JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.

Eline Lønnå

Pengene renner ut, mange må gå

Hos ST Aerospace Solutions NUF på Gardermoen har de ansatte byttet ut arbeidsoppgaver med å lete etter nye jobber. Bedriften mottar ikke lenger ordre på flyreparasjoner.



24.06.2014
12:00
24.06.2014 10:38

anne.siri.rena@lomedia.no

Bedriften, som overhaler og reparerer flykomponenter, har verksteder i Oslo og Stockholm og administrasjon i København. På det meste hadde norske ST Aerospace Solutions NUF 60-70 ansatte, og ifølge verkstedets klubbleder, Atle Wenger, var det fullt trøkk og helt andre signaler for fire-fem år siden. Da tok de blant annet inn lærlinger. Nå er det derimot så godt som full stans i ordrebestillinger, og derav stille, triste og litt panikkartede dager blant de 38 ansatte på Gardermoen. Halve verksteddriften flyttes til Sverige, der både leiekostnader og lønnsutgifter er langt lavere enn i Norge. Å permittere er det ikke snakk om, for dette er ingen vanlig "dupp" i markedet.

– Det er nesten ingen jobber nå, og det ser helsvart ut både for resten av året og for 2015. Da tjener vi naturlig nok ikke penger, forteller Atle Wenger.

Råtten bransje

Siden perioden med "fullt trøkk" for noen år tilbake, har det allerede vært én runde med nedbemanninger. Mange må også nå belage seg på oppsigelse, mens noen vil få tilbud om videre kontrakt ved verkstedet i Stockholm.

– Det vil fungere som førstehjelp for bedriften ei stund, fram til det sier stopp også der. Hvis det mot alle odds ikke skulle skje noe på ordrefronten, fortsetter Wenger, som beskriver dette fagområdet av flybransjen som "pill råttent" for tida.

Han mener det er så godt som umulig å tjene penger i en bransje der prisene på tjenester stadig blir lavere. Flyselskaper leier fly av leasingselskaper i lavkostland, som igjen tar seg av vedlikehold og reparasjoner. Eller flyene parkeres helt fordi overhalingskostnadene blir for store. Atle Wenger er bekymret for at selskapene tenker mer på å presse prisen på vedlikehold ned framfor selve kvaliteten på reparasjonene.

– Kanskje er vi vel stolte når vi tenker at akkurat vi kan tilby den beste kvaliteten. Men vi mener altså at vi kan det, fortsetter Wenger.

Takk og farvel til AFP

– Hvordan er stemninga på Gardermoen om dagen?

– Den er mildt sagt ikke lystig, de fleste vet hvor dette bærer hen. Mange av de ansatte bruker tida på å lete etter nye jobber, på nettsteder som Nav og Finn. Vi forsøker å hjelpe hverandre som best vi kan til å finne nye karrierer andre steder, fortsetter Wenger.

Han medgir at det er vanskelig, særlig fordi snittalderen blant de ansatte er relativt høy. Mange har tippet 55 år.

– Det er ingen gullalder for å få en ny jobb, og er derfor et element som bidrar til å utløse litt panikk. Flere må kanskje si takk og farvel til AFP også.

Wenger selv jobber ved det galvaniske verkstedet i bedriften, som enn så lenge blir igjen i Norge.

– Vi som blir igjen her en stund til vil snart oppleve at miljøet og kompetansen forsvinner, fortsetter klubblederen.

ST Aerospace Solutions NUF var tidligere flyselskapet SAS' komponentverksted, og ansatte i begge bedriftene jobber fortsatt tett sammen. SAS er fortsatt den største kunden, og skal selv snart foreta ytterligere nedbemanninger. Noe som ifølge Wenger også bidrar til at det hviler mørke skyer over arbeidsplassen for tida.

Skjer for fort

Som klubbleder og hovedtillitsvalgt har ikke Atle Wenger planer om å gå til opprør mot ledelsen i bedriften, men han mener likevel at prosessen skjer for fort.

– Vi skjønner at noe må gjøres når pengene renner ut av bedriften, så vi skal verken lage "sak" eller tvinge oss til å være her. Men allerede innen 1. oktober skal den nye verkstedsdriften i Stockholm være oppe og gå, og den tidsmarginen mener vi er for knapp. Det tar tid for folk å komme seg på plass og få opplæring, sier Wenger.

Stedfortredende direktør Arild Berg omtaler det hele som en kinkig situasjon, og at tidsfristen som er satt – 1. oktober – er "ganske spenstig". Da skal de på svensk side være opplært og rustet til å ta imot store ordrer på reparasjoner av flyunderstell. Noe må altså skje, for Berg bekrefter at bedriften verken tjener penger eller har bestillinger på ordreboka per i dag.

Oppsagte får hjelp

– Det blir fælt å si opp folk, vi er en utrolig fin og sammensatt gjeng her, forteller Arild Berg.

Han styrer den norske skuta nå, mens administrerende direktør Hans Petter Karlsen er på ferie. Karlsen har riktignok sagt opp stillingen sin, og vil bare være tilstede to uker i august.

– Hva gjør bedriften for de ansatte som mister jobbene sine?

– HR-avdelingen fra kontoret i Danmark vil bidra med assistanse til videre jobbsøking. Mange har bra kvalifikasjoner og for flere vil det være gode jobbutsikter her i området, i takt med at Gardermoen bygges ut, mener Berg.

Han vil ikke ut med tall på hvor mange som blir sagt opp, og hvem som eventuelt får tilbud om kontrakter i Sverige, men sier flere brikker trolig vil falle på plass under et større møte onsdag i denne uka.

– Kanskje er vi vel stolte når vi tenker at akkurat vi kan tilby den beste kvaliteten. Men vi mener altså at vi kan det.

Atle Wenger, klubbleder ved ST Aerospace Solutions NUF

Var dette interessant? Vil du dele den med noen andre?
24.06.2014
12:00
24.06.2014 10:38



Mest lest

 Elisabeth Thoresen som leder AAP-aksjonen, forteller at hun har blitt kontaktet av flere som er rammet i denne saken, som sier de har vært tydelige overfor Nav om at de ikke ønsker at deres informasjon skal være åpent tilgjengelig.

Elisabeth Thoresen som leder AAP-aksjonen, forteller at hun har blitt kontaktet av flere som er rammet i denne saken, som sier de har vært tydelige overfor Nav om at de ikke ønsker at deres informasjon skal være åpent tilgjengelig.

Jan-Erik Østlie

Bekymret for Nav-brukere med hemmelig nummer: – Det er her den store fadesen kan ligge

FANT LØSNINGER SAMMEN: Både Fellesforbundets klubbleder Robert Jacobsen (t.v.) og daglig leder på GAC Norway sin avdeling på Slagentangen, Ståle Stangeby ønsker seg glidende grenser for jobb og permitteringer med rett på dagpenger. Enn så lenge har man valgt i samarbeid å redusere en del av stillingene til 75 prosent.

FANT LØSNINGER SAMMEN: Både Fellesforbundets klubbleder Robert Jacobsen (t.v.) og daglig leder på GAC Norway sin avdeling på Slagentangen, Ståle Stangeby ønsker seg glidende grenser for jobb og permitteringer med rett på dagpenger. Enn så lenge har man valgt i samarbeid å redusere en del av stillingene til 75 prosent.

Roy Ervin Solstad

En halvtime for lenge på jobb kan koste Robert og kollegene dagpengene fra Nav

ERFARING: Med mange år bak symaskinen og en fortsatt god helse, tok Hallgerd Aure like greit en ny jobb som sømoperatør ved Ekornes avdeling Aure.

ERFARING: Med mange år bak symaskinen og en fortsatt god helse, tok Hallgerd Aure like greit en ny jobb som sømoperatør ved Ekornes avdeling Aure.

Privat

Da Hallgerd (66) mista jobben, tok hun grep: – Her er det så mye arbeid som aldri før

HØYE BUNKER: Dokumentbunkene har vokst seg fete i løpet av den tiden saken har pågått. Tor Teigland er klar på at uten FLT og LO på laget hadde han måttet gi opp kampen etter tapet i Trygderetten.

HØYE BUNKER: Dokumentbunkene har vokst seg fete i løpet av den tiden saken har pågått. Tor Teigland er klar på at uten FLT og LO på laget hadde han måttet gi opp kampen etter tapet i Trygderetten.

Kai Hovden

Tor fikk avslag på yrkesskadesøknad hos Nav og tapte i Trygderetten – så kom kontrabeskjeden

LEI: Henning Brøgger Pedersen gikk etterhvert ganske lei av stua si etter å ha blitt permittert.

LEI: Henning Brøgger Pedersen gikk etterhvert ganske lei av stua si etter å ha blitt permittert.

Brian Cliff Olguin

Henning (28) er sjanseløs på boligmarkedet: – Det vi har i dag er Willochs arv, sier forsker

Erna Solberg

Erna Solberg

Leif Martin Kirknes

Erna Solberg ble overkjørt og må kutte fergeprisene. Her svarer hun

Skjermdump

Uber-sjåførens desperate melding: – Eg er i ferd med å bli heimlaus for tredje gong sidan mai

Privat

Ryszard har jobba i Norge i 13 år. No står han utan ei krone i inntekt

FRYKTER FOR SIKKERHETEN: «Faste» piloter blir oppsagt, lønningene presses og pilotene må være disponible sju dager i uka. SAS-pilot og første nestleder i Norsk Flygerforbund, Jo Bjørn Skatval er bekymret for flysikkerheten etter at det islandske flyselskapet Bluebird Nordic ga 11 fagorganiserte piloter sparken.

FRYKTER FOR SIKKERHETEN: «Faste» piloter blir oppsagt, lønningene presses og pilotene må være disponible sju dager i uka. SAS-pilot og første nestleder i Norsk Flygerforbund, Jo Bjørn Skatval er bekymret for flysikkerheten etter at det islandske flyselskapet Bluebird Nordic ga 11 fagorganiserte piloter sparken.

Helge Rønning Birkelund

Tillitsvalgt pilot advarer mot skrekk-kontrakter på Island: – Det er kort vei til Norge

Med det yngste barnet hjemme, fikk seksbarnsmoren namsmannen på besøk, med ordre om utkastelse.

Med det yngste barnet hjemme, fikk seksbarnsmoren namsmannen på besøk, med ordre om utkastelse.

Mina B. Ræge/Dagsavisen

Seksbarnsmor «Ivana» (35) ble kastet ut av leiligheten i Oslo

HELTIDSKULTUR: Fafo-forsker Leif E. Moland (innfelt) mener det er en umulig løsning å fortsette med den turnusmodellen som er mest utbredt i helse- og omsorgssektoren i dag, med 7-8-timers vakter og jobb hver tredje helg, dersom heltidskultur er målet.

HELTIDSKULTUR: Fafo-forsker Leif E. Moland (innfelt) mener det er en umulig løsning å fortsette med den turnusmodellen som er mest utbredt i helse- og omsorgssektoren i dag, med 7-8-timers vakter og jobb hver tredje helg, dersom heltidskultur er målet.

Colourbox.com. Innfelt: fafo.no

13-timersvakter vil gi flere hele stillinger, mener Fafo-forskeren. Se turnusmodellene

KAOS I INNBOKSEN: – Overfloden av informasjon fra ledelsen ved universitetet, fakultetet, instituttet og avdelingen er utfordrende å håndtere, sier Frode Veggeland.

KAOS I INNBOKSEN: – Overfloden av informasjon fra ledelsen ved universitetet, fakultetet, instituttet og avdelingen er utfordrende å håndtere, sier Frode Veggeland.

Ole Palmstrøm

Ekstraarbeidet tok nattesøvnen fra Frode: – Jeg var så sliten at jeg ikke visste hvor jeg var

Sylvi Listhaug

Sylvi Listhaug

Jan-Erik Østlie

Ny måling: Listhaug skremmer vekk flere enn hun lokker til Frp som partileder

Debatt

Det skal ikke være de som sitter nederst ved bordet som må gjøre opp, skriver Andreas Tharaldsen.

Det skal ikke være de som sitter nederst ved bordet som må gjøre opp, skriver Andreas Tharaldsen.

Ida Bing

«Dugnaden er avlyst», skriver servitør Andreas

Psykologspesialist Casper Meyer Nilsen reagerer på at vold mot ansatte får pågå ved barnevernsinstitusjoner.

Psykologspesialist Casper Meyer Nilsen reagerer på at vold mot ansatte får pågå ved barnevernsinstitusjoner.

Privat

«Trines» psykolog: – Det er skandaløst at alvorlig vold mot en ansatt har fått pågå over lang tid

Det nytter ikke for Sylvi Listhaug å tråkke olje- og gasspedalen i bånn, mener Magnus Marsdal i Manifest Tankesmie.

Det nytter ikke for Sylvi Listhaug å tråkke olje- og gasspedalen i bånn, mener Magnus Marsdal i Manifest Tankesmie.

Jan-Erik Østlie

– Sylvi Listhaug sender norsk industri rett i fjellveggen, mener Magnus Marsdal

Fagforbundets hovedtillitsvalgte i Sykehjemsetaten i Oslo, Kjartan Goksøyr, mener det er mer enn nok plikter for sykmeldte allerede.

Fagforbundets hovedtillitsvalgte i Sykehjemsetaten i Oslo, Kjartan Goksøyr, mener det er mer enn nok plikter for sykmeldte allerede.

Anna Granqvist

– Jeg har selv deltatt i møter der leder sier til sykmeldte: «du kan vel gjøre noe, du sitter jo her nå»

Nestleder Sylvi Listhaug ligger an til å overta som partileder i Frp.

Nestleder Sylvi Listhaug ligger an til å overta som partileder i Frp.

Tri Nguyen Dinh

Analyse: Lavtlønnede og mannlige velgere forlater Frp

HAR STILT KRAV: Hovedtillitsvalgt Margit Wik i Coop Nordland, Ståle Simonsen i Coop Midt-Norge, Ann Kristin Heggdal i Coop Nordvest og Anne Svendsvoll i Coop Sørvest har stilt krav om full ønn under sykdom i lokale forhandlinger, men fått nei. Nå venter de på at HK skal ta sakene videre.

HAR STILT KRAV: Hovedtillitsvalgt Margit Wik i Coop Nordland, Ståle Simonsen i Coop Midt-Norge, Ann Kristin Heggdal i Coop Nordvest og Anne Svendsvoll i Coop Sørvest har stilt krav om full ønn under sykdom i lokale forhandlinger, men fått nei. Nå venter de på at HK skal ta sakene videre.

Privat/Lene Svenning

Sjefene sikret seg full lønn under sykdom – nå krever butikkansatte det samme

Fra mandag kan dagpendlere fra Sverige og Finland igjen kunne komme på jobb i Norge. (Illustrasjonsfoto)

Fra mandag kan dagpendlere fra Sverige og Finland igjen kunne komme på jobb i Norge. (Illustrasjonsfoto)

Ola Tømmerås

LO glad for løsning for dagpendlere fra Sverige og Finland, men etterlyser kompensasjon


Flere saker