Gravide i oljebransjen får bedre rettigheter
I årets tarifforhandlinger har LO-forbundet IE&FLT prioritert å sikre gravide som er i jobb.
Gravide arbeidstakere får krav på overflytting i bedriften, hvis det vanlige arbeidet kan være skadelig for fosteret eller arbeidstakeren.
Illustrasjonsfoto: Ole Jørgen Bratland
tonje@lomedia.no
LO-forbundet kom natt til onsdag til enighet med Offshore Norge på Bransjeavtalen, som gjelder for over 4600 av forbundet medlemmer.
Et viktig gjennomslag er at gravide arbeidstakere får krav på overflytting til annet arbeid i bedriften, om mulig, hvis det vanlige arbeidet kan være skadelig for fosteret eller arbeidstakeren.
Dette skal i så fall skje uten at den gravide får lavere lønn.
Forhandler lønn lokalt
Bransjeavtalen gjelder for landansatte i olje- og gassindustrien, både på landanlegg og ved kontorstedene, samt offshorearbeidere som ikke omfattes av operatøravtalen.
Tariffavtalen er en rammeavtale, og lønnsregulering er ikke en del av bransjeavtalen. Det skal gjennomføres forhandlinger lokalt på bedriftene mellom ansatte og ledelsen. Partene er enige om at slike forhandlinger skal basere seg på de fire kriteriene; bedrifts økonomi, produktivitet, framtidsutsikter og konkurranseevne.
Offshore Norge forhandlet også parallelt og kom til enighet med forbundene Negotia og Safe, som har et mindre antall medlemmer innenfor området.
Ønsker åpenhetskultur
Partene er enige om at bedriftene på området den enkelte bedrift skal utarbeide en handlingsplan for å gjøre arbeidsplassen dysleksivennlig, om ledelse eller tillitsvalgte ønsker det.
Bedrifter oppfordres også å legge til rette for en åpenhetskultur, hvor ansatte skal føle trygghet for å stå fram med sine utfordringer og bli ivaretatt.
– Vi har gjennom forhandlingene fått en rekke gjennomslag og styrket avtalen for landansatte i olje- og gassbransjen, sier nestleder Lill-Heidi Bakkerud i IE&FLT i en pressemelding.
Forbundet har også igjen tatt opp sin bekymring rundt skjevfordelingen av bonus i bransjen, men fikk ikke gjennomslag for en form for regulering her.
De aktuelle ansatte jobber i bedriftene Abp Norway, Aker BP, Altera Infrastructure Norway, ConocoPhillips Norge, Equinor, Gassco, KCA Deutag Drilling Norge, Norsk Oljevernforening for Operatørselskap, Okea, Norske Shell, Repsol Norge, Suncor Energy Norge, Totalenergies EP Norge, Vår Energi, Wintershall DEA Norge, Barents Naturgass, Bilfinger Engineering & Maintenance Nordics, Flogas Norge, Gasum, Ineos Bamble, Ineos Rafnes, Inovyn Norge Avd Rafnes, Norner, Norward ogTS Group.
