Eline Lønnå

eline@lomedia.no

Harald Henmo

harald@lomedia.no

– Vi blir urettferdig behandlet både når det gjelder lønn og sykelønn. Derfor vil vi ha tariffavtale.

Det sier tillitsvalgt Arnar Gudjonsson ved The Old Irish Pub i Oslo sentrum.

Onsdag gikk ni fagorganiserte ved puben ut i streik for å få tegnet tariffavtale. Flere nyinnmeldte medlemmer står klare til å bli med på streiken.

Kritikkverdige forhold

Kravet om å få ordnede forhold på arbeidsplassen, ble levert inn allerede i januar. For tre uker siden var det møte hos Riksmekleren, som ikke førte til noen enighet.

– Det var blankt nei. Eierne er fornøyde med situasjonen slik den er i dag, sier Håvard Gauslaa i den lokale Fellesforbundet-avdelingen.

Magasinet for fagorganiserte har forsøkt å få svar fra eierne av Old Irish. Så langt har de ikke svart på våre spørsmål.

Gauslaa forteller om flere kritikkverdige forhold på puben, som de ansatte har ønsket å få gjort noe med:

• De ansatte har ikke forskuttering av sykepenger. Det betyr at de må vente til Nav har behandlet søknaden før de får penger inn på konto.

• Det utbetales ikke overtid eller helligdagstillegg.

• Egenmelding godtas ikke ved sykdom, heller ikke legemelding.

Minstelønn uansett

– Vi har minstelønn uansett når vi jobber. Om det er overtid, helg, natt … Og jobber vi etter klokka 04 på natta, for eksempel med å rydde før stenging, får vi ikke betalt. Vi får en drikkebong, forteller Gudjonsson.

Heller ikke det å jobbe på røde dager, som 1. mai og 17. mai, utløser noe mer betalt enn minstelønna.

STØTTE: De streikende fikk god backing fra andre kollegaer i fagbevegelsen på streikens første dag.

Eline Lønnå

De fleste av de ansatte er unge og mange er studenter som jobber deltid. De fleste har kontrakter på 10 eller 20 prosent stilling, mens de jobber mer.

– Fleksibiliteten er helt og holdent til fordel for arbeidsgiver, sier streikende til Magasinet.

Egenmelding godtas ikke

– Vi har også ubetalte bakvakter, der de kan ringe og si at vi må møte på jobb. Hvis de ikke ringer, får vi ingenting – men det forventes at vi holder av tiden og stiller på kort varsel. Gjør vi ikke det, blir det muntlig advarsel, forteller Josefine Østby. Jobben på Old Irish er hennes første ordentlige jobb.

Østby er skuffa over at arbeidsgiver velger å ikke følge reglene.

– Jeg hadde forventa mer i dette flotte landet. Nå sitter vi igjen med at bedriften tjener mer på at vi er så dårlig betalt. Det er slitsomt å føle at man ikke blir satt pris på, sier hun.

VIL HA FORBEDRINGER: Josefine Østby (til venstre) og Gayatri Nilsen streiker for første gang i sitt liv, og er helt klare på at de forventer å få en avtale med arbeidsgiver for å få bedre arbeidsforhold.

Eline Lønnå

Kollega Gayatri Nilsen forteller at det heller ikke er noen sikkerhet ved sykdom. Blir man syk, skal det varsles med sms, og vakten blir satt over til en annen ansatt. Ingen sykepenger utbetales.

– De godtar heller ikke legeerklæring, sier Nilsen.

– Ta ølen en annen plass

Forbundslederen i Fellesforbundet, Christian Justnes, sier det burde være helt unødvendig å streike for tariffavtale i 2026.

– Tariffavtalene er bunnplanken i et seriøst arbeidsliv, det er helt umulig for meg å forstå hvorfor arbeidsgiverne motsetter seg dette.

Han oppfordrer derfor oslofolk til å ta ølen sin et annet sted enn på Old Irish fram til tariffavtale er i orden.

UNØDVENDIG: Tariffavtale er ikke noe man burde trenge å streike for i 2026, sier Fellesforbundet.leder Christian Justnes.

Håvard Sæbø

Samtidig storstreik

Samtidig som de ansatte på Old Irish streiker for tariffavtale, pågår det en stor streik i bransjen for å komme i havn i lønnsoppgjøret.

Det er to hovedkrav som har utløst streiken: en reallønnsvekst som monner og at arbeidsgiver skal forskuttere utbetaling av sykelønn, pleiepenger og foreldrepenger.

Streiken har vart siden 19. april, og omfatter nå 4.152 medlemmer i 322 bedrifter.  Ytterligere 264 medlemmer går ut i streik mandag 18. mai.

Det er stor støtte til denne streiken ellers i samfunnet. Hele sju av ti nordmenn gir tommel opp til de streikende, ifølge en måling Ipsos har gjort for Fellesforbundet.

Les også om denne streiken for tariffavtale: Oda og de andre på bilbedriften har streiket i åtte uker