Innleie
Murerne dropper bemanningsbyråene. Leier heller av hverandre
– Uten dette hadde vi måttet permittere folk i januar og februar, sier murmester Erling Knudtsen i Trondheim.
Håvard Sæbø
Saken oppsummert
harald@lomedia.no
«Dette» er et byggeprosjekt i Trondheim, der Murmester Erling Knudtsen har leid ut folk til Horneberg Bygg – noe bedriftene ble enige om etter at det var motsatt vei sist sommer.
– Da hadde vi for mye jobb, så vi leide inn folk fra Horneberg. Samtidig fortalte vi dem at vi ville trenge jobb til vinteren, forteller Knudtsen.
Så da fikk de det.
– Vi er ti stykker i firmaet, og av dem har mellom to og fire vært på jobb her, forteller Knudtsen.
Vet hva man får
Det har lenge vært tradisjon for, og avtaler om, innleie mellom bedrifter i byggebransjen i Trondheim. Murerne fikk sin første avtale i 2012, men det er først i år man har fått en avtale der nesten alle bedriftene er med (åtte av ni, den siste har opprettet et eget bemanningsbyrå), og den er skriftlig og bindende.
– Fordelen med å leie av hverandre, er at man vet hva man får, sier Torbjørn Graneggen fra Fellesforbundets byggfag-avdeling (avdeling 762) i Trondheim.
– Det gjør man ikke alltid når man bruker bemanningsbyrå.
Ivaretar faget
Terje Nygård jobber til daglig for Bugge. I tillegg leder han faggruppa for murere i avdeling 762, og sitter i avdelingsstyret.
Han understreker at innleieavtalen lettes av et oversiktlig fagmiljø.
– Vi er jo ikke så mange murere i Trondheim, så bransjen er ganske gjennomsiktig, sier han.
– Dette hjelper også til med å ivareta faget. Jeg vet for eksempel om et firma der 12 stykker er permittert, og da kan vi bruke denne ordningen til å få jobb til lærlingene, i hvert fall.
Optimisme
Det er dyrtid og høy rente og dårlige utsikter for byggebransjen, har vi hørt av både avdelingen i Trondheim og næringen nasjonalt. Da er en innleieavtale god å ha for å bygge bro over de dypeste avgrunnene. Og egentlig står det ikke så dårlig til som fryktet, i hvert fall for murerbransjen, forteller kvartetten i Trondheim.
– Vi har fylt opp hele dette året og halve neste år med jobb, sier Knudtsen.
– Det samme har vi, sier Nygård.
Prosjektleder Einar Stenvik i Horneberg Bygg forteller om en noe mer usikker framtid enn samarbeidspartnerne/konkurrentene:
– Hos oss er det litt få oppdrag utpå høsten. Men jeg er optimist, understreker han.
Fordelen med å leie av hverandre, er at man vet hva man får. Det gjør man ikke alltid med bemanningsbyrå.
Torbjørn Graneggen
Dette er en sak fra
Vi skriver om ansatte i store bransjer i privat sektor, blant annet industri, bygg, transport og hotell og restaurant.
Nå: 0 stillingsannonser