JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.

Kunnskapsminister Sanner reagerer på trakassering av lærlinger

Kunnskapsminister Jan-Tore Sanner reagerer på Ine Nordahls historie om trakassering. Nå vil han ta opp problemet med partene i arbeidslivet.
MØTE: Kunnskapsminister Jan-Tore Sanner vil ta opp trakassering på arbeidsplassene i dialogmøte med partene.

MØTE: Kunnskapsminister Jan-Tore Sanner vil ta opp trakassering på arbeidsplassene i dialogmøte med partene.

Leif Martin Kirknes

hanne@lomedia.no

Kunnskapsministeren sier han vil gi ros til Ine Nordahl. På landsmøtet til Fellesforbundet fortalte hun hvordan det har vært å være ung lærling og eneste jente på byggeplassen. Til Magasinet for fagorganiserte utdypet hun med en av episodene hun opplevde, der noen hadde skrevet hennes telefonnummer på do-døra fulgt av teksten: «Er det noen som har prøvekjørt malerjenta ennå?»

Maler Ine Nordahl har jobbet 13 år uten damegarderobe og -toalett

Ine Nordahl har gjennom sine 13 år som maler i byggebransjen aldri hatt eget toalett og garderobe, som loven tilsier.

Arbeidsmiljøloven gjelder lærlingene

– Ingen skal oppleve å bli trakassert på arbeidsplassen. Verken jenter eller gutter, lærlinger eller fagarbeidere – gamle som unge. Vi ønsker en bred rekruttering til yrkesfagene og da kan vi ikke akseptere at noen blir trakassert på denne måten. Arbeidsmiljøloven gjelder for lærlinger også, understreker kunnskaps- og integreringsminister Jan Tore Sanner overfor Magasinet for fagorganiserte.

Bruk lærlingeundersøkelsen

Kunnskapsministeren sier han ønsker å gå i dialog med partene i arbeidslivet for å diskutere hvordan de kan jobbe for at lærlinger og fagarbeidere får et godt arbeidsmiljø, og sikre at ikke frykten for trakassering hindrer unge å velge det faget de ønsker.

– Så håper jeg også at lærlingene bruker lærlingeundersøkelsen, der lærlinger kan si sin mening om forhold knyttet til arbeidsplassen. Svarene vil kunne bidra til kvalitetsutvikling. Det er bra at Ine sier fra. Vi trenger at alle gjør det, for dette er ikke greit, sier Sanner.

Warning
Dette er en sak fra

Vi skriver om ansatte i store bransjer i privat sektor, blant annet industri, bygg, transport og hotell og restaurant.

Les mer fra oss

Annonse
Annonse