JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.
SAGT OPP: Tor Bjarne Christiansen (til venstre) er tillitsvalgt og synes det er trist at kollega Kristoffer Randa er sagt opp. Nye permitteringsregler får skylda.

SAGT OPP: Tor Bjarne Christiansen (til venstre) er tillitsvalgt og synes det er trist at kollega Kristoffer Randa er sagt opp. Nye permitteringsregler får skylda.

Torkjell Trædal

Permittering ble for dyrt – det kostet Kristoffer jobben

Bedriften hadde ikke råd til å permittere Kristoffer Randa, etter at det ble innført nye regler. Nå er han sagt opp, og framtida er uviss.



27.05.2014
12:00
27.05.2014 12:39

torkjell.tradal@lomedia.no

Nå har jeg jobb ut måneden, forteller Kristoffer Randa og tar en slurk av kaffekoppen på kontoret til Fellesforbundets avdeling 7 i Larvik.

Bygningsarbeideren sitter ved siden av kollega og tillitsvalgt i bedriften han jobbet i, Tor Bjarne Christiansen.

– Bedriften hadde tapt flere anbud vi hadde håpet å få i byen, forklarer Christiansen.

Men da bedriften Helge Klyve AS ikke fikk jobbene, hadde de ikke nok arbeid til de ansatte. Noen av dem måtte derfor enten permitteres eller sies opp.

– Først var planen å permittere fire-fem mann. Men med permitteringsreglene som kom 1. januar har det blitt mye dyrere å permittere. Derfor ble bedriften nødt til å si opp i stedet, slår Christiansen fast.

– Jeg har stor respekt for valgene sjefen min tok, sier Randa, som nå er på utkikk etter ny jobb.

– Jeg var sist inn og da er jeg først ut. Men det er et turbulent marked og man vet ikke helt hvordan ting skal gå rundt framover.

Bedriftene betaler mer

De nye permitteringsreglene trådte i kraft fra nyttår. Nå må bedriftene betale lønn til de ansatte i 20 dager før Nav tar over med dagpenger. Før kom Nav inn i bildet etter ti dager. I tillegg blir dagpenger utbetalt i maksimalt 26 uker, i stedet for 30 uker. Dette gjør at det koster mer for bedriftene og at det innebærer større risiko å permittere.

Ifølge leder for avdeling 7 i Larvik, Rolf-Geir Hillestad, er det flere bedrifter som nå er nødt til å si opp de ansatte i stedet for å permittere dem.

– Jeg har hørt at det er årsaken til oppsigelser på andre bedrifter også, og jeg tror det er mørketall som ikke kommer fram, sier Hillestad.

Helge Klyve, daglig leder i Helge Klyve AS der Kristoffer jobbet, sier bedriften heller vil permittere enn å si opp.

– Men det er blitt så kostbart å permittere at det er vanskelig å unngå oppsigelser i dagens tøffe marked. Siden man ikke kan jobbe når man er permittert, er det fire uker med reine utgifter for bedriftene. Ved en oppsigelse kan man i alle fall jobbe ut tiden, forteller Klyve.

Ifølge bedriftseieren har bare én eller to ansatte blitt permittert i løpet av 27 år, og han er ikke glad for å måtte si opp ansatte.

– Vi følger ansienniteten når vi sier opp. Men det gjør også at vi mister de unge vi er opptatt av å ta inn som lærlinger og nyansatte. Vi mister kompetanse vi kunne hatt i lang tid framover, mener Klyve.

Frykter løsarbeidere

Fagbevegelsen og NHO har stått sammen for å få regjeringen til å reversere de nye reglene, men det er det lite trolig at regjeringen vil gjøre, tror leder i Fellesforbundet, Arve Bakke.

– Jeg tviler sterkt på om de vil gjøre det frivillig, sier han.

De håpet på en reversering ved revidert statsbudsjett i mai, men regjeringen stod fast på sitt. Bakke mener det er for tidlig å si om de fleste av dem som sies opp går ut i ledighet eller nokså rett inn i nye jobber. Så lenge problemene knyttet til permitteringsregelverket ikke gjelder så veldig mange, er det også lite press på regjeringen. Men det kan endre seg:

– Hvis det blir et visst volum kan det bli en bredere reaksjon.

Forbundslederen går ut fra at arbeidsministeren tenker at strammere regler for permittering skal kompenseres ved å gjøre det lettere å leie inn folk.

– Følgen kan bli store grupper av løsarbeidere, frykter Bakke.

Ved godt mot

I Larvik håper Kristoffer Randa på ny jobb så fort det lar seg gjøre.

– Jeg får lov til å bruke deler av arbeidstiden på å lete etter ledige jobber. Nå går jeg etter de seriøse og større bedriftene, forteller han.

– Men jeg er ved godt mot, så da løser det seg vel, sier Randa.

Det tror de andre rundt kaffebordet også.

– Flinke folk er det alltid bruk for, smiler avdelingsleder Hillestad.

Permittering

Ved streik eller lockout kan de ansatte i bedriften som ikke er i konflikt, bli permittert. Også ansatte i bedrifter som ikke er direkte involvert i konflikten, kan bli permittert - for eksempel fordi streiken/lockouten fører til stopp i råstofftilgangen. Les mer på FriFagbevegelses Tariffleksikon

Dersom en bedrift uforutsett kommer opp i forbigående økonomiske problemer kan den velge å permittere ansatte. Et regelverk for når og hvordan har vært avtalefestet siden førtitallet. Les mer på arbeidslivet.no

Permittering i krisetid reddet jobber (arbeidslivet.no)

Vi mister kompetanse vi kunne hatt i lang tid framover

Harald Klyve, daglig leder

Var dette interessant? Vil du dele den med noen andre?
27.05.2014
12:00
27.05.2014 12:39



Mest lest

TAKKET NEI: Ansatte i Bane Nor som kan gå av med pensjon har for tilbud om høyere lønn for å stå i jobben. Gunn Kulstad takket nei til tilbudet. Hun reagerer på forskjellsbehandlingen.

TAKKET NEI: Ansatte i Bane Nor som kan gå av med pensjon har for tilbud om høyere lønn for å stå i jobben. Gunn Kulstad takket nei til tilbudet. Hun reagerer på forskjellsbehandlingen.

Morten Hansen

Gunn ble tilbudt 10.000 ekstra i måneden for å vente med å gå av med pensjon

ADVARER: Rafal Janeczeks liv ble snudd på hodet etter tiden som ansatt i bemanningsfirmaet Kranfører AS. Nå håper han andre arbeidsinnvandrere skal slippe å oppleve det samme som ham.

ADVARER: Rafal Janeczeks liv ble snudd på hodet etter tiden som ansatt i bemanningsfirmaet Kranfører AS. Nå håper han andre arbeidsinnvandrere skal slippe å oppleve det samme som ham.

Håvard Sæbø

Da Rafal (33) begynte å kreve lønn mellom oppdrag, ble jobben et mareritt

Telefonbetjenter blir trakassert at kunder.

Telefonbetjenter blir trakassert at kunder.

Illustrasjonsfoto: Motortion/Colourbox

Telefonbetjenter blir drapstruet på jobb. Her forteller tre ansatte sine historier

Marian Abdi Hussein (SV) , Maria-Karine Aasen-Svensrud (Ap) og Tobias Drevland Lund (Rødt) var blant fagkandidatene som ble stemt inn på Stortinget

Marian Abdi Hussein (SV) , Maria-Karine Aasen-Svensrud (Ap) og Tobias Drevland Lund (Rødt) var blant fagkandidatene som ble stemt inn på Stortinget

Hanna Skotheim, Sidsel Valum og Brian Cliff Olguin

Se hvem som kom inn på Stortinget fra fagbevegelsen

Hanna Skotheim

Kaisa har vært fattig i verdens rikeste land: – Det er stigmatiserende å stå fram som fattig i Norge

NESTEN PARKERT FOR GODT: Yngve Hovland (52) ble hardt skadet på jobb i fengselet. Sykkelen holder ham oppe på fritida.

NESTEN PARKERT FOR GODT: Yngve Hovland (52) ble hardt skadet på jobb i fengselet. Sykkelen holder ham oppe på fritida.

Eivind Senneset

Først to år etter, er yrkesskaden til Yngve godkjent av Nav

Sverre Myrli har formelt bedt Europautvalget sørge for at implementeringen av EUs fjerde jernbanepakke legges på is.

Sverre Myrli har formelt bedt Europautvalget sørge for at implementeringen av EUs fjerde jernbanepakke legges på is.

Helge Rønning Birkelund

Arbeiderpartiet har formelt bedt regjeringen utsette jernbanepakke fire

ULOVLIG PRAKSIS: Unibuss må betale 5000 kroner til Ruter dersom sjåfører bryter mobiltelefonreglementet til Ruter, men Oslo tingrett mener Unibuss sin praksis med å la sjåførene selv betale den «boten» er ulovlig.

ULOVLIG PRAKSIS: Unibuss må betale 5000 kroner til Ruter dersom sjåfører bryter mobiltelefonreglementet til Ruter, men Oslo tingrett mener Unibuss sin praksis med å la sjåførene selv betale den «boten» er ulovlig.

Roy Ervin Solstad

Bussjåfør ble bøtelagt for mobilbruk, men nektet å betale. Nå har han vunnet i retten

HÅP: – Jeg er glad fordi vi nå kan få endret lovverket. Nå er det flertall på Stortinget for å få vekk karenstiden. Det er flertall for at syke og skadde mennesker kan få beholde inntekten sin, arbeidsavklaringspenger, helt fram til de er ferdig avklart i Nav og helsevesenet, sier Elisabeth Thoresen, som leder AAP-aksjonen.

HÅP: – Jeg er glad fordi vi nå kan få endret lovverket. Nå er det flertall på Stortinget for å få vekk karenstiden. Det er flertall for at syke og skadde mennesker kan få beholde inntekten sin, arbeidsavklaringspenger, helt fram til de er ferdig avklart i Nav og helsevesenet, sier Elisabeth Thoresen, som leder AAP-aksjonen.

Jan-Erik Østlie

AAP-generalen øyner håp om bedre forhold for syke og skadde i norsk arbeidsliv

Det er ikke alle dokumenter fra Stortinget som kommer til å bli med hjem til Hamar når Karin Andersen avslutter sitt 24 år lange liv som stortingsrepresentant.

Det er ikke alle dokumenter fra Stortinget som kommer til å bli med hjem til Hamar når Karin Andersen avslutter sitt 24 år lange liv som stortingsrepresentant.

Torgny Hasås

Etter 24 år mistet SVs Karin Andersen plassen sin på Stortinget: – Jeg har veldig mye ugjort i politikken

– Det er sånn at vedtak som er fattet i Stortinget, er det konstitusjonell tradisjon for at en gjennomfører, sier Erna Solberg.

– Det er sånn at vedtak som er fattet i Stortinget, er det konstitusjonell tradisjon for at en gjennomfører, sier Erna Solberg.

Tormod Ytrehus

Solberg om EUs fjerde jernbanepakke: – Tradisjon for å gjennomføre stortingsvedtak

DRØMME-STATSRÅDER: Trine Lise Sundnes (Ap), Terje Aasland (Ap), Freddy Øvstegård (SV), Mona Fagerås (SV) , Arne Nævra (SV) og Sverre Myrli (Ap) er blant politikerne forbundene peker på som sine favoritter.

DRØMME-STATSRÅDER: Trine Lise Sundnes (Ap), Terje Aasland (Ap), Freddy Øvstegård (SV), Mona Fagerås (SV) , Arne Nævra (SV) og Sverre Myrli (Ap) er blant politikerne forbundene peker på som sine favoritter.

Bakgrunnsfoto: Erlend Angelo

Her er LO-forbundenes ønske-statsråder

Leif Martin Kirknes

LOs tre mektigste krever at Støre endrer loven

Joachim Espe i Bygningsarbeidernes Fagforening mener bemanningsbransjen og entreprenørene har fått mange nok sjanser til å skikke seg.

Joachim Espe i Bygningsarbeidernes Fagforening mener bemanningsbransjen og entreprenørene har fått mange nok sjanser til å skikke seg.

Erlend Angelo

Joachim har kjempet mot bemanningsbyråene i mange år. Nå kan bygningsarbeideren juble

Kommentar

Erna Solberg vil bli husket for at hun fikk Frp inn i regjering, skriver Kjell Werner.

Erna Solberg vil bli husket for at hun fikk Frp inn i regjering, skriver Kjell Werner.

Jan-Erik Østlie

«Erna vil bli husket for at hun fikk Frp inn i regjering»

Helsefagarbeider Heidi Johansen (64) håper hennes historie kan gjøre livet lettere for neste generasjon løsmedarbeidere.

Helsefagarbeider Heidi Johansen (64) håper hennes historie kan gjøre livet lettere for neste generasjon løsmedarbeidere.

Eivind Senneset

Heidi (64) håper hennes historie kan gjøre livet lettere for neste generasjon løsmedarbeidere

KrF-leder Kjell Ingolf Ropstad innrømmer at han aktivt prøvde å unngå skatt på statsrådsbolig.

KrF-leder Kjell Ingolf Ropstad innrømmer at han aktivt prøvde å unngå skatt på statsrådsbolig.

Jan-Erik Østlie

Ropstad innrømmer at han prøvde å unngå skatt på pendlerleilighet

Jan-Erik Østlie / Atle Espen Helgesen

Industri Energi med tydelige forventninger til ny regjering

LÅGAST PÅ PRIS: App-selskapet Intercab/Ridel danka ut konkurrentane i anbodet om å køyre skoleelevar og funksjonshemma i Agder.

LÅGAST PÅ PRIS: App-selskapet Intercab/Ridel danka ut konkurrentane i anbodet om å køyre skoleelevar og funksjonshemma i Agder.

Tormod Ytrehus

App-selskap vann konkurranse om å køyre taxi for kommunen

Jan Erik Østlie

Støre kan juble: Norge skifter fra blått til rødt


Flere saker