKRUR STORE BILER: Janne Nyheim (til venstre) og Marianne Aga skrur store biler hos Bertel O. Steen i Indre Arna i Bergen kommune.

Håvard Sæbø

Bilbransjen går i bresjen for likestilling:

Janne og Marianne skrur biler hos Bertel O. Steen. Det hender fortsatt at kunden steiler

Det er eldre mannlige kunder som reagerer når de ser at en jente skal skru på bilen deres. Men tidene forandrer seg heldigvis. Og bilbransjen går i bresjen for likestilling.



18.11.2020
13:28
18.11.2020 13:28

hanne@lomedia.no

Kollegene er bare hyggelige, mener jentene på «Last og Vare» hos Bertel O. Steen i Bergen.

– Det hender jeg møter kunder som ser ut som store spørsmålstegn når jeg tar imot bilen deres på verkstedet. Men jeg bare later som ingenting. De får bare være så teite de vil. Jeg gjør bare jobben min, sier Marianne Aga.

Hun er mekaniker på varebiler og jobber i samme verksted som Janne Nyheim, som er lærling på lastebiler.

I tillegg til disse to jentene, så er det ei på lakkering og ei på delelageret i tettstedet Indre Arna i utkanten av Bergen.

Vil ha flere jenter

Det begynner å bli vanligere med jenter i kundemottak, på lager og som bilmekanikere. Likevel gikk kvinneandelen i bransjen ned fra 3,9 prosent i 2013 til 2,7 prosent i 2019.

Den nye tariffavtalen som ble inngått i bilbransjen i høst, mellom Fellesforbundet og Norges Bilbransjeforbund, tar i mer når det gjelder forpliktelser om likestilling og diskriminering.

Marianne Aga og Janne Nyheim håper det blir flere jenter på jobben. Og det håper arbeidsgiveren Bertel O. Steen også på.

Line Brovold er HR-sjef i Bertel O. Steen Detalj. Hun har lest protokollen og forteller at de er veldig positive til den nye given for likestilling i bilbransjen.

­– Hos oss har vi kvinner på alle nivåer allerede og vil gjerne ha flere. Men vi tenker ikke bare på likestilling mellom kvinner og menn, men mangfoldet av mennesker. Bilbransjen er i endring med tanke på elektrifisering og digitalisering. Dette gjør at yrkene knyttet til den også vil endre seg. Teknologiendringene gjør at bransjen har store muligheter for å tiltrekke seg et større mangfold enn det som tradisjonelt har vært. Den tradisjonelle mekaniker lærling vil bli mere teknologisk og muligens kan dette også gjøre at flere jenter ser hvor spennende denne bransjen kan være, sier Line Brovold.

Likestilling på anleggsplassen: Nå skal Malin aldri mer behøve å skifte til arbeidstøy på do

Har med hele spekteret

Christoffer Heggholmen er klubbleder i Bertel O. Steen i Bergen og satt også i det sentrale forhandlingsutvalget ved tariffoppgjøret. Han er veldig stolt over det de fikk til.

– Ja, jeg er veldig stolt over de endringene vi fikk inn i avtalen. Bransjen vår sliter kanskje litt med rekrutteringen og er veldig mannsdominert. Og når kvinneandelen går ned, så må vi gjøre noe med det.

Saken fortsetter under bildet.

LIKESTILLING: Christoffer Heggholmen er klubbleder hos Bertil O. Steen i Bergen, og veldig opptatt av likestilling.

LIKESTILLING: Christoffer Heggholmen er klubbleder hos Bertil O. Steen i Bergen, og veldig opptatt av likestilling.

Håvard Sæbø

– Vi ønsker likestilling og mangfold. Den nye loven og tariffavtalen tar også med hele spekteret av lesbiske, homofile, bifile og transpersoner. At vi kunne enes om at dette vil vi gjøre en jobb for, er vi veldig stolte av. Og selvsagt også over at vi er foran andre bransjer i å få dette på plass, sier Christoffer Heggholmen.

Han mener at med denne tariffavtalen i ryggen og støtte i loven, gir det tillitsvalgte makt til å få gjennomført ting.

– Vi tenker at vi er så flinke hos oss, men går man gjennom materien, så er det ikke så sikkert at vi er så flinke likevel. Hvorfor forsvinner jentene? Hvordan kan vi få dem til å bli? Bør vi gjøre noe med kulturen på arbeidsplassen? Humoren? Kan vi legge bedre til rette for andre enn de vanlige mannfolkene?

Nytt i loven

Fra 1. januar 2020 plikter alle arbeidsgivere, uansett størrelse, å arbeide for å forebygge og hindre diskriminering på alle diskrimineringsgrunnlagene.

Arbeidsgiver skal også se på diskriminering på flere grunnlag på samme tid (kjønn, nedsatt funksjonsevne, seksuell orientering, kjønnsidentitet og kjønnsuttrykk, religion og livssyn, etnisitet, omsorgsoppgaver, graviditet, foreldrepermisjon og adopsjon).

Nytt i tariffavtalen

Biloverenskomsten mellom Fellesforbundet og Norges Bilbransjeforbund ligger i tet når det gjelder å ta inn de siste endringene i loven.

Partene ble for eksempel enige om at bedriftene annethvert år skal kartlegge lønnsforhold fordelt på kjønn, sørge for at kriteriene for innplassering i lønn er kjønnsnøytrale og at ansatte i fødselspermisjon skal bli vurdert som andre i lokale forhandlinger.

De skal også sikre at lokale avtaler er i samsvar med likestillingsloven.

18.11.2020
13:28
18.11.2020 13:28

Nytt i loven

Fra 1. januar 2020 plikter alle arbeidsgivere, uansett størrelse, å arbeide for å forebygge og hindre diskriminering på alle diskrimineringsgrunnlagene.

Arbeidsgiver skal også se på diskriminering på flere grunnlag på samme tid (kjønn, nedsatt funksjonsevne, seksuell orientering, kjønnsidentitet og kjønnsuttrykk, religion og livssyn, etnisitet, omsorgsoppgaver, graviditet, foreldrepermisjon og adopsjon).

Nytt i tariffavtalen

Biloverenskomsten mellom Fellesforbundet og Norges Bilbransjeforbund ligger i tet når det gjelder å ta inn de siste endringene i loven.

Partene ble for eksempel enige om at bedriftene annethvert år skal kartlegge lønnsforhold fordelt på kjønn, sørge for at kriteriene for innplassering i lønn er kjønnsnøytrale og at ansatte i fødselspermisjon skal bli vurdert som andre i lokale forhandlinger.

De skal også sikre at lokale avtaler er i samsvar med likestillingsloven.




Mest lest

Hun har politisk ansvar for mye, også pensjonssystemet. Nå får Tonje Brenna høre det fra Pensjonistforbundet.

Hun har politisk ansvar for mye, også pensjonssystemet. Nå får Tonje Brenna høre det fra Pensjonistforbundet.

Sissel M. Rasmussen

50.000 uføre taper tusenvis i året på nye regler

Aker Brygge (arkivfoto)

Aker Brygge (arkivfoto)

Simen Aker Grimsrud

Han ville date en kollega, men fikk nei. Saken endte i retten

Sjømennene Kyrylo Bich og Jevgenijus Lopatcenkovas har vært utsatt for rekordstort lønnstyveri.

Sjømennene Kyrylo Bich og Jevgenijus Lopatcenkovas har vært utsatt for rekordstort lønnstyveri.

Tri Nguyen Dinh

Sjømenn utsatt for rekordstort lønnstyveri

I dag stopper Bybanen i Byparken i Bergen, men det er planer om ny trase til Åsane. Brandsrud-Rise vil gjerne at den skal gå over Bryggen. - Det er jo finere å kjøre der enn i tunnel, sier han.

I dag stopper Bybanen i Byparken i Bergen, men det er planer om ny trase til Åsane. Brandsrud-Rise vil gjerne at den skal gå over Bryggen. - Det er jo finere å kjøre der enn i tunnel, sier han.

Erlend Tro Klette

Joakim sluttet som taxisjåfør og ble vognfører. Det merkes på lønna

En elektriker jobbet ved et tilfelle 23 timer og 29 minutter i løpet av døgnets 24 timer. (Illustrasjonsfoto)

En elektriker jobbet ved et tilfelle 23 timer og 29 minutter i løpet av døgnets 24 timer. (Illustrasjonsfoto)

Petter Pettersen

Elektriker jobbet 23 timer i strekk – arbeidsgiveren fikk kun advarsel

Sist den norske timelønna var på et så lavt nivå, sammenlignet med konkurrentlandene, var helt tilbake i 2004.

Sist den norske timelønna var på et så lavt nivå, sammenlignet med konkurrentlandene, var helt tilbake i 2004.

Illustrasjonsfoto: Brian Cliff Olguin / Ole Palmstrøm / Håvard Sæbø

To grunner til at årets lønnsøkning blir høy

Lønna må opp, og det mer enn prisene har økt, er hovedkonklusjonen.

Lønna må opp, og det mer enn prisene har økt, er hovedkonklusjonen.

Jøran Grønstad

Vektere, renholdere og anleggsfolk skal få ny lønn. Her er kravene

Ole Palmstrøm

Statsansatte ble lønnsvinnere i 2023

Servitører var blant de yrkesgruppene som kunne glede seg over å få mer å rutte med i 2023.

Servitører var blant de yrkesgruppene som kunne glede seg over å få mer å rutte med i 2023.

Sissel M. Rasmussen

Gladnyhet for de lavest lønte. Les hvorfor her

Det er rom for et solid lønnsoppgjør også i år, mener LO-leder Peggy Hessen Følsvik.

Det er rom for et solid lønnsoppgjør også i år, mener LO-leder Peggy Hessen Følsvik.

Leif Martin Kirknes

Dette er LOs viktigste krav foran lønnsoppgjøret

– Jeg syns det var vanskelig å slutte. Jeg savnet det sosiale ved jobben i mange år. Jeg måtte til slutt godta at sånn var det, forteller Kari-Mette Nymark fra Oslo. Etter å ha prøvd ut mange ulike attføringstiltak for å få fortsette i jobben som hjelpepleier, ga hun til slutt opp.

– Jeg syns det var vanskelig å slutte. Jeg savnet det sosiale ved jobben i mange år. Jeg måtte til slutt godta at sånn var det, forteller Kari-Mette Nymark fra Oslo. Etter å ha prøvd ut mange ulike attføringstiltak for å få fortsette i jobben som hjelpepleier, ga hun til slutt opp.

Yngvil Mortensen

Uføre Kari-Mette mistet pensjonstillegg: – Et ran

Bildene fra Vukzalna-gaten gikk verden rundt, etter at russiske invasjonsstyrker for fram med hard hånd. På rekordtid er gaten, og det meste av Butsja, reparert. 

Bildene fra Vukzalna-gaten gikk verden rundt, etter at russiske invasjonsstyrker for fram med hard hånd. På rekordtid er gaten, og det meste av Butsja, reparert. 

Felipe Dana/AP Photo/NTB

Byen som avslørte de første russiske krigsforbrytelsene, reiser seg

Fontene fikk være med da fire kvinner samtalte med overgrepsdømte «Ivar» en ettermiddag i januar.

Fontene fikk være med da fire kvinner samtalte med overgrepsdømte «Ivar» en ettermiddag i januar.

Fartein Rudjord

Katrine og Maren hjelper fangene som vekker størst avsky

Kommentar

Fagbevegelsen og LO-leder Peggy Hessen Følsvik har ikke «råd» til å komme tapende ut nok en gang, skriver Kjell Werner.

Fagbevegelsen og LO-leder Peggy Hessen Følsvik har ikke «råd» til å komme tapende ut nok en gang, skriver Kjell Werner.

Jan-Erik Østlie

Fagbevegelsen har ikke «råd» til å komme tapende ut nok en gang

Hanna Skotheim

Gruvearbeider Johan er med på å bestemme lønna di: – Spennende og skummelt

LO-leder Peggy Hessen Følsvik peker mener det er rom for et solid lønnsoppgjør også i år.

LO-leder Peggy Hessen Følsvik peker mener det er rom for et solid lønnsoppgjør også i år.

Leif Martin Kirknes

LO-lederen er klar for ny storstreik

30 millioner kroner for én bil: Dette er historien om den siste Drammensbilen.

30 millioner kroner for én bil: Dette er historien om den siste Drammensbilen.

Erlend Tro Klette

Norges dyreste bil måtte gjøres styggere med vilje

Snittlønna i varehandelen er 629.000 kroner, men det er mye høyere enn det butikkansatte tjener. Grunnen er at grossistvirksomheter og kontoransatte er inkludert i regnestykket. (Illustrasjonsbilde).

Snittlønna i varehandelen er 629.000 kroner, men det er mye høyere enn det butikkansatte tjener. Grunnen er at grossistvirksomheter og kontoransatte er inkludert i regnestykket. (Illustrasjonsbilde).

Jonas Fagereng Jacobsen

Ansatte i varehandelen blei lønnstapere i 2023

Hvis arbeidsgiveren betaler månedskortet må arbeidstakeren skatte av verdien av dette.

Hvis arbeidsgiveren betaler månedskortet må arbeidstakeren skatte av verdien av dette.

Roy Ervin Solstad og Torgny Hasås

Både små og store frynsegoder må beskattes. Her er reglene

Kommentar

Det heter at han valgte å gå, men i praksis ble Stein Lier-Hansen (bildet) avskjediget og i folkelig forstand fikk han sparken, skriver Lars West Johnsen.

Det heter at han valgte å gå, men i praksis ble Stein Lier-Hansen (bildet) avskjediget og i folkelig forstand fikk han sparken, skriver Lars West Johnsen.

Håvard Sæbø

På viddene med Stein Lier-Hansen


Flere saker