Illustrasjonsbilde.
Erlend Angelo, Magasinet for fagorganiserte
Lykkeligere på byggeplassen med økt samarbeid
Både betongarbeideren, ingeniøren og arkitekten blir mer tilfredse og effektive om alle får eierskap til hele byggeprosessen, viser dansk pilotprosjekt.
anne.siri.rena@lomedia.no
Ansatte på danske byggeplasser bruker hele én tredjedel av arbeidstida på å vente. De venter på tegninger, materialer, beskjeder. Felles planlegging og mer samarbeid mellom alle aktørene under hele byggeprosessen forbedrer dette bildet, skal vi tro Gunde Odgaard, sekretariatssjef i BAT-kartellet, en samarbeidsorganisasjon for sju danske LO-forbund. For byggherrene er målet høyere produktivitet, lavere utgifter, mindre avfall og mindre feil. Og for de ansatte – en lykkeligere arbeidshverdag.
– Lang ventetid fører til tap av motivasjon. Når prosessen glir bra blir arbeidstilfredsheten, lykken, beviselig høyere, forteller Odgaard.
Mer lønn, økt sikkerhet
Bygningsselskapet NCC Construction gjennomførte i 2013 et pilotprosjekt kalt Trust-based Lean, altså tillitsbasert Lean. Med oppløftende resultat for alle involverte, ifølge Odgaard. Lean-begrepet er hentet fra ledelsesteori og har som mål å øke bedriftenes lønnsomhet. Odgaard er opptatt av hvordan dette kan komme også bygningsarbeiderne til gode. Pilotprosjektet viste at de fikk mer ansvar og at de derfor gikk opp i lønn. Sikkerheten på arbeidsplassen ble også forbedret.
– Med økt ansvar blir de ansatte mer verdifulle på arbeidsplassen, og da øker også sikkerheten, sier Odgaard.
Og når de ansatte oppleves som verdifulle, får de enklere tilgang på oppgaver som styrker den personlige utviklingen. Det igjen er viktig om de i framtida ønsker å bytte jobb eller kanskje til og med bransje, fortsetter Odgaard.
Ingen rakettvitenskap
De mange aktørene i et byggeprosjekt gjør at felles planlegging kan være vanskelig. Forarbeid er derfor viktig, og den løpende informasjone likeså. Alle leddene skal ha samme informasjon og oversikt over prosessen. Gunde Odgaard mener bygningsarbeidere både i Norge og Danmark har gode forutsetninger for å bruke Lean, fordi planlegging av større prosjekter har inngått i et lengre utdanningsløp.
– Dette er ikke rakettvitenskap, det handler om sunn fornuft, kommenterer Odgaard.
– Er dette utbredt i Danmark?
– Enn så lenge går det stille og rolig. Jeg, med mitt temperament, hadde helst sett at vi fikk fortgang i dette. Både for at byggebransjen i Danmark skal få det bedre, og for at ryktet skal forbedres, avslutter Odgaard.
Denne uka var Odgaard i Oslo, der han blant annet innledet på et seminar i regi av Norges Ingeniør- og Teknologorganisasjon og NITO.
OM LEAN:
• Står for Lean manufacturing, "slank produksjon".
• Begrepet er hentet fra ledelsesteori. Tatt i bruk på 1990-tallet.
• Metodikken fokuserer på å eliminere sløsing – waste. Målet er å forbedre bedriftsøkonomisk lønnsomhet. Å skape merverdi med mindre ressurser.
• Hentet fra Toyota Production System (TPS), et system kjent for å søke å redusere syv former for sløsing (seven wastes) i en kontinuerlig forbedringsprosess.
Kilde: Wikipedia
OM LEAN:
• Står for Lean manufacturing, "slank produksjon".
• Begrepet er hentet fra ledelsesteori. Tatt i bruk på 1990-tallet.
• Metodikken fokuserer på å eliminere sløsing – waste. Målet er å forbedre bedriftsøkonomisk lønnsomhet. Å skape merverdi med mindre ressurser.
• Hentet fra Toyota Production System (TPS), et system kjent for å søke å redusere syv former for sløsing (seven wastes) i en kontinuerlig forbedringsprosess.
Kilde: Wikipedia
Mest lest
Anne Myklebust Odland
Mor ble innlagt i psykisk helsevern. Da flyttet barnevernet inn til far og babyen
Debatt
Så klart det går an å bli rammet av inflasjon og rentesjokk uten å gi avkall på fredagskosen, skriver Selma Brodrej.
Helena Yankovska/Unsplash
Jeg fryder meg over middelklassens økonomiske krise
Hanna Skotheim
Forsinkelser i utbetalinger
En utbredt misforståelse er at IA-avtalen ikke gjelder lenger, forteller rådgiver i LO, Gry Gundersen.
Eirik Dahl Viggen
Sykefravær: Arbeidsgivere kutter i egenmeldingsdager
Brian Cliff Olguin
Kristin jobber gratis 240 timer i året for å få vaktplanen til å gå opp
«Kari» ble utfryst og mobbet av arbeidskollegaene om bord, hvor hun bodde 28 dager i strekk. (Illustrasjonsfoto)
Tri Nguyen Dinh
I flere år ble «Kari» trakassert: – Helt forferdelig å være på jobb
Avgjørelser i Arbeidsretten er endelige, og kan ikke ankes.
Håvard Sæbø
Ble syk etter én dag i ny jobb – nå må kommunen betale sykepenger
For snart to år siden opplevde de ansatte ved Nav Årstad at en kollega ble knivdrept på jobb. Her et bilde fra kontoret i dagene etter drapet.
Torstein Bøe / NTB
Etter Nav-drapet: 25 ansatte ved kontoret har sluttet hittil i år
Bredtveit fengsel er dårlig egnet til å ta imot de som sliter mest, hevder både ansatte og eksperter fra en lang rekke fagmiljøer.
Eirik Dahl Viggen
Flere fengsles etter selvmordsforsøk. Bak murene blir det bare verre
SKADET PÅ JOBB: Oljearbeideren har jobbet mange år i bransjen før han ble skadet og ufør etter bruk av trange vernesko på en plattform på britisk sokkel. Bildet er tatt på norsk side.
Erlend Angelo
Arbeider ble ufør av for trange vernesko – avvist av Høyesterett
Den takhøyden som liksom er så høy … den er ikke alltid så høy likevel, mener Olav Neerland om organisasjonen han er medlem av.
Hanna Skotheim
Olav ble kalt kvinnehater: – Jeg er ikke redd for å stikke hodet fram
Det har vært en klar økning av unge AAP-mottakere med psykiske lidelser de siste ti årene.
Gorm Kallestad / NTB
Tre av fire unge på Nav-ordning har psykiske lidelser
– Jeg håper tilsynsrapporten fører til endring, men usikker på om den gjør det i virkelighetene, sier Frid Melling Vågenes (f.v.). Her sammen med Robin Knutsen og Joakim Johnsen.
Leif Martin Kirknes
Sjefen sendte grove e-poster i fylla. Får kritikk fra Arbeidstilsynet
Kommentar
Vi er vitne til en urovekkende utvikling som fagbevegelsen, med LO i spissen, må møte med aktive grep, skriver Kjell Werner.
Sissel M. Rasmussen
LO-jubel med bitter bismak
Håvard Sæbø
Kimek-ansatte beholder jobben inntil videre
Hos Bilfinger i Porsgrunn har de ansatte tilgang til kantine. Men de som jobber på gulvet her, spiser helst i hallen.
Sissel M. Rasmussen
Status og hierarki på jobb: Dette avslører matpausen om oss
Ansatte ved flere plastbedrifter omfattes av Kjemisk-teknisk tariffavtale. Her jobber operatørene Chrisander Dahl (t.h.) og operatør Daniel Rafaelsen ved plastbedriften Protan i Lier.
Arkivfoto: Petter Pettersen
Over 3000 ansatte i kjemisk industri får ny lønn. Her er tallene
Debatt
Det har vært fantastisk å være Norge lenge. De som har argumentert for at det er lurt for et lite land å ha en egen valuta, har hatt vind i seilene. Men regningen for en fest kommer alltid, skriver Kjetil Staalesen.
Erlend Angelo
Regninga kommer, og den sendes rett til norske arbeidstakere og pensjonister
Høyre-lederen beskylder venstresiden for nærmest å bygge ned velferdsstaten Norge.
Frederik Ringnes / NTB
Erna Solbergs fem beste grunner for å stemme Høyre
Ekofisk-feltet var Norges første oljefeltet som ble satt i produksjon i 1971. Flere av oljearbeiderne som jobbet her på 70- og 80-tallet har fått skader og sykdommer i etterkant av dette arbeidet.
Arkivfoto: Håvard Sæbø
